Las muertes por accidente laboral bajan un 23,5% en lo que va de año
Se han producido 632 accidentes laborales mortales en lo que va de 2009, 192 personas menos que en el mismo periodo de 2008, según datos del Ministerio de Trabajo. El sector servicios encabeza la estadística, seguido de la construcción (la bajada en la actividad de este sector puede explicar parte del descenso de mortalidad laboral). Las bajas laborales también han descendido un 26%.
Los latinos sufren los mayores abusos en materia salarial
Los trabajadores latinos sufren las cotas más altas de violaciones por impago de salarios mínimos y horas extras, según un estudio del Consejo Laboral para el Avance del Trabajador Latinoamericano (LCLAA), dado a conocer este jueves. El informe, de 72 páginas, analiza los casos de 4.387 trabajadores de industrias en las que se pagan bajos salarios en Nueva York, Los Ángeles y Chicago, para averiguar si se violaron sus derechos laborales. En concreto, se analizó si se estaban cumpliendo sus derechos a cobrar al menos el salario mínimo
Un total de 623 trabajadores fallecieron en accidente hasta septiembre
El Ministerio de Trabajo e Inmigración recoge en un informe que el número de trabajadores que han fallecido en accidente laboral asciende a 623 en los primeros nueve meses de este año, lo que supone un descenso del 23,5% menos, es decir 192 personas menos, que en el mismo periodo del año anterior. Además, el documento señala que también ha descendido un 26,6% los accidentes laborales, pasando de los 695.214 de 2008 a los 510.425 accidentes en este ejercicio.
24-N: nueva movilización contra la precariedad en el sector informático
Se está repartiendo información y panfletos en los centros de trabajo y universidades de informática. Se llevará a cabo una CONCENTRACIÓN en Puerta del Sol, a las 19,30 horas, en contra de la gran precariedad laboral y degradación del sector, y en defensa de unas condiciones dignas.
Esforzados en clase pero sin ventajas en la calle
No se arrepienten de las horas invertidas frente a los apuntes durante su etapa universitaria, pero lamentan que el premio extraordinario fin de carrera no se tradujese en algo más que el abono de la expedición del título y un pin. Antiguos alumnos que acabaron sus carreras con los mejores expedientes de la Universidad de Vigo y, en algunos casos, también de toda Galicia, reclaman que el currículo académico sume más puntos a la hora de presentarse a unas oposiciones o acceder al mercado laboral.
El Gobierno presentará el viernes reformas económicas y sociales de calado
El próximo viernes el Consejo de Ministros aprobará la Ley de Economía Sostenible y la Estrategia de Economía Sostenible, que llevará consigo una cadena de reformas en las áreas de la economía, del mundo laboral, la educación y de la Administración.
Calendario laboral 2010
CALENDARIO LABORAL El año que viene tendremos nueve fiestas nacionales Cada comunidad autónoma decidirá si mantiene el 6 de enero como festivo o lo sustituye por uno propio
"Se acabaron las bajas laborales para irse a la playa"
C&P: "Espero que también se acaben las bajas para ir al Club Náutico, porque todas las bajas fraudulentas que conozco (y que conocen mis superiores afiliados a su partido) son altos cargos o ex-altos cargos del PP que me extraña que vayan a una vulgar playa. Se ha dado el caso de un responsable político (de SU partido) que estuvo de baja varios meses y se le olvidó notificarlo a la persona que fichaba por él todas las mañanas (a cambio de 200 €/mes). Por lo que quedó constancia del fraude. Obviamente no se tomó ninguna medida disciplinaria".
Una fiesta más en 2010
El calendario laboral para 2010 recoge un total de nueve fiestas nacionales para todas las comunidades autónomas, a las que se suma la celebración del día de cada comunidad autónoma, según una resolución del Ministerio de Trabajo e Inmigración publicada hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Vía ElPaís: www.elpais.com/articulo/economia/festivos/2010/caeran/sabado/elpepuecos
Crecen las “tribus de hormigas” por la crisis laboral en China
Según la definición de los medios, “tribus de hormigas” se refiera a trabajadores que recibieron altos niveles de educación pero que ganan mensualmente un salario inferior a 2000 yuanes (US $280). Según encuestas, solamente en Beijing, hay más de 100.000 graduados universitarios que concuerdan con esta descripción, viviendo en condiciones extremas como resultado de sus precarios ingresos.
El suicidio de un trabajador debe ser pagado por la empresa
Una sentencia del Tribunal Supremo unifica doctrina al señalar que el suicidio de un trabajador debe ser indemnizado por la empresa como accidente no laboral, a no ser que en el convenio colectivo se haya excluido explícitamente esta posibilidad.
Defensa se niega a pagarle el tratamiento al tedax que se quemó con una bengala
El pasado 29 de junio una bengala de fósforo blanco del Ejército hallada en una playa del norte de Menorca explotó en las manos de un técnico especialista en desactivación de explosivos (tedax) provocándole quemaduras de segundo y tercer grado en varias partes del cuerpo. Tras casi 5 meses de baja, el Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS), dependiente del Ministerio de Defensa, se niega a pagarle el tratamiento alegando que tiene un fin estético.
Las primeras mujeres en el mundo laboral
Alrededor del año 2000 a.C. las mujeres podían emprender negocios o trabajar como escribas en la antigua ciudad de Babilonia. Pero en las sociedades primitivas las mujeres de las clases sociales privilegiadas quedaban relegadas al hogar y las mujeres trabajadoras eran, o esclavas o bien plebeyas semi-libres que trabajaban en labores que requerían poca cualificación, o ejercían la prostitución....
Precariedad laboral: ejemplo real en oferta de trabajo
Los autónomos dependientes tienen una coyuntura bastante compleja y uno de los nuevos puestos de trabajo creados adhoc a raiz de la expansión de nuevas tecnologías ha sido el puesto de Community Manager. Este puesto, es el encargado de gestionar comunidades online, darle presencia a las empresas en internet o ser el animador de la red social de turno.
La mitad de los parados españoles se iría al extranjero a buscar trabajo
MADRID, 19 Nov. (EUROPA PRESS) - La mitad de los españoles que están en paro, concretamente el 52%, se iría al extranjero a trabajar, frente al 27% que quieren seguir buscando trabajo en España, según un estudio realizado por Monster entre más de 3100 trabajadores españoles.
La solución Salgado: «Mejorar la empleabilidad a través de un modelo de flexiseguridad»
La vicepresidenta económica del Gobierno, Elena Salgado, abogó hoy por mejorar la "empleabilidad" del mercado laboral europeo y español a través de un modelo de "flexiseguridad", que permita conseguir una "fuerza laboral de calidad" e incentive la "eficiencia" del factor trabajo, que supone un requisito imprescindible para la "competitividad de nuestras empresas".
Elena Salgado aboga por la flexiseguridad en el empleo
La vicepresidenta económica del Gobierno, Elena Salgado, abogó este martes por mejorar la "empleabilidad" del mercado laboral europeo y español a través de un modelo de "flexiseguridad" que permita conseguir una "fuerza laboral de calidad" e incentive la "eficiencia" del factor trabajo, que supone un requisito imprescindible para la competitividad.Salgado destacó que la próxima presidencia española se produce en un "momento clave" en el que se manifiestan "algunos síntomas" que confirman el inicio de la recuperación.
Anécdotas y curiosidades de 190 años del Museo del Prado 
De las 311 obras que albergó el Museo del Prado en 1819, año de su inauguración, hasta las 1.000 que acoge expuestas a fecha de hoy, y a las que hay que sumar las miles que descansan en sus fondos, han pasado 190 años. Casi dos siglos en los que la pinacoteca se ha consolidado entre las mejores del mundo. En los últimos años, ha sido testigo de ampliaciones, protestas laborales, cambios en la dirección y polémicas, a lo que han sobrevivido las pinturas y esculturas que alberga. En definitiva, su esencia. Imágenes
De la importancia de la Tolerancia a la Frustración (T.F.) « ..:: RRHH.ME ::..
Este tema puede llegar a ser uno de los más difíciles de explicar en pocas líneas, ya que sus efectos abarcan campos tan amplios como las adicciones, relaciones personales, laborales, psicopatologías, etc… ¿Cómo podemos trasladar esta temática al mundo de los R.R.H.H.?Pues se podrían poner miles de ejemplos, pero me voy a quedar con uno que extraje de una clase que nos impartió no hace mucho el que había sido Director General de RRHH durante muchos años en una multinacional...
Corbacho aboga por ajustar horarios y no plantillas en el mercado laboral
El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, señaló que habrá que cambiar la legislación con el fin de que se pueda aplicar en España el contrato alemán, que obligará a un cambio de mentalidad «de todos» para que en época de crisis, los ajustes recaigan sobre los horarios, y no sobre las plantillas. En entrevista en la SER destacó que los ajustes no son gratis, pero que lo importante es «no desenganchar» a los trabajadores del sector productivo, y añadió que los 1,2 millones de empleos que se han perdido este año tienenun coste de 14.000 millone
