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El 84% de los funcionarios no se siente motivado en su trabajo
www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-economia-l... por Tanatos el 04-08-2008 09:58 UTC, publicado el 04-08-2008 10:25 UTC
Casi el 84% de los funcionarios de la Administración no se siente motivado ni animado en el desempeño de su trabajo y un 61% no encuentra un ambiente cómodo y que ayude a ejercer su profesión, según un estudio del colectivo de los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha). El informe, realizado entre un total de 4.200 funcionarios técnicos de la Administración, pone de manifiesto que las dificultades para el ejercicio de la profesión de los funcionarios se ven agravadas por un ambiente enrarecido y la falta de organización.
#1 El funcionariado va más allá de las ventanillas de "atención" al público.
Si en tu trabajo te niegan esto, pues claro que te desmotivas.
Y ya fuera de la noticia, siemper que se habla de funcionarios salen los típcos tópicos.... tengo la teoría de que es envidia de la mala. Ya sabéis, envidiosillos, pasaros 5 años de vuestra vida encerrados estudiando y entonces seréis funcionarios :roll:
Conozco a unos cuantos funcionarios, trabajadores y decentes, que no pueden hacer su trabajo como dios manda porque la burrocracia y sus superiores se lo impiden, y que ven cómo da igual que hagan las cosas bien o mal porque los ascensos y promociones dependen de intereses políticos más que de tu trabajo, si en las empresas hay jefes déspotas e idiotas a los que nadie en su sano juicio hubiese nombrado para esos puestos, en la administración hay el doble (no se evalúa la capacidad para ser jefe, sacan las plazas y punto, y pueden ser perfectos ineptos).
Tener un trabajo fijo es un alivio en tu vida que suele llegar después de una buena temporada de trabajo duro, pero si te gusta lo que haces y no puedes, tienes trabas, el ambiente es asqueroso, levantarse cada mañana puede ser tan desagradable como hacerlo en una empresa privada.
No es envidia es justicia, que mucha gente ha estudiado mucho mas que cualquier funcionario (que por cierto muchos son enchufados) para luego ser mileurista, esos si que tienen derecho a estar desmotivados y no los funcionarios.
#11 GOTO #5
Tópicos acerca de los funcionarios debajo de la línea, por favor.
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¿Sabes cuanto gana un administrativo? 1000€/mes con antigüedad.
¿Y un técnico superior? Es muy raro que llegue a los 3000 €/mes, teniendo funciones directivas.
Puedo ponerte infinidad de sueldos de las AAPP, pero en la privada, a muy poco que te muevas, puedes conseguir mucho mas...
por cierto, se nota que no tienes ni idea de como funciona el funcionariado ni de sus condiciones laborales. Ale, lo dicho, enciérrate cinco añitos a estudiar como un animal, y después serás funcionario.... ah, no calla, que es mucho más fácil y cómodo rajar de ellos que ser uno de ellos. Lo dicho, que mala malosa es la envidia cochina :>
Yo no envidio nada a los funcionarios, pero me gustaría que se les pudiera exigir como a cualquier trabajador.
en un pais como es españa, no hay lugar para los no-enchufados
#18 Comodidad ante todo ;-)
#19 En eso sí te doy la razón, que se exija como a todo trabajador..... pero rajar así porque sí como algunos meneantes hacen por estos lares (véase p. ej. #1) es un sinsentido aparte de patético; ya que el funcionariado (como ya dije en #5) va más allá de las ventanillas de desatención al ciudadano (que es lo que algunos se empeñan en ver únicamente).
#22 Yo también he trabajado con funcionarios (sin serlo) y he visto lo que hacen, y de vaguería nada... ¿por qué razón tus experiencias debieran ser más válidas que, por ejemplo, las mías?
#25 A mi lo que me fastidia son casos como #11, que sin tener ni idea de lo que hablan, despotrican y dicen chorradas. Y eso se debe a la envidia... Lo de empleo fijo si tiene razón, lo de sueldazo... que se de una miradita al BOE y despues comente. Que no todos los funcionarios son Inspectores de Hacienda.
#22 En la AEAT solo hay externos la limpienza y las empresas de seguridad, aparte de las cafeterias en administraciones grandes. Y, para hacer el trabajo de allí, esta terminantemente prohibido la subcontratación.
:roll:
Para empezar yo mismo, que estoy hasta el último pelo de la mierda de empresa en la que estoy. Donde la única posibilidad de ascenso es a base de chupada y puesta de culo.
Supongo que como en muchas otras.......
--> #22 --> [...]por cada funcionario de esos que dices que conoces y que curran genial, te aseguro que existen 100 que no dan palo al agua... que he sido externo y he visto lo que hacen[...]
En ese comentario ya estás asegurando una proporción de 1:100 según tus experiencias (lo de "a las mías" iba como un ejemplo, como podía haber puesto el de otros meneantes)
Ah por cierto... un funcionario tiene que sacar x cantidad de curro en un mes? se le pide algún tipo de objetivo? si el papeleo va con retraso se lo larga a la puta calle como harían en la privada? y por qué todos debemos pagar a gente que no hace lo que se supone que debe hacer?
GOTO #24, subsección 3
Que sí... que el funcionariado es muy amplio... los policías son funcionarios, los bomberos también, los profesores, etc... pero los administrativos TE-LI-TA
¿Qué porcentaje de los funcionarios administrativos de España conoces?
Y sobre que estan desmotivados... No entiendo porqué coño son tan inmunes. Si los pudieran hechar estoy seguro que se lo tomarían mejor el trabajo (POR CIERTO, con esto no digo que todos sean igual. Cómo en todos lados, hay de todo, pero en este caso, hay este handicap que influye más negativamente a este colectivo que al resto. También estoy seguro que muchos se lo curran un montón y ponen ganas y hacen todo lo que pueden (aunque luego se harten de qué les cierran todas las iniciativas como he leído por arriba).
La desmotivación puede venir por muchos cauces. Uno de los más comunes en la pública es lo que acabas de comentar: que bloquean las iniciativas desde arriba, con lo que te sientes minusvalorado.
Me hace gracia que me digas que impongo.... cuando aquí el que ha asegurado has sido precisamente tú en tu proporción 1:100. Te agradecería que me dijeses dónde he asegurado yo mis ideas. Lo único que te dije fue que igual que tú has visto tus escenas, yo he visto las mías y que el hecho de que las hayas visto no te da pie a dar aseveraciones tan concisas (repito: yo no he asegurado nada; de hecho, siempre he defendido en el tema del funcionariado que hay de todo, como en cualquier otro trabajo).
Yo he trabajado en 2 administraciones diferentes, y en ambas los funcionarios que curraban eran minoría. Y los funcionarios que curraban eran los jefes, los "curritos" son los que no dan palo al agua. Esa es mi experiencia.
Yo me niego a ser funcionario por:
- Paso de opositar
- No llego a los 30 años y paso de tener un trabajo de funcionario tan joven. Me moriría del asco. Por lo menos en los trabajos que he visto.
Es cierto que se generaliza, es cierto que a los que van con ganas de hacer algo productivo, innovar e implicarse en el trabajo al poco se les quitan esas ganas por culpa de alguno de sus jefes, nombrados a dedo, que se dedican a colgarse medallas
Es facil que el tópico del funcionario sea tan extendido, hay mas noticias publicadas a favor de ese tópico que en otro sentido. Ver:
www.lavozdigital.es/jerez/20080716/jerez/ayuntamiento-premiara-asistenl
El principal problema es que son intocables. En el momento en que se pudiera valorar el grado de desempeño de sus funciones y asociarles alguna medida positiva y negativa por ese desempeño sería otro tema
#42 Por favor, matiza tu mensaje y di a quien va dirigido, porque por tu tono te diriges a una persona en concreto. Bueno, yo te comento y comparto aquí la realidad que conozco, que es en la AEAT, y se como funciona por dentro. No voy a repetir los comentarios que he puesto ya, asi que te remito a mis mensajes. Por cierto, yo en ningún momento he dicho nada de porcentajes. Por favor, si es un comentario general, adaptalo o corrigelo, y si va a algún meneante en concreto, di a cual.
Aprovecho para repetir (antes de que a alguien le dé por colgarme el cartelito de funcionariata llorica): Estoy totalmente de acuerdo contigo en "En el momento en que se pudiera valorar el grado de desempeño de sus funciones y asociarles alguna medida positiva y negativa por ese desempeño sería otro tema"
#49 Pero es que por lo que pone, el ataque va dirigido hacia mi, por lo de la AEAT que es lo que conozco. Y ya de camino, te responde a #45. Cierto es, pero seguro que te subcontrataron para montar equipos informaticos o para el mantenimiento o creacion de software, porque dudo mucho que te dejen meter mano en la base de datos. De hecho, yo en cada acceso que tengo, tiene que estar en mi plan de trabajo,o tengo que justificarlo. Que tener accesos sin justificar es motivo de suspensión de empleo y sueldo.
Preguntas a mí.
PD. Hasta las 14 horas, porque tengo que hacer la comida y empezar a trabajar a las 15 horas.
Mañana comeré a las 16 horas y pasado mañana no dormiré porque trabajo de noche.
En cualquier caso responderé vuestras preguntas cuando el trabajo me lo permita.
Aprobar un examen no es una carta en blanco para tocarte los huevos si quieres el resto de tu vida.
El sector privado (de la informática) es una mierda, por supuesto, pero lo que yo sentía no lo llamaría desmotivación, porque tenía subidas de sueldo todos los años si seguía en el mismo trabajo, y si me cambiaba de curro pues también tenía subida. La sensación predominante era más bien la de depresión.
El sector público (de la informática) es una mierda, por supuesto, pero lo que siento no lo llamaría depresión, porque el horario está muy bien y las condiciones no están mal (el ambiente laboral efectivamente está muy enrarecido, pero eso también pasa en el sector privado, no nos engañemos, al trabajo no se va a hacer amigos). Pero sí que diría que estoy desmotivado porque el Estado está obsesionado con el control del gasto, lo que se traduce en la práctica imposibilidad de ascender. El que se deja la piel trabajando, que los hay, cobra lo mismo que el que no da el palo, que también los hay, obviamente. Eso por no hablar de que en el sector público trasladarte a otra comunidad autónoma puede ser sencillamente imposible, por lo que la sensación de estar "secuestrado" en tu puesto de trabajo se da con cierta frecuencia.
Conclusiones: estoy de acuerdo con el artículo, entre los trabajadores públicos, funcionarios o no hay de todo, y eso sin quitarle su derecho a sentirse desmotivados a los que trabajan en el sector privado, están en paro, en la cárcel o en el polo norte.
Pero ahora soy yo el que no me aclaro.... ¿a quién va dirigido el mensaje desde "Cierto es..."?
Es complicado, muy complicado que alguien diga si estás haciendo bien tu trabajo o no,y que no existe un sistema objetivo al 100%, pero opino que debería ser la primera reforma a aplicar y beneficiaría tanto a los propios funcionarios como al resto de ciudadanos
amos no jodais.
Es que no lo soy (quizás me expliqué mal antes, me refería a que trabajé con funcionarios, pero mi contrato era con una empresa privada, yo no lo era (estoy en vías, pero aún no hay nada)).
No sé cómo se lo tomarían... pregúntales a ese resto ;-) Yo lo vería bien por lo que dices, porque serían beneficios
Pero ya sabes lo que dicen: nunca llueve a gusto de todos.
Yo al menos estoy más que motivada con mi interinidad en educación después de haber pateado más de una empresa privada...
o es que ahora solo tienen estabilidad laboral los funcionarios?
Y en el caso de la atención al público, la gran mayoría nos hemos encontrado con gente muy desagradable (no siempre, desde luego, pero los hay, y muchos...). Y eso se debe a la desmotivación??
Eso no es envidia. Es esperar que si el trabajo de alguien te afecta a ti directamente, esa persona se moleste en hacer ese trabajo en condiciones. Que si está de cara al público haya un mínimo de profesionalidad. Y todo esto puede ser difícil de conseguir si esa persona considera que su gran esfuerzo estuvo en hacer unas oposiciones, y que ya no es necesario demostrar que está a la altura del puesto que tiene.
Y lo de los cafés de 2 horas etc... me daría bastante igual si no hubiera tantos problemas por retrasos y colapsos en administraciones varias...que nos afectan a todos! Si no fuera así, por mi como si se pasa las horas con el punto de cruz...
Una de las quejas principales de los empleados públicos es que no hay un diseño de una verdadera carrera profesional. El sistema del Estado simplemente consiste en que cuando están escasos de dinero los criterios para el ascenso son casi imposibles.
En otro orden de cosas, y vista la cantidad de quejas sobre los administrativos de ventanilla y tal, diré que aunque los ciudadanos de a pie lo pasen muy mal con la burocracia, nadie la sufre con mayor rigor que los empleados públicos, y eso incluye a los administrativos.
Qué porcentaje suponen los funcionarios del tipo A del total?
Me estás hablando de casos particulares, yo también conozco a post-doctorados que llevan toda su vida estudiando, cosas mucho más difíciles que empollarse cuatro leyes y sin ningún tipo de seguridad laboral.
La motivación sería que supieran que tienen que comer sus familiares y si no hacen su trabajo se van a la calle.
Eso sería lo justo para todas las personas.
Me da igual que unos trabajen y otros no. No veo justo que por el hecho de aprobar un examen sean "intocables" mientras que entra la crisis y personas realmente cualificadas se van a la calle......
p.d. No odio a los funcionarios y no, no me han echado del trabajo y estoy dolida......:)
Hola??
Yo en mi curro tengo un tiempo para desayunar y no te pases del tiempo...pero cuantas veces habre visto a guardias civiles, policias...en el bar desayunando sin ninguna prisa...
Yo creo que el problema esque los pobres no descansan, apenas tienen vacaciones, tiempo libre ni descansos en su jornada laboral xDDD
Y de verdad, estoy ya cansado de que absolutamente todos reduzcais hasta el absurdo lo de funcionario=tocapelotas de ventanilla.
Por favor señores,(da igual que suene a llorica), el foro es para expresar opiniones distintas, discutirlas y valorarlas, para poder enriquecer nuestras ideas y opiniones. No es un "o conmigo o contra mi", donde algunos meneadores, por el mero hecho de pensar distinto que ellos, te plantan el negativo.
El problema de la administracion publica, igual que la de cualquier empresa grande, es que esta totalmente regulada. Un funcionario de justicia, por ejemplo, no puede pensar una forma para hacer una web donde la gente se registre y asi organiza mejor... un empleado de hacienda no puede cambiar la ley para que pueda dar un mejor servicio. Ninguno puede levantar el telefono y cambiar como se hacen las cosas. Todo tiene que venir de un consenso con los que gestionan las oficinas a nivel autonomico, estatal, etc, con una larga carga de regulamentacion que cumplir. Igualmente, esto es lo que hace que muchos en las empresas donde trabajemos, nos desmotivemos. Tenemos que hacer lo que nos mandan, y no podemos hacer lo que nos apetezca, aunque sea para mejorar el rendimiento. Cuantas empresas conoceis que los empleados haces exclusivamente lo que se les pide? no hay forma de que un funcionario mejore el procedimiento. Un gran ejemplo es la banca, donde hay muchisima gente que va por ir a la sucursal.
La consecuencia es que uno, logicamente, se adapta, y minimiza el trabajo. Igual que el que vive de alquier, no mejora el piso donde vive.
Y ya que no se puede ascender, los cargos medios tienden a hacer su departamento mas grande, ya que hay tapones por arriba a lo que uno puede hacer.
La tomamos con el sector publico, porque lo pagamos "todos", porque no se puede despedir a nadie, y sobre todo, porque no hay competencia a la empresa "agencia tributaria", o a empresa "justicia". (si que la hay, siempre puedes emigrar)
El tema es complicado. Si un funcionario tuviese libertad, aparecerian diferencias. El juzgado de una ciudad estaria mejor gestionado que el de otra ciudad, y tambien protestariamos (de echo, muchos lo hacen... es lo que pasa con las autonomias)
el profesor tiene que dar ese temario. Ese en concreto. Ese es su trabajo. No puede cambiar el orden de las materias, elegir una forma de dar clase mejor, adaptar las matematicas a los alumnos... no, tiene que preparar a todo el mundo a hacer la selectividad, o a sacar el temario que la ley obliga.
Asi que lo normal es, como hicimos todos, ir pagina a pagina "chapando". Aprender matematicas? no esta en al ley. Aprovar el examen? lo hace cualquiera que se aprenda el temario.
Si la educacion fuese un poco mas libre, el maestro pensaria como dar clase mejor... y si el exito trajese una compensacion economica, seria mejor todavia...
pero aparecerian las diferencias... un instituto seria mejor que otro.
A cualquier trabajo por chollo, fácil, simple o sencillo que lo veamos desde fuera (porque nos pasa casi siempre) ... nunca siempre es oro todo lo que reluce, nunca ... no deja de ser un dichoso trabajo
Yo creo que antes una de las pocas ventajas de ser funcionario era que no te podían (o era muy difícil) que te despidieran, ventaja de la que ahora no disponen tanto
La constitucion por ejemplo, cada dia se pasan por el forro muchos de nuestros derechos y nadie se queja ni se mueve, la culpa tambien es del que no se queja en parte.
La ley de procedimiento, conociendola un poco (y no hablo de estudiar sino de leer), sabriamos de muchos derechos y deberes que te ahorraria muchos cabreos (por ejemplo los recursos y plazos).
Desde luego que yo antes de comenzar a estudiar tb veia el ser funcionario como una panacea (y realmente la inamovilidad esta muy bien y encima puedo currar en algo que me gusta) pero muchas veces se tocan los cojones por que nosotros se lo permitimos.
Un saludo.
Lo primero no es cuestión de fomentar la envidia.
Lo segundo es que conozco mucha gente que ha sacado las oposiciones y la verdad ni saben, ni se esfuerzan ni trabajan. Conozco otra gente que las veo con interés en el tema. Lo que me preocupa es que conozco muchos más del primer grupo que del segundo (ojalá sea mala suerte, pero me temo que no a falta de un estudio riguroso).
Hablas del mérito de estudiar 5 años + 5 años para preparar oposiciones. Bueno lo malo es que muchos piensan en eso, en trabajar 6-8 años para ya dejar de trabajar. Yo llevo muchos años trabajando, me gusta y no me planteo un esfuerzo para luego vivir del cuento, la verdad.
No veo justo reprochar a los buenos funcionarios en función de la mala fama. Pero creo que se debería plantear bien el tema, sin envidias, pero con ánimo de mejorar la justicia laboral. Mi experiencia me dice que no es justo lo que pasa con los funcionarios. Si quieres luego te cuento algunos casos, pero no me preocupan tanto los casos raros como que haya por lo general un esfuerzo del funcionariado similar al resto de trabajadores. Creo que no es así ni remotamente. Si quieres también comentamos donde están las culpas
Un familiar mío fue al ayutamiento (de la ciudad X, es real, pero para que voy a citar datos) para rellenar una solicitud de convocatoria de plazas. Estuvo allí más de 2 horas para dejar un papel: No estaba en su sitio la funcionaria, que apareció luego, no le hacían una fotocopia del DNI, etc...
Cuando me lo contó yo creía que me iba a indicar su malestar por lo mal que fue atendida y la espera innecesaria.
Pues no, no. Me dijo que ojalá consiguiera la plaza, porque allí no trabajaba nadie.
En fin, creo que tenemos un problema serio, pero que los funcionarios se hacen eco de lo que se refleja. Es normal en muchos sitios que al que no le gusta trabajar le aconsejen prepararse unas oposiciones de funcionario. Así que el problema se retroalimenta.
Si consiguieramos crear otro ambiente, los funcionarios disfrutarían más su trabajo y los que tenemos contactos con ellos también.
Cuando tuve 14 entré en la construcción (durante 12 años) en una época en la que el nivel de paro superaba el 20% y no sabías si el mes siguiente ibas a continuar trabajando o, si lo hacías, ibas a cobrar.
Así que no mes lecciones de lo que es trabajar, porque no creo que tú puedas presentar ningún historial laboral similar.
Aunque digas que trabajas en la Admón. bastante más que muchas personas que conoces, yo también conozco mucho funcionario que me confiesa que tampoco trabaja mucho. No hay que entrar a discutir que profesionales trabajan más o menos, no creo que solucionemos nada
Ahora bien el problema no es de los funcionarios, (bueno en parte sí), sino de la propia Administración, de su sistema que permite hacer lo que se hace: Picar a la entrada por la mañana a las 8:00, picar a la salida a las 15:00 y que nadie diga nada si desempeñan bien su trabajo o no.
En la empresa privada también puedes estar las 8 horas haciendo el cenutrio delante de un ordenador sin dar palo al agua, que lo he visto, pero no hay tanta impunidad, seguro que hay toque de atención o medidas para que esa actuación no se vuelva a repetir. En la Admon. eso no pasa nada
#103 "Picar a la entrada por la mañana a las 8:00, picar a la salida a las 15:00 y que nadie diga nada si desempeñan bien su trabajo o no".
No se que clase de funcionarios conoces.
Yo tengo un régimen disciplinario en el está contemplada la expulsión.
El que ha dicho lo de las 12 horas de clase... que se informe un poquito. En los institutos no sé cómo funcionará, pero en los colegios no paramos. Toda la mañana dando clase más luego claustros, reuniones de ciclo, de equipo, de nivel, coordinación pedagógica, atender a los padres... y luego prepárate las clases como bien dice alguien allí arriba, llévate trabajo a casa, intenta desconectar (igualito que los trabajos de salir por la puerta y olvidarte, vamos, que a veces hacemos hasta de padres...)
No digo que sea un mal trabajo, tenemos buenas vacaciones y el sueldo no está tan mal. Pero desde luego yo, en horario escolar, no me puedo leer el periódico. Joder si hasta un recreo sí uno no tengo que estar cuidando patio!!
Al que no le gusten sus condiciones laborales, que haga por mejorarlas. Que no intente degradar las de los demás!
Ya sabes si 800 en la privada no te motivan...
indícame un funcionario que haya sido expulsado, y que no haya sido por un escándalo público de los que aparecen en las noticias, sino por bajo rendimiento, no cumplir objetivos,... ah claro que no hay objetivos ni nadie que evalue el rendimiento del funcionariado