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por yoprogramo el 04-09-2008 16:12 UTC
Una opinión distinta sobre cómo resolver la crisis (o al menos ayudar a que las pymes sobrevivan). Hay algunas medidas un poco drásticas, pero hay otras que son verdades como puños.
¿Y que gente que lleva 5-10-20 años trabajando para una misma empresa de un día para otro se vea en la calle? ¿Gente que ha trabajado y se ha dejado la vida por esa misma empresa que pide poder despedirle cuando quiera?
Continuo porque he seguido leyendo y se me revuelven las tripas:
#5#3 aunque eso ya casi que lo hacen, en mi empresa han hecho un expediente de regulación de empleo y a una compañera que llevaba 10 años en la empresa solo le han pagado de indemnizacion 3500€...
#6No puedo estar de acuerdo con el despido libre y la eliminación del salario mínimo. Así sólo lograríamos paliar un problema al empresario y crear más problemas de los que ya tienen a los trabajadores que, por otra parte, son la "parte débil" en la relación laboral. Y la administración está para proteger a la parte débil.
En EE.UU. también tienen un montón de pobres. Y cuando salen en la tele sus historias muchas veces son del tipo "un día llegué a trabajar, me dijeron que hasta más ver, nunca más volví a encontrar trabajo y aquí estoy".
A mí lo que me importa es ayudar a laspersonas a pasar la crisis.
1. Mariano dice que echando a los rojos y poniendose ellos en el sillon, que mágicamente ya nos sacarán del pozo.
2. ZP Dice que... no hay crisis.
Pero yo veo que aumentas las dificultades para mi empresa y que si sigue así terminaremos todos en la calle, igual sería mejor que la empresa siguiera adelante (ojo, una pyme como dicen por aqui) que no estuviesemos todos en el paro echando pestes de los banqueros o yo-que-se-quien.
#13Desde luego las medidas son positivas para reactivar la economía de la mayoría. Lógicamente las cuestiones del despido libre y salario mínimo, pese a que seguro son buenas para la mayoría y que reactivaría la economía, para algunas personas (una minoría, pero personas) pueden ser muy perjudiciales, por lo que no puedo compartir la opinión. El resto todas buenas.
A lo bestia. Sin preaviso. Que baste con decir: mañana no vengas, y pagar el sueldo hasta ese día. Sin indemnización ninguna por antigüedad ni nada.
¿Y que gente que lleva 5-10-20 años trabajando para una misma empresa de un día para otro se vea en la calle? ¿Gente que ha trabajado y se ha dejado la vida por esa misma empresa que pide poder despedirle cuando quiera?
Continuo porque he seguido leyendo y se me revuelven las tripas:
7. Desaparición del salario mínimo
Puede que esté bien que exista un salario de referencia para pensiones y demás, pero un salario mínimo para los empleados es una garantía de más paro entre los más necesitados. Si un empleado produce 1000 euros al mes, un empresario le contratará si le cuesta menos de 700-800 (si no gana al menos un 20%-30%, no compensa). Pero si el salario mínimo dice que hay que contratarle por 900, ese individuo se quedará en paro.
Y si el empresario quiere ganar un 70% que le pague 300 ¿verdad? No pasa nada si no puedo vivir porque el empresario no tiene para pagarme.
Perdon señor empresario por pedir comida y pan para poder alimentarme. Para compensarle trabajaré 12 horas al día.
Por mí parte te metes tus medidas por donde no da el sol.
Acapararé negativos pero necesito decirlo.
Por lo demás son medidas muy majas.
Aquí tenemos un 11% de paro, y subiendo. En Estados Unidos, donde el despido es prácticamente libre, están preocupados porque superan el 5%.
En EE.UU. también tienen un montón de pobres. Y cuando salen en la tele sus historias muchas veces son del tipo "un día llegué a trabajar, me dijeron que hasta más ver, nunca más volví a encontrar trabajo y aquí estoy".
A mí lo que me importa es ayudar a las personas a pasar la crisis.
Si cree que así va a solucionar algo creo que va listo.
Ahora solo hay dos corrientes:
1. Mariano dice que echando a los rojos y poniendose ellos en el sillon, que mágicamente ya nos sacarán del pozo.
2. ZP Dice que... no hay crisis.
Pero yo veo que aumentas las dificultades para mi empresa y que si sigue así terminaremos todos en la calle, igual sería mejor que la empresa siguiera adelante (ojo, una pyme como dicen por aqui) que no estuviesemos todos en el paro echando pestes de los banqueros o yo-que-se-quien.