El Senado aprueba eliminar el pago del IRPF a las indemnizaciones por despidos en ERE
El pleno del Senado aprobó hoy que las indemnizaciones por despidos colectivos a través de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) no tributen por IRPF hasta un máximo de 45 días por año trabajado, con el fin de igualar su tratamiento fiscal al de los despidos improcedentes.La Cámara Alta votó por unanimidad el proyecto de ley de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas, en el que se incluye este punto sobre fiscalidad ya introducido en su trámite en el Congreso.
Indemnizado por despido improcedente a pesar de jugar a videojuegos en el trabajo
El empleado trabajaba en un concesionario de automóviles que lo había apercibido varias veces y finalmente decidió despedirlo. Un tribunal de Buenos Aires condena ahora a la empresa a indemnizarlo por despido improcedente con unos 40.000 euros.
«Lo despidieron por coger unos caramelos de la recepción de un hotel»
Reducción injustificada de la plantilla, presiones a los empleados, amenazas, miedo. El ambiente en Gamesa Eólica es irrespirable para sus trabajadores. Al menos eso es lo que denunció públicamente ayer la sección sindical de la empresa, quien manifestó que en el último año se han llevado a cabo 150 despidos, cuando la compañía había reconocido previamente beneficios económicos en el último ejercicio y se había comprometido a no recortar la plantilla.
Despido injustificado de un empleado por jugar a videoconsola en el trabajo
Un tribunal laboral de Argentina ha condenado a una empresa a pagar una indemnización por el despido injustificado de un empleado por jugar con una videoconsola en el trabajo.El cesado vendedor de una concesionaria de automóviles cobrará una indemnización de 225.000 pesos (unos 40.000 euros).La empresa adujo que el vendedor había sido apercibido varias veces por estar jugando en horario de trabajo, pero el tribunal consideró que la actitud del empleado no tenía la gravedad necesaria para justificar el despido.
Un juzgado condena a Orange Market a indemnizar a un trabajador
El Juzgado de lo Social número uno de Valencia ha condenado a la empresa Orange Market, implicada en el caso Gürtel, a pagar una indemnización de 13.854 euros a un trabajador que despidió de manera "improcedente", pero al que no puede readmitir porque la mercantil está "cerrada". La resolución judicial, dictada el pasado día 9 de noviembre y hecha pública hoy, responde a una demanda interpuesta por un trabajador contra la empresa que dirigía Álvaro Pérez, El Bigotes.
La directora de Traballo pide una multa para la mujer a la que despidió ilegalmente
La directora general de Formación e Colocación, Ana María Díaz López, negó ayer ante un juez cualquier relación laboral con Dolores Seco, la trabajadora a la que despidió ilegalmente, según una sentencia firme dictada por el juzgado de lo Social número 2 de Ferrol. En un intento de lavar su imagen tras su condena por despido improcedente, esta alto cargo de la Xunta denunció a la ex empleada por injurias y se cerró en una defensa rocambolesca basada en la negación de su condena. En la demanda,Díaz López pide una multa de 120 euros para la mujer
Costa: "He pagado mi coche y mis trajes y he devuelto cualquier regalo improcedente"
El secretario general del Partido Popular de la Comunitat Valenciana, Ricardo Costa, ha leído un comunicado en la sede del PP en el que ha señalado que "He pagado mi coche y mis trajes y he devuelto cualquier regalo improcedente".Además, el dirigente valenciano ha señalado que "siempre he cumplido la ley ciñéndome a las directrices de partido"....
Periodismo de verdad
Reflexión de Jose A. Pérez en torno a la valentía periodística y sus consecuencias, encarnadas en la figura de Carlos Otto-Reuss, que fue despedido de su trabajo por denunciar en su blog personal las irregularidades que se estaban cometiendo con el fin de acelerar la apertura del aeropuerto de Ciudad Real. (C&P) Carlos Otto-Reuss es un ejemplo de periodismo de verdad. Y de lo que te pasa si lo ejerces.
CIU propondrá abaratar el despido
Convergència i Unió propondrá abaratar el despido en su programa electoral para las elecciones catalanas. Según ha sabido la Cadena SER, los nacionalistas apostarán por un contrato indefinido que permite pagar 30 días y no 45 por año trabajado en caso de despido improcedente. CIU considera que así las empresas fomentarán la contratación.
El Comité de empresa de TMB pide que la cochera adopte el nombre de Pablo Díez (CAT)
Petición formal para rendir homenaje a un conductor fallecido por suicidio tras ser acusado de apropiarse del importe de un billete (1.15€) y por ello despedido después de quince años en la empresa. Tras su muerte, la empresa reconoció que el despido fue improcedente. Los trabajadores ponen así de manifiesto que no olvidan la historia y a pesar de los años, recuerdan a PAblo Díez. Historia y cronología del suceso:www.pablodiez.com/Cronología.pdf
EL TSJC reconoce el derecho de Lidl a abrir en Lanzarote
El TSJC ha estimado el recurso que presentó la firma LIDL porque la Consejería de Industria, Comercio y Nuevas Tecnologías del Gobierno de Canarias le denegó la licencia comercial para abrir un supermercado en Arrecife. La Administración desestimó la solicitud de licencia con la única base de una supuesta y errónea pérdida neta de empleo, planteada exclusivamente en los improcedentes informes emitidos por la empresa Laesedeuve, la cual es de facto la que rechaza la pretensión de LIDL.
El jefe de María Jesús admite que la echó por transexual
A María Jesús Lastra, una mujer despedida de su trabajo por ser transexual, la Justicia le dio ayer la razón. La vista se celebró en Vitoria sin que ni siquiera tuviera que prestar declaración. Su ex jefe reconoció que la echó en cuanto se enteró de su condición sexual. El juez dictaminó que se trataba de un despido improcedente y condenó al denunciado a abonar a su ex empleada 1.000 euros como indemnización.
"Me despidieron por mi condición sexual"
Juicio contra el dueño de un bar que echó a una empleada al saber que era transexual. La habían contratado para seis meses, pero a las dos horas de incorporarse a su nuevo trabajo, la despidieron. La supuesta razón: al ser transexual podría resultar agredida mientras atendía a los clientes en la bocatería en la que había sido contratada. María Jesús Lastra, de 40 años, consideró que su despido fue improcedente y decidió denunciarlo. Hoy, un juez de Vitoria decidirá si la denunciante tiene razón.
Las telefónicas europeas se unen contra Reding (Comisaria europea de telecomunicaciones)
El sector no quiere que la actual comisaria de Sociedad de la Información, Viviane Reding, conocida por forzar varios recortes de tarifas, repita mandato. La patronal paneuropea (ETNO) calificó ayer de "improcedente" la regulación implantada por Reding en el último lustro. "Es tiempo de cambio [por parte] de Bruselas", dijo ayer el presidente de Telefónica, César Alierta, encargado de inaugurar el segundo encuentro de líderes de las mayores operadoras europeas reunidas en ETNO...
La CIG denuncia "más de 100 despedidos" y el "desmantelamiento" de los centros de investigación de la Xunta
Censuran "el ataque frontal" al sindicato e "irresponsabilidad" por parte de la Administración, que deberá pagar indemnizaciones SANTIAGO DE COMPOSTELA, 2 Oct. (EUROPA PRESS) - La Confederación Intersindical Galega (CIG) denunció hoy el despido "improcedente" de "más de 100 trabajadores" de la fundación para el fomento de la calidad industrial y el...
Desconvocada la huelga de los trabajadores de la recogida selectiva de Girona tras un acuerdo
El sindicato CC.OO. de Catalunya desconvocó la huelga de los trabajadores de recogida selectiva de la ciudad de Girona el pasado sábado a las dos de la madrugada después de llegar a un acuerdo con la empresa. Así, la compañía aceptará que en caso de despido improcedente de un trabajador, éste pueda escoger entre la indemnización o volver al trabajo. El secretario general de la Federación AADD de CC.OO. de Girona, Xavier Vives, explicó este mediodía en rueda de prensa que el acuerdo al que se llegó contempla la ampliación del contrato a un..
Mercadona despide a un trabajador que estaba de baja por pericarditis
[C&P] "Yo estoy de baja por Pericarditis (...) mi médico me da reposo en casa haciendo lo minimo posible y sin cargar nada. En mi curro me han ofrecido puestos adaptados que por supuesto no son el reposo que necesito para la dolencia que tengo, y que he rechazado. Aún reconociendolo como improcedente alegan "Incumplimiento Grave y Culpable la transgresion de la buena fe contractual, asi como el abuso de confianza en el desempeño de trabajo... Los trabajadores tienen como deberes básicos".
El TSJ declara improcedente un despido por hacer un corte de mangas al gerente
El sueño de todo profesional de TI. Mandar a tomar por el culo de forma pública a su Gerente y que no lo puedan echar de su trabajo por este motivo ya es una realidad XD. Ni el corte de mangas que le dedicó al gerente ni los besos que le dio a su novia en el trabajo son motivo suficiente para despedir a un trabajador. El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (TSJEX) ha declarado improcedente el despido de un trabajador que perdió su empleo por haber realizado un gesto despectivo al gerente de su empresa. Muy justo XD
Trabajo desvela que el 40% del empleo destruido obedece a despidos improcedentes
Los empresarios parece que se han olvidado de los despidos por causas objetivas, conciliación administrativa o por sentencia judicial, y eligen la expulsión improcedente, la más cara del mercado (45 ó 33 días por año trabajado con un límite de 42 y 24 mensualidades, respectivamente) para realizar sus ajustes.El documento refleja que el 40% del empleo destruido en los últimos meses procede de rupturas individuales sin motivo. No obstante, la mayor demolición de puestos de trabajo, el 54%, obedece a la rescisión de contratos temporales.
Despido improcedente de 24 trabajadores a raíz de un cambio de Gobierno [Fuerteventura]
Despido improcedente de 24 trabajadores a raíz del cambio de Gobierno producido en Antigua (Fuerteventura) proveniente de la moción de censura que expulsó de la alcaldía a Gustavo García y entregó el bastón de mando municipal a Gustavo Berriel. La nueva corporación ha mandado a la Policía Local a los domicilios de los trabajadores para "avisarles". Lamentable
