Las empresas españolas que ofrecen la posibilidad de ejercer un trabajo a tiempo parcial suponen un 51%, porcentaje que se sitúa por debajo de la media de la Unión Europea, donde dos tercios de los centros de trabajo, el 67%, cuentan con esta modalidad laboral.El estudio de Eurofound, que analiza las estrategias de flexibilidad de empresas europeas de más de diez trabajadores, muestra que el mayor porcentaje de contratos a tiempo parcial se registra en Países Bajos y que también es muy habitual en Bélgica, Alemania, Suecia y Reino Unido...
(C&P) Una publicación editada por el Instituto Navarro de Administración Pública (INAP) sobre la implicación de la Administración en el seguimiento y control de la vigilancia de la salud en el marco de la prevención de riesgos laborales asegura que las cifras de fallecidos por enfermedades relacionadas con el trabajo son similares a las de fallecidos en accidentes laborales.
El comité de empresa de Telemadrid destaca en un comunicado que "es intolerable que una cadena pública de radio y televisión,sufragada con los impuestos de todos los ciudadanos,se utilice torticeramente para descalificar a los representantes legítimos de los trabajadores".El comunicado hace el siguiente diagnóstico sobre los profesionales de la información que trabajan en Telemadrid:"se han 'liberado' de periodistas para ser meros propagandistas". Relacionada meneame.net/story/telemadrid-compara-marcha-empleo-organizaba-franco
Es cierto, admito que el titular es algo sensacionalista, porque no es Dina Paucar la que responde al gurú Michael Porter sino el Contador de Dina Paucar, un eficiente profesional español que responde al nombre de Ricardo Lago. Recomiendo atender sus argumentos porque, a diferencia de los gurús extranjeros y nacionales, que divagan entre teorías de escritorio, Ricardo Lago es sumamente pragmático pues trabaja con la realidad real, como lo demuestra el éxito económico de Dina Paucar.
Esperanza Aguirre, presidenta de la Comunidad de Madrid, ha vuelto a hacer de las suyas en su casa, Telemadrid. "Yo dije que me parecía patética y me lo sigue pareciendo, aunque estoy muy contenta como presidenta de la Comunidad de Madrid de que unos señores que tienen unos salarios asegurados y que no van a perder el empleo vengan a Madrid porque hacen grandes gastos en las tiendas y en los restaurantes. Y encima, les dan una dieta porque son gente pagada para que no trabaje”.
Tienen menos poder que en 2007 pese a la Ley de Igualdad. El 46% de los trabajadores madrileños son mujeres. Sólo son el 29% de los directivos, peor que la media española.
El dolor muscular es el problema médico más extendido entre la población. Tanto, que el 80% de los españoles han sufrido alguna vez en su vida dolor de espalda, según los datos de la Sociedad Española del Dolor (SED). Seis de cada diez afectados por dolor muscular son mujeres. Una cifra que, según la SED, aumenta progresivamente. Las largas jornadas laborales fuera de casa unidas a una carga de trabajo doméstico importante son una de las razones que los expertos apuntan como la causa de que las mujeres se vean más afectadas por este problema.
Hemos estado en Madrid. ADESEM, la asociación de desempleados de Alicante, también estuvo presente en la manifestación del pasado sábado. Eramos muchos los parados presentes allí. No sólo había trabajadores. Mereció la pena. Saludos y ánimo.
La Inspección de Trabajo de Bizkaia ratifica las denuncias que ha estado realizando durante muchos años y sanciona una vez más al Banco Guipuzcoano. Según el sindicato LAB, aparte de los 9 casos sancionados, son un total de 75 los becarios que han "localizado" en las oficinas de esta entidad, el Banco Guipuzcoano "se niega a terminar con este fraude, con esta ilegalidad, y lo repiten año tras año, principalmente en verano, para cubrir las vacaciones de los trabajadores".
Primera lista de empresas sancionadas en materia de prevención de riesgos. Empresas como Alcampo Comsa Promociones y Construcciones Oles y Cirer
El bienestar de los trabajadores y el ambiente laboral influyen en la productividad. Un empleado satisfecho, que trabaja sin presiones y sin la incertidumbre ante su futuro profesional, desarrollará su labor con eficacia. Por el contrario, aquel que trabaja en un ambiente hostil, y con la exigencia obsesiva del aumento de la rentabilidad, estará consumido por otras cuestiones que las meramente laborales.
[c&p]Mediante la construcción de un microscopio lo bastante pequeño para ser llevado por una rata en su cabeza, un equipo de científicos ha encontrado una forma de estudiar la compleja actividad de muchas células cerebrales de manera simultánea mientras los animales se mueven libremente. Con esta nueva tecnología, los científicos pueden ver cómo el cerebro trabaja realmente mientras el animal se comporta de manera natural, lo que permite adquirir nuevos e importantes conocimientos sobre la percepción y la atención cerebrales.
Los cambios revolucionarios en el mercado de trabajo, impulsados por la recesión, precipitan la aparición de tendencias y nuevos grupos que reaccionan a las 'revoluciones' del entorno sociolaboral. En este artículo de The Wall Street Journal se describe la creciente importancia de los 'infraempleados', gente que se ve obligada a sobrevivir con varios trabajos a tiempo parcial, o personas que soportan empleos que no son adecuados a sus capacidades, formación y habilidades.
Los trabajadores de la Consejería de Cultura reciben a diario sus cartas abiertas. Los ordenanzas tienen la obligación de abrir todo el correo, a excepción del que va dirigido al consejero, el secretario general y los directores generales, con el objetivo de que no se extravíen las facturas. Esgrimiendo esta razón, el pasado 24 de noviembre el secretario general de la Consejería firmó un escrito en el que daba el mandato a los ordenanzas para abrir las cartas de los trabajadores.
En este post definen algunos conceptos y vocablos para los autónomos y pequeños empresarios que trabajan ellos solos o con pocos trabajadores, dado que en el lenguaje común, solemos confundir las churras y las merinas.
El BBVA ha acordado con el sindicato mayoritario con representación en dicha entidad financiera, Comfia CC.OO., no volver a abrir sus más de 3.000 oficinas los sábados a partir de Navidad, medida que podría afectar a unos 28.000 trabajadores, de forma que el próximo 19 de diciembre será el último sábado que tendrán que trabajar los empleados de dicho banco.
Esta medida permite mitigar los efectos sociales de la crisis a corto plazo, ahorrar costes salariales y evitar un número considerable de despidos, destaca el texto, que servirá como documento de trabajo para elaborar la futura estrategia comunitaria sobre Crecimiento y Empleo.
Según publica ABC, la SGAE está priorizando otros intereses por encima de los empleos de sus trabajadores, y quiere despedir a 60 personas mientras trata de sacar adelante un emporio de teatros por toda España. El ERE encubierto ha despertado las iras de sus empleados.
A falta de un día para la huelga de EFE aún llegan las propuestas de los trabajadores para reducir los gastos sin necesidad de llegar a los 65 despidos y la reducción salarial del 8% propuesta por la directiva. Lo que defienden es que sean los directivos los que acepten una rebaja salarial.
El 31º Festival del Nuevo Cine Latinoamericano de La Habana confirmó el éxito internacional de La teta asustada, la película de la peruana Claudia Llosa que ganó el Oso de Oro en Berlín, e hizo justicia al último trabajo de Juan José Campanella, El secreto de sus ojos que obtuvo más premios que ningún otro largometraje, incluyendo el Coral a la mejor dirección. El galardón al mejor documental fue para La pérdida, del argentino Enrique Gabriel y el español Javier Angulo