Se ha duplicado el porcentaje de trabajadores dispuestos a irse más de 3 años al extranjero, hasta el 33%, mientras que ha subido un 50% el porcentaje de encuestados que se irían con un sueldo igual o inferior al que perciben en España. En concreto, ha subido del 23% al 32% el grupo de los que se irían sólo si cobrasen un 20% más, y se ha reducido del 36% al 18% el de los españoles que exigiría duplicar su sueldo (Catenon Worldwide Executive Search).
Comentarios
Eso dicen, pero la realidad demuestra que ni siquiera están dispuestos a cambiar de provincia: Sólo uno de cada diez trabajadores cambió de provincia en 2008 para encontrar empleo
Sólo uno de cada diez trabajadores cambió de provi...
diariodirecto.com¡hola desde el extranjero! Como dijo Halffter (refiriéndose al futuro de los músicos españoles), la mejor salida... es la de Irún
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Que alguien me esplique la diferencia entre esto
En cuanto a los atributos más valorados en los jefes, los hombres dan importancia a la capacidad de liderazgo, la comunicación con los subordinados, la capacidad de delegar y la honradez y humildad.
y esto
En cambio, las mujeres priman ante todo que su superior sea capaz de comunicarse con sus subordinados, tenga capacidad de liderazgo, sepa trabajar en equipo y sea honrado y humilde.
Hola también desde el extranjero, pero parado de momento
Depende del trabajo porque hay muchisima gente en paro y sin embargo no aceptan el trabajo en el campo en España.
-Mismo sueldo = No me voy.
-Entre un 15% y un 25% de aumento = Dependiendo del pais.
-Mas del 50% de aumento = Me piro hasta a México ahora mismo.