Seth Green en murcia españa siempre decia su metodo inglesgarantizado era numero 1.En 2004 la competencia decia,"muestrame la prueba".Seth llevo a su metodo a la universidad y ellos formaban 2 grupos ciegos ,uno con el metodo de Seth otro con el metodo tradicional. 86% del grupo Seth aprobo el examen ingles oral. Solo 47% del otro grupo.El marketing no es necesario cuando haya pruebas.Seth escribio su libro. Esta Ojala que toda la vida....
Microsoft acudió a ver una versión preliminar del episodio, que en su línea hace chistes de mal gusto sobre las personas sordas, el holocausto, la menstruación y el incesto. Han decidido que pese a ser creativo resulta ofensivo. (Título y entradilla de: www.theinquirer.es/2009/10/29/microsoft-huye-de-padre-de-familia.html)
La abundancia de productos y marcas, el bombardeo de la publicidad y la falsedad del mensaje han provocado (y están acentuando) que los clientes tengan una percepción “flat” del mercado. Mucha oferta, productos similares, precios similares, todo absolutamente aburrido.
Hoy hay partida de D&D y Yisusito quiere hacerse un personaje muy poderoso. Pero Seth, como máster, parece que no está por la labor.
En un artículo en Physical Review Letters, Aram Harrow de la Universidad de Bristol (Reino Unido), junto Avinatan Hassidim y Seth Lloyd del MIT (EEUU), proponen un algoritmo cuántico para resolver un conjunto de ecuaciones lineales que, dentro de algunas limitaciones, es exponencialmente más rápido que cualquier algoritmo clásico. El algoritmo podría tener una aplicación generalizada en campos tan variados como la bioestadística, la ecología y la ingeniería, todos los cuales dependen en gran medida en la resolución de ecuaciones lineales.
Las listas tontas de "los más..." también clasifican a las más altas cotas de inteligencia de cada ámbito. En esta ocasión, Entertainment Weekly ha querido saber quién aprovecha mejor sus capacidades cerebrales en el mundillo de la televisión y el ganador ha sido Seth MacFarlane, creador de 'Padre de familia'.
Seth MacFarlane, creador de la popular serie de dibujos animados “Padre de familia” ha manifestado en una entrevista a la revista Playboy ( www.playboy.com/articles/seth-macfarlane-playboy-interview/index.html ) que concibe a Stewie, el menor de los hijos de la familia Griffin, como gay, o “en todo caso, como un heterosexual reprimido e infeliz” En español: www.dosmanzanas.com/2009/08/el-creador-de-padre-de-familia-estuvo-a-pu/
Extracto de una entrevista que Marc Cortés hace algunos días le realizó a Seth Godin, el maestro del marketing online uno de los bloggers más influyentes del mundo. Imprescindible.
Tras su despido de Hanna Barbera, Seth McFarlane recibió una oportunidad de dirigir una secuela de una conocida serie.
El creador de Padre de familia, Seth Macfarlane, estrenara miniserie animada el 18 de septiembre. The Cavalcade tendra 50 episodios y los personajes no serán fijos, los capitulos tendrán un formato de historieta. Sin duda, algo de calidad directa a nuestras retinas.
Nadie podrá demostrarlo a ciencia cierta, pero Entertaiment Weekly ha elaborado una lista en la que analiza quienes son los cerebros más dotados de la industria de la televisión. Aunque había una dura competencia, con nombre como el de Tina Fay, imitadora oficial de Sarah Palin, u Oprah Winfrey, el ganador ha sido el creador de Padre de familia y Padre made in USA, Seth MacFarlane.
"El gurú de la productividad Seth Godin ha escrito una interesante entrada en su blog: ¿Es un mito el esfuerzo? (Aquí la traducción al castellano cortesía de Google) Empieza de una forma muy lúcida: La gente tiende a creer que en realidad el esfuerzo es un mito, por lo menos si consideramos lo que recibimos de los medios de comunicación..." El artículo lo comenta lalengua.info/2008/10/el-valor-del-esfuerzo/ que aporta un enlace a su traducción. ('El esfuerzo cansa, pero no ha de ser necesariamente algo desagradable.')
La tesis central del libro "Tribes" de Seth Godin: nos habla de liderazgo, de cómo determinadas personas y organizaciones son capaces de organizar a su alrededor grupos de seguidores que, con actitudes positivas o negativas, amplifican el impacto de sus acciones, anuncios, lanzamientos o reflexiones. Un liderazgo que para nada, además, se limita a la parte alta de la distribución, a quienes son capaces de acumular ingentes números de seguidores o fans, sino que funciona también perfectamente en los pequeños números y las distancias cortas.
Seth MacFarlane, el creador de Padre de Familia, empezó ayer a emitir Cavalcade of Cartoon Comedy. Se trata de una serie de 50 episodios de dos minutos de duración que se irán publicando en su canal de youtube. En uno de los primeros capítulos nuestro fontanero favorito logra salvar a la Princesa, pero ella no está por la labor de satisfacer sus peticiones...
‘Supersalidos’ (‘Superbad’) se ha convertido en el gran éxito de taquilla de EE. UU. por un motivo claro y obvio: funciona. Hace reír. Lo mejor del film es el personaje del gafotas que se inventa el nombre de McLovin para su carnet falso. Mejor que 'American Pie', 'Porky's', 'La revancha de los novatos', 'Algo pasa con Mary' y 'Napoleon Dynamite'... Está dirigida por Greg Mottola y protagonizado por Michael Cera, Jonah Hill, Seth Rogen y Christopher Mintz-Plasse.
Seth MacFarlane, creador de “Padre de Familia” y Raven-Symone, de Disney Channel, comenzarán a distribuir cortos realizados especialmente para Internet, a través de la red de Adsense.
El visionario Seth Godin repasa uno por uno los factores que hicieron de la industria discográfica posiblemente la más rentable de la historia de la humanidad, y cuenta por qué todos y cada uno de esos factores ya no son válidos en una economía permanentemente conectada como la actual, además de aportar valiosísimas ideas sobre cómo habría que cambiar el negocio para que siga siendo rentable.
Datos de la publicación editorial de la novela titulada Orgullo y prejuicio y zombies que edita Umbriel
Desafiar al statu quo es lo que yo hago para ganarme la vida [...] Pero hay dos formas de hacerlo, una de ellas es inefectiva, corta de vista y amenaza el tejido social. La otra parece que funciona [...] Si quieres cambiar las ideas de tu jefe, o la estrategia que sigue tu empresa, el primer paso es descubrir cómo convertirse en el mejor informado de la sala. [Nota: el núcleo central está relacionado con el agrio debate sobre la seguridad social norteamericana]