Francia experimenta en 50 empresas voluntarias la aplicación de una ley de 2006 que nunca fue desarrollada por su correspondiente decreto. La ley obliga a las empresas de más de 50 trabajadores a recibir currículums anónimos. Los datos preliminares indican que las posibilidades de ser llamado a entrevista de un candidato con nombre africano se multiplican por tres. Los detractores dicen que esto solo traslada el problema a la entrevista, pero también se prevén medidas de trazabilidad que detecten ulteriores discriminaciones.
El paro en Andalucía es tremendo pero se agrava por barrios, en Cádiz supera el 25%, en total mas de 180.000 parados, no es de extrañar que cuando surge una oportunidad todos se lancen en tromba a cogerlo... Son tantos candidatos que para seleccionarlos hará falta traer un ejercito de examinadores, mas que empleados a contratar...
¿Voy? ¿no voy? Tras conocerse la imputación del ex presidente Jaume Matas por presunta corrupción, son varios los ex consellers del anterior Govern del PP que ya han empezado a deshojar una particular margarita para dirimir si deben acompañarle o no ante el juez José Castro, por las consecuencias imprevisibles que puede acarrear el posterior desenlace en sus propios currículums políticos. Y eso que para el 23 de marzo del año próximo todavía queda.
Hemos creado una camiseta gratuita con el mensaje "BUSCO TRABAJO" para iniciar un movimiento con el cual las personas puedan reafirmar su situación de desempleo: 1. Consigues la camiseta. 2. La llevas siempre en todos los sitios para destacar lo máximo posible. 3. Junto a la camiseta tienes que llevar preparados curriculums para poder dejarlos en todos los sitios y a todas las personas con las que te cruzes por la calle. 4. Ahora haz todo lo que puedas para que TODOS SE ENTEREN DE QUE BUSCAS EMPLEO, paseate siempre por sitios públicos!
Selección de los errores más divertidos en los currículums. Más de uno revisará el suyo al leer alguno de los errores...
Resolio permite crear curriculums y luego pulicarlos de manera online en nuestro página web o donde deseemos. Dispone de una version gratuita y una paga con mas utilidades...
Artículo donde recogen algunas de las barbaridades que la gente mete dentro de sus curriculums a la hora de buscar trabajo. Visto en : www.online.com.es/3062/humor/errores-no-intencionados-en-los-curriculu/ [ES] donde se ofrecen algunas perlas de los errores de curriculums.
El pasado miércoles 29 de abril tuvo lugar, en las instalaciones de la Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Industrial de Zaragoza (EUITIZ), donde se desarrollaba una feria de empleo de la Universidad de Zaragoza (empZar 09), un taller de fabricación de armas, con el objetivo de que los alumnos y alumnas que lo desearan pudieran incorporarlo a sus currículums con el fin de poder solicitar empleo a las empresas EDS, EADS-CASA e Indra, presentes en dicha feria y vinculadas a la industria armamentista.
Me sorprendo esta mañana encontrando en mi correo un email del conocido portal de búsqueda de empleo "Infojobs". En él, más o menos, dice: "Felicidades! Vemos que ha entrado usted en el proceso de selección de la empresa XXX. Por favor, responda un sencillo cuestionario sobre cómo le ha tratado la empresa... etc. etc.". ¿Que he entrado en un proceso de selección? ¿Que una empresa se ha interesado por mí? ¡El primer sorprendido soy yo! De modo que te vas a la dichosa encuesta y te encuentras preguntas del tipo de cómo ha sido la entrevista,
Por increible que parezca hay gente que sin saberlo comparte todo su disco duro a traves de programas P2P conocidos como el eMule asi que inconscientemente mucha gente tiene información confidencial como contraseñas, fotocopias del dni, currículums, direcciones, teléfonos, fotos privadas... a disposición de millones de internautas en todo el mundo que sin problemas pueden acceder a ella.
Una herramienta para introducir tu currículum en la red, en varios idiomas y a la vista de todos los buscadores como Google, Yahoo, Live, etc. Puede ser una manera de encontrar trabajo ya que cada vez mas la gente de recursos humanos utiliza internet para encontrar futuros empleados y tal vez en un futuro ya no se busquen curriculums en páginas de empleo sino directamente en Google.
Impresionante colección de curriculums nada convencionales, en su mayoría de gente del mundo del diseño.
Ojo el aviso que dejan los encargados de una empresa de instalaciones de placas solares por el bombardeo de currículums recibidos (justo debajo de la tabla y los logos): Visto en Gran Angular (tinyurl.com/5eu2ey), pero enlazo la web original.
Asegurar ser un experto en un determinado programa informático sin serlo, indicar que se dominan idiomas que en realidad se desconocen o que se posee un nivel más elevado del que se tiene, añadir más responsabilidades de las que se han asumido en sus anteriores empleos, exagerar el tiempo de experiencia y mentir acerca de las empresas para las que se ha trabajado... entre otras.
En esta página puedes crear tu curriculum en pocos minutos y de forma totalmente gratuita. Además una vez introducido tu curriculum podrás conseguir que cuando alguien busque en google palabras relacionadas con tu formación o experiencia profesional encuentre tu curriculum en la primera página de resultados de google. (ej. programador java, traducciones juradas, nivelación pedagógica, etc.) Gracias a esto ya no hace falta que busques trabajo, las empresas te encontrarán cuando busquen en Google.
Trucos básicos para que tu currículum no termine en la papelera. Es la primera parte, la segunda tratará sobre currículums y web 2.0
Matt Cutts, responsable de el servicio de búsqueda de Google, publica un post en que insta abiertamente a los ingenieros de Yahoo a que envíen sus curriculums a Google
Las Palmas ha vuelto a favorecer a sus jóvenes vecinos con el Taller audiovisual. Proyecto Corto donde un guión elegido por el Concurso de Guiones de la Caja de Canarias ha sido filmado en setenta y dos horas. Supervisados por profesionales del medio, los jóvenes se han embarcado en la aventura de un rodaje. El director del corto es un estudiante llamado Carlos Lorenzo, elegido tras recibir Pepe Torres sesenta currículums
Mirando curriculums me acabo de encontrar lo que (desgraciadamente) no es tan sorprendente en los mismos. Allá va: "Conocimientos de Ofimática: WordPerfect 5.1, Dbase III y IV, MS-DOS, Framework III, Lotus 1,2,3, y Shinphony 1993″. Si se busca empleo aquí va una lista de recomendaciones
Con el desempleo en Estados Unidos a niveles máximos de 20 años, algunos estadounidenses están trabajando gratis mientras buscan un empleo, pero los expertos están divididos acerca de si esto es una señal de dedicación o desesperación. Quienes buscan empleo y mientras tanto trabajan gratis pueden mantener sus currículums laborales actualizados, mejorando su experiencia y aprendiendo nuevas habilidades, dicen los expertos, pero otros adviertes que las compañías podrían aprovecharse del desempleo.
menéame