Un mundo virtual, esta vez de google, veremos qué nos depara. De Google siempre esperamos "algo más" y con este inesperado lanzamiento qué nos aportarán ¿más publicidad? Este "second life" está más integrado con la web, que será la manera de que realmente cuaje entre los usuarios.
Hoy, en la OSS/07 (Open Source Systems Conference) patrocinada por GOOGLE en Irlanda, Kart Fogel , que entre otras cosas colabora con Google y además es el líder del proyecto www.questioncopyright.org/ planteó la necesidad de abolir el copyright. Alfonsogu nos lo cuenta en su blog desde Limmerick, lugar donde se celebra la conferencia.
1. De ser Gerente a ser Lider. 2. De ser jefe a ser formador y facilitador. 3. De controlar a la gente a delegación de poder (Empowerment) en la gente. 4. De Autoridad centralizada a distribuir liderazgo. 5. De microgerencia y distribución de objetivos a consenso con una visión y una estrategía amplias. 6. De dirigir con reglas y reglamentos a guiar con valores compartidos para triunfar y con una cultura sana. 7. De establecer una posición de poder y jerarquía a desarrollar el poder de relaciones y las redes de equipos de
Durante todas las presentaciones Universitarias que se están celebrando en OSS/07 , los terminos más utilizados para denominar al movimiento son los acrónimos FOSS (Free Open Source Software) , FLOSS (Free/ Libre / Open Source Software ) y OSS ( Open Source Software) . En todas las presentaciones se huye de la terminología Software Libre, Fuentes abiertas, o similares, la más utilizada es FLOSS.
Ayer me sentí como un auténtico drogadicto con mono. Durante casi 48 horas estuve sin poder conectarme a la red por diferentes razones, y me afectó personalmente, estaba irascible, enfadado, y ansioso.
Interesante traducción sobre la doctrina de Linus Tolvard, demuestra en que se basan sus creencias para gestionar a la comunidad de Software Libre que programó el Kernel de Linux. Cuanto más leo sobre Linus más me doy cuenta de que en realialidad es más gestor que programador.
Es importante tratar bien a tu gente, porque si tú no les tratas bien, ellos no tendrán ninguna motivación para tratar bien a tus clientes.... Y es que las personas no son el recurso más importante de la organización; ellas son la organización.
Los insultos de SGAE a Richard Stallman demuestran el poco respecto que tienen por opiniones contrarias a las de la imposición del dichoso Canon.
En Microsoft tienen miedo, empiezan a ver una amenaza sería en el Software Libre cada día que pasa, y cuando uno tiene miedo hace tonterias como la actual de nuestro amigo Bill.
Será verdad que todo lo queremos gratis? En este Post comentan como evolucionan los distintos sectores ( Música, películas, prensa, etc ) y como Microsoft debería adaptarse a esta necesidad del mercado.
menéame