El absentismo laboral injustificado bajó un 90% en 2009 por temor a perder el empleo
www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-economia-l... por yajairo hace 2 días 2 horas 40 minutos
El absentismo laboral injustificado se redujo un 90% en 2009 ante el temor de los empleados a perder su puesto de trabajo, motivo por el que han rebajado "al mínimo" sus ausencias del trabajo, según un informe de Randstad. De hecho, la compañía de recursos humanos señala que el absentismo laboral ha quedado reducido este año a la "mínima expresión", de forma que sólo ha estado originado por una incapacidad temporal del trabajador o un accidente laboral.
El absentismo laboral injustificado baja un 90% en 2009
www.elmundo.es/mundodinero/2009/12/21/economia/1261399020.html por terminator680 hace 1 día 23 horas 55 minutos
El absentismo laboral injustificado bajó un 90% El absentismo laboral injustificado se redujo un 90% en 2009 ante el temor de los empleados a perder su puesto de trabajo, motivo por el que han rebajado al mínimo sus ausencias del trabajo.
Despedida por no sonreír
La ineptitud, el absentismo laboral, la indisciplina, las ofensas verbales o la embriaguez pueden ser causas de despido laboral. Pero a una empleada del censo de la población belga de Herve la han despedido simplemente por no sonreír lo suficiente. Al parecer, la mujer, de 28 años, es tímida y, a pesar de haber hecho algunos cursos de formación para superarlo, no fue lo bastante simpática como para conservar su puesto.
Los trabajadores italianos, en pie de guerra por su derecho a la hora de comer
www.elmundo.es/mundodinero/2009/11/24/economia/1259060703.html por MrMaracas el 24-11-2009 11:23 UTC
Las declaraciones del ministro Gianfranco Rotondi, quien afirmó que "La pausa para comer representa un daño para el trabajo, pero también para la armonía de la jornada. Yo no la practico desde hace 20 años" y que fomentaba el absentismo laboral, han puesto en pie de guerra a sindicatos y a numerosos políticos de la oposición en Italia. "Es ridículo. Ya puestos, debemos abolir también el fastidioso rito de dormir y hacer turnos de 24 horas", se queja el secretario general de CGIL, el principal sindicato italiano. Rotondi ha tenido que rectificar
Güemes y la Comunidad declaran la guerra al absentismo laboral
Güemes y la Comunidad declaran la guerra al absentismo laboral. Sanidad reducirá entre 2 y 4 días el tiempo de incapacitación temporal. Cada día 5.000 profesores de centros públicos no universitarios faltan al trabajo. Hay una media de 21 días por trabajador y año.
'Rondas antiholgazanes' contra el absentismo de los funcionarios
Los del café de una hora, la cita con el médico y el recado de la parienta pueden irse preparando
Castillo pide el rechazo social hacia el edil absentista del PSOE Alberto Barcina
www.ppmostoles.org/archivosweb_ppmost2009/03prensa_09/notici... por franciscojaviermostoles el 06-11-2009 23:52 UTC
Alberto Barcina (PSOE) volvió ayer a faltar el respeto a los ciudadanos al no acudir a una mesa de contratación municipal, reincidiendo en su actitud de vagancia y absentismo laboral
Los trabajadores obesos rinden menos y faltan más al trabajo
Los kilos de más también pasan factura a las empresas. Lo dice el doctor Pere Plana, médico especialista en medicina del trabajo. Sólo hay que mirar las estadísticas de absentismo laboral y analizar la experiencia de las empresas para comprobar que un trabajador obeso se ausenta del trabajo el doble de días al año que un empleado que mantiene su peso a raya.
Voluntarios de empresas colaborarán en la reinserción de presos
www.lasprovincias.es/valencia/20091020/valenciana/voluntario... por somosdos el 20-10-2009 20:24 UTC
El voluntariado corporativo consiste en que las propias empresas facilitan a sus trabajadores que desarrollen actividades como voluntarios durante el horario laboral. La Conselleria de Inmigración y Ciudadanía presentó ayer una iniciativa en este sentido. Se trata del proyecto Engage, uno de los programas punteros en el mundo, que este año se amplía a la reinserción social y laboral de los presos de la Comunitat. El año pasado se centró en exclusiva en la ayuda a niños con problemas escolares, como absentismo o desorientación laboral.
La crisis reduce el absentismo laboral ante el temor a perder el empleo
ecodiario.eleconomista.es/laboral/noticias/813017/10/08/La-c... por tarkovsky el 20-10-2008 10:54 UTC
La crisis económica está reduciendo el absentismo laboral en algunos sectores económicos por temor a despidos, a formar parte de un expediente de regulación de empleo o a cualquier otra causa que pueda hacer perder un puesto de trabajo en unos momentos en los que tener empleo resulta muy valioso.
Retrato robot del absentista laboral
www.cincodias.com/articulo/Sentidos/Retrato/robot/absentista... por --36237-- el 12-06-2008 13:48 UTC
Según un informe presentado por Adecco, el absentismo laboral en España se sitúa en el 6%, por encima de la media europea (4%). Los perfiles administrativos -sector servicios, funcionariado y seguros- son los más proclives a ausentarse de manera reiterada de su puesto. En general -justifica Mercedes Rodríguez, consultora de Formación- porque se sienten desmotivados. Las mujeres, que asumen más cargas fuera del trabajo y sufren más dificultades para conciliar vida familiar y laboral, son también las que más se ausentan de su puesto.
El absentismo laboral de los obesos se duplica respecto a las personas con peso normal
El absentismo laboral de los obesos se multiplica por dos respecto a las personas con peso normal, según muestran los resultados de un estudio realizado en una multinacional del automóvil en el que se analizan la incidencia de la obesidad en la plantilla, la productividad de los obesos y sus costes laborales, y que ha sido presentado por el presidente de la Academia de Ciencias Médicas de Bilbao, Juan Ignacio Goiria, en el seno de la jornada 'Alimentación y Trabajo. El Sobrepeso y la Obesidad'.
El 21% de los casos de absentismo en España se deben a la falta de medidas de conciliación laboral
www.lavanguardia.es/economia/noticias/20090202/53631933373/e... por --123431-- el 02-02-2009 14:55 UTC
La presidenta de la Asociación Mujer, Familia y Trabajo, Gloria Juste, explicó que el 21 por ciento de los casos de absentismo laboral en España se debe a que las empresas carecen de medidas de conciliación entre la vida familiar y laboral.
La gripe A puede elevar el absentismo laboral hasta el 50% de la plantilla
www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-economia-l... por Undermac el 10-08-2009 08:54 UTC
Las empresas podrían triplicar sus gastos en absentismo laboral a causa de la gripe A, según un informe de la empresa de soluciones en recursos humanos Randstad, que pone de manifiesto que si esta enfermedad se prolonga en el tiempo, el absentismo podría elevarse hasta el 50% de la plantilla.
El absentismo laboral en España se ha multiplicado por cuatro en los últimos años, según Adecco
El absentismo laboral se ha multiplicado por cuatro en España durante los últimos cuatro años, pasando del 3% al 12%, incremento que ha superado notablemente la media europea, situada en el 4%, según datos presentados por Adecco en el transcurso de unas jornadas dedicadas a este tema.
"Hoy no me puedo levantar" , España y el absentismo laboral
Artículo de opinión que aborda de una manera ingeniosa, creo yo, el tema del absentismo laboral. Trata de como en España el tema de las bajas laborales supone un gran desembolso para las empresas. Apunta también como este absentismo es la causa de la pérdida de competitividad de las empresas españolas y su ya conocida falta de productividad. Recomendable , fácil y entretenido de leer.
El absentismo laboral en España consume el 4% del tiempo fijado en el contrato, más que la media europea
www.larioja.com/prensa/20070312/economia/absentismo-laboral-... por --17701-- el 12-03-2007 10:42 UTC
Los trabajadores españoles faltan a su trabajo un 4,1% del tiempo que establece su contrato laboral, porcentaje que se repite entre portugueses y belgas, y que supera ligeramente la media europea, situada en el 4%. Así lo refleja un estudio sobre absentismo laboral realizado por Pricewaterhouse Coopers entre más de 16.000 empresas europeas.
El absentismo laboral
El absentismo laboral cuesta 700 millones anuales a España, que encabeza el ránking europeo de trabajadores que no van a trabajar. El índice de absentismo se ha duplicado en menos de cinco años, con lo que el número de horas perdidas ha pasado del 3% al 6%. La escasa motivación y flexibilidad en el ámbito de trabajo dan lugar a faltas reiteradas. Visto en: www.negocios.com/negocios/noticia_1img.php?s=366
La presidenta de Madrid está "escandalizada" por el "creciente" absentismo laboral
www.20minutos.es/noticia/383944/0/absentismo/laboral/aguirre/ por Valdreu_off el 29-05-2008 19:36 UTC
[c&p]La presidenta Esperanza Aguirre se ha mostrado decidida a "atajar" el fenómeno "creciente" del absentismo laboral en la Comunidad de Madrid y ha propuesto a grupos parlamentarios, sindicatos y empresarios llegar a un "acuerdo" para "paliar" su incidencia entre los empleados públicos. Relacionada meneame.net/story/22-empleados-publicos-falta-trabajo-diario
El absentismo laboral alcanza el 12% tras cuadruplicarse en los cuatro últimos años
El absentismo laboral en España ha pasado del 3% al 12% en los últimos cuatro años y se ha convertido en uno de los principales problemas de las empresas, cuyos responsables denuncian que la falta frecuente de asistencia del trabajador a su centro de empleo es cada vez más habitual.
«No hay que aspirar a tener el coste laboral más bajo, el reto está en generar talento»
www.gentedigital.es/leon/noticia/160908/leon-necesita-una-fa... por camachosoft hace 17 horas 41 minutos
"La tecnología no es un sector, ayuda a competir mejor en todos los sectores, en la agricultura, la industria, la energía y también la construcción. Lo que hay que analizar de verdad es la competitividad de las empresas y de la región. Lo importante es competir en el mundo. No creo que tengamos que aspirar a tener el coste laboral más pequeño del mundo, eso no genera bienestar, sí a generar talento, a tener los mejores profesionales con capacidad de innovar y aplicar las tecnologías a los procesos de negocio."
Atención abogados y consultores: no basta con ser bueno, hay que estarlo
“Tienen una cara y un culo bonitos, pero no hay nada entre medias”. ¿Llegaremos al instante en que oigamos sobre un abogado o sobre un consultor lo mismo que decía la periodista británica Kate Adie, ex jefe de corresponsales de la BBC, sobre los nuevos presentadores de la cadena televisiva? Pues es posible, dado que el lookism, esa tendencia a contratar a los empleados
El rap navideño de DKV Seguros
La compañía de seguros de salud DKV Seguros nos felicita la Navidad con un vídeo donde el personal de Integralia -la fundación de DKV para la inserción social y laboral de personas con discapacidad- canta y baila un rap navideño para transmitirnos su alegría y espíritu de superación sin sentimentalismo alguno. El video, conceptualizado por la agencia interactiva Discovery Net y pensado especialmente para su distribución por internet, está accesible en YouTube donde ya ha superado las 1.000 reproducciones en apenas unos días. El vídeo ha sido
La Seguridad Social paga a los médicos para que den menos bajas
www.elpais.com/articulo/sociedad/Seguridad/Social/paga/medic... por Zorrocotropo hace 6 horas 32 minutos
En la Seguridad Social no les gusta hablar de fraude en las bajas laborales por incapacidad temporal (IT). Prefieren llamarlo "abuso" o "uso indebido". Pero constatan que existe. Por eso están firmando con las comunidades autónomas convenios para "racionalizar" la gestión de estos procesos, que le cuestan al Estado entre 6.000 y 7.000 millones de euros anuales....
La Seguridad Social paga a los médicos para que den menos bajas
www.elpais.com/articulo/sociedad/Seguridad/Social/paga/medic... por angelglens hace 9 horas 30 minutos
En la Seguridad Social no les gusta hablar de fraude en las bajas laborales por incapacidad temporal (IT). Prefieren llamarlo "abuso" o "uso indebido". Pero constatan que existe. Por eso están firmando con las comunidades autónomas convenios para "racionalizar" la gestión de estos procesos, que le cuestan al Estado entre 6.000 y 7.000 millones de euros anuales
Queremos cobrar
A través de la web "www.quierocobrar.org" dos trabajadores, Jordi Dalmau y Emi Aperte, han montado una iniciativa para movilizarse en favor de modificaciones legislativas y administrativas que faciliten el cobro de las nóminas dejadas de percibir. Los impulsores de la iniciativa han denunciado "las injusticias de las leyes laborales y de un sistema judicial que deja desprotegido a los trabajadores". Solicitan un sistema de "juicios rápidos" para los casos en los que se reclaman cantidades salariales...
El Empleo no se recuperará hasta el 2013 según OIT
consejoslaborales.blogspot.com/2009/12/empleo-no-se-recupera... por edgaru84 hace 16 horas 31 minutos
Según el comunicado de prensa publicado el día 07 de diciembre de 2009 por la OIT (Organización Internacional del Trabajo), se llevo a cabo un análisis riguroso en relación al impacto obtenido en el trabajo a causa de la recesión mundial, dicho informe hace mención que el número de personas desempleadas podría llegar a 40 millones, quienes aparte del desempleo podrían abandonar el mercado laboral definitivamente.
El Número es…
www.insurgente.org/modules.php?name=News&file=article&sid=18742 por fvlano_de_tal hace 22 horas 47 minutos
[C-P]El número de trabajadores afectados por un expediente de regulación de empleo(ERE)entre enero y octubre de 2009(462.590 personas)casi cuadruplicó el número total de los que hubo durante todo 2008(148.088 asalariados),según el Boletín de Estadísticas Laborales(BEL)del Ministerio de Trabajo.Además, esos 462.590 trabajadores afectados por un ERE en los diez primeros meses de 2009 son un 583,7% más que los registrados en el mismo período de 2008 (67.659).[C-P]
El jefe como seguro de salud
www.lne.es/siglo-xxi/2009/12/20/jefe-seguro-salud/850574.html por anfero hace 3 días 3 horas 44 minutos
Examiné en la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo la percepción de estrés, manifestado por síntomas como alteraciones del sueño, sensación continua de cansancio, cefalea, falta de concentración, falta de memoria, irritabilidad y su correlación con la calidad de las relaciones. La asociación es potente, cuanto peor son las relaciones, más síntomas de estrés sufre el trabajador y se manifiesta también en que acude más al médico y tiene más accidentes laborales. Un buen jefe es un seguro de salud.
Fallece un trabajador de 41 años, víctima del amianto
es.noticias.yahoo.com/5/20091218/tes-fallece-un-trabajador-v... por Tazarte hace 4 días 18 horas 32 minutos
El fallecido, Josu Murua, trabajó de marinero y en el sector naval, le dieron de baja por enfermedad común en Mutualia aún teniendo diagnosticado un mesotelioma. Deja mujer embarazada de ocho meses y medio y una hija de 13 años. Asviamie exigió un reconocimiento social a estas víctimas, y que ninguna enfermedad o muerte por amianto quede sin conocer y notificar su origen laboral.
Artículo sobre derecho laboral en España
Esta entrada de blog describe de forma bastante completa los derechos de un empleado en España (en alemán). Da pistas como se puede enfrentar a varias situaciones como impago de nomina por la empresa o como tramitar las subvenciones en un ERE de suspensión. Todo viene completo con vínculos a explicaciones en castellano y formularios para varios procesos. Para la traducción recomiendo www.online-translator.com/Default.aspx?prmtlang=es
Trabajo inspeccionará la situación irregular de los falsos autónomos
noticias.lainformacion.com/mano-de-obra/contratos-normas-de-... por vicenta hace 2 días 5 horas 2 minutos
Trabajo quiere atajar el fraude a la Seguridad Social por parte de las empresas respecto a los falsos autónomos: trabajadores que deberían ser contratados por cuenta ajena. En la Arquitectura es algo masivo, pero también lo sufren otros profesionales: periodistas, traductores, restauradores, clínicas o transportistas.
Respuesta de Ryanair a los sindicatos españoles
comunidad.hosteltur.com/post/2009-12-19-respuesta-de-ryanair... por Xoxe hace 3 días 19 horas 15 minutos
Interesante la respuesta oficial de Ryanair hacia los sindicatos españoles dirigida a José Blanco. Con esta carta oficial y publicada en su página web pretende contestar y acallar todas las acusaciones vertidas hacia la aerolínea de bajo coste por excelencia justificando de todas y cada una de las críticas vertidas sobre ella recientemente.
Trabajadores de la ONCE protestan en Madrid contra el cierre de quioscos y de agencias provinciales
www.lavanguardia.es/ciudadanos/noticias/20091219/53848751689... por ribega hace 3 días 22 horas 20 minutos
(C&P) Trabajadores de la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) y representantes de los sindicatos CC.OO, CSI.F y USO se manifestaron hoy en Madrid para protestar contra la aplicación del XIV convenio colectivo firmado el pasado 16 de julio por UTO-UGT y que, según denunciaron (...) el cierre de los quioscos que recauden menos de 2.400 euros semanales.
Según Corbacho el paro de diciembre volverá a mostrar "una atenuación de la pérdida de empleo".
www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-economia-l... por anfero hace 5 días 23 horas 54 minutos
"Todo apunta a que efectivamente el paro de diciembre podría acabar teniendo un comportamiento que certificara la atenuación de la pérdida de empleo. Si eso es así, y parece que todo va ir en esa dirección, ya sería el tercer mes donde el paro se manifiesta no con la contudencia como lo hizo en 2008", subrayó el ministro.
Lo que digas en tu blog puede dejarte sin curro
www.extremaduraprogresista.com/index.php?option=com_content&... por ExtremaduraP hace 4 días 3 horas 46 minutos
Entrevista con un extrabajador de Monprint. Reveladora sobre las penosas condiciones de trabajo en las empresas participadas por la Junta de Extremadura
Empresa de explotación de becarios vende su servicio en un mailling a sus potenciales clientes
www.elblogsalmon.com/mundo-laboral/eurojob-consulting-selecc... por kenpobeni hace 6 días 7 horas 16 minutos
Las nuevas corrientes en las empresas de selección de personal han evolucionado para adaptarse a los tiempos. Esta evolución ha llegado hasta tal punto que tenemos una empresa como Eurojob Consulting que sólo selecciona becarios y contratos en prácticas para las empresas de tal manera que los costes salariales de estas personas incorporadas a la empresa son cero euros.
La Fiscalía de Granada investiga a los padres de 12 menores que no van a clase
www.ideal.es/granada/20091217/granada/fiscalia-investiga-pad... por ibaizabal hace 5 días 16 horas 45 minutos
Cuando la escuela ya no puede hacer nada más y los servicios sociales de la barriada tampoco, es cuando interviene la Fiscalía, obviar los doce años de enseñanza obligatoria es delito y la responsabilidad recae sobre los padres que pueden llegar a pagarlo con cárcel. «Los expedientes de Fiscalía están abiertos y no sabemos qué tipo de condena puede recaer sobre los tutores de estos menores», explicó ayer la delegada de Educación,Ana Gámez. El absentismo escolar en la provincia de Granada afecta a 2.072 alumnos.
