448meneos
Alfonso Guerra: porque una mujer 'diga' que es maltratada no hay que ponerse de rodillas
www.elmundo.es/elmundo/2008/06/12/espana/1213262879.html por --77897-- el 12-06-2008 10:38 UTC, publicado el 12-06-2008 11:15 UTC
El presidente de la comisión constitucional del Congreso, el socialista Alfonso Guerra, ha afirmado que "si una elite quiere imponer" a la sociedad que se diga miembra, está "perdiendo el tiempo, y haciéndoselo perder a los demás".
PD: De los que van soltando feminazis, ya sinceramente no merece la pena hablar, solo que no hay forma más fácil de desacreditar tus ideas que faltar al respeto a los demás.
Mucha hipocresía veo yo. No hay más que ver la payasada del ministerio de igualdad para ver que eso es puro farol. Ojalá llegue el día que realmente las mujeres muevan el mundo junto con los hombres de tú a tú, pero entre que aún quedan unos cuantos años para ello y que se pierde el tiempo con victimismos estúpidos... chungo lo veo.
Para mi que no :P
No nos quieras culpar de los pecados de nuestros padres (hablando figuradamente, no a la generación inmediatamente anterior a la nuestra, que también, pero menos).
#107 En ningún momento he justificado que se use, sólo digo que existe. Como el parricidio y muchísmas otras barbaridades que tienen su palabra.
La gente normal quiere y entiende que somos iguales, las feministas, feminazis, hembristas, discriminadores positivos, machistas, maltratadores,misoginos, etc etc sólo buscan potenciar los derechos de su sexo, así que no vengáis con pamplinas de discriminación positiva y feminismo progre porque [b]el feminismo es al progresismo lo que el apart-heid a la democracia.[/b]
Y si niegas la evidencia es que te faltan luces, así de claro. ¿qué nadie ha negado nada? que yo sepa hasta poquito una mujer no podía salir del país, estudiar, abrir una cuenta bancaria, etc sin el permiso de su padre/marido.
Así que primero lee un poquito, fórmate, culturízate y luego, si quieres, sigue diciento gilipolleces, que es gratis.
Puede haber empresas con toda la directiva de mujeres y no puede haber empresas con toda la directiva de hombres, eso se llama DISCRIMINACIÓN y la discriminación no puede ser positiva, es por razones de sexo y debería ser ILEGAL sino fuera porque el tribunal constitucional está elegido a dedo por este gobierno que da más importancia al ministerio de igualdad que a la agricultura, por poner un ejemplo.
#114 Antes no podíais hacer nada sin el permiso del hombre, y otras muchas limitaciones que evidentemente eran una injusticia como una casa. Ahora podéis hacer lo que os de la gana. Qué más necesitáis?
Si te quieres hacer feminazi, adelante, nadie te dirá nada porque es lo que mola hoy en día. Yo, afortunadamente, ni machista, ni feminazi ni hipócrita.
"El pleno reconocimiento de la igualdad formal ante la ley, aun habiendo comportado, sin duda, un paso decisivo, ha resultado ser insuficiente. La violencia de género, la discriminación salarial, la discriminación en las pensiones de viudedad, el mayor desempleo femenino, la todavía escasa presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad política, social, cultural y económica, o los problemas de conciliación entre la vida personal, laboral y familiar muestran cómo la igualdad plena, efectiva, entre mujeres y hombres, aquella «perfecta igualdad que no admitiera poder ni privilegio para unos ni incapacidad para otros», en palabras escritas por John Stuart Mill hace casi 140 años, es todavía hoy una tarea pendiente que precisa de nuevos instrumentos jurídicos."
Pero las cuotas? Y una leche, y eso que dices de que con la ley de cuotas tarde o temprano nos contratarán de todas formas, vamos es que es lamentable que podáis decir algo así con toda la jeta del mundo. Porque tú igual tienes la conciencia tranquila con tu trabajo pero vagos y vagas hay en todos lados. En fin, es patético y me remito a #116 por no decir algo peor.
Reflexiona, porque si no eres capaz de ver que en ciertos aspectos efectivamente las mujeres están más jodidas, al igual que en ciertos aspectos lo están más los hombres, eres un machista. Y de justo y equitativo no tienes ni un pelo.
#118 no haces mas que repetir que no es lo mismo. ¿porque no es lo mismo dejar sin trabajo a una mujer por parir, que dejar a un hombre por ser hombre? es lo mismo cambiando el sexo. Acéptalo y sobrevive.
Mi madre era maltratada y nunca jamás nadie se le puso de rodillas. Más bien tuvo muchos problemas y casi nadie la ayudó. Meneame está pareciendo .....
¿te suena el nombre de Clara Campoamor? En la II República las mujeres consiguieron el derecho a voto. Así que no piénsatelo dos veces antes de acusar a alguien de hacer demagogia.
Una cosa es que se reciban bonificaciones por cada mujer que se quede embarazada en tu empresa para potenciar los nacimientos y otra muy diferente que se obligue a que las juntas directivas estén compuestas 50% de mujeres y 50% de hombres y no se haga lo mismo en las cuadrillas de albañiles. Una empresa determinada puede que esté especializada en un sector propio de hombres y no necesite mujeres en su directiva e igualmente puede pasar al revés, de modo que no es necesario intervenir.
Y te diré una cosa, no soy machista ni feminista ni nada, soy liberal y creo que el mercado lo regula todo.
#123, meneame.net/story/es-meneame-machista
Es que machismo y feminismo no tienen nada que ver. Uno es un movimiento social que busca la igualdad y el otro es una actitud retrógrada que proclama que el hombre es superior a la mujer.
es.wikipedia.org/wiki/Feminismo
es.wikipedia.org/wiki/Machismo
Tu mercado regula que una mujer puede quedarse embarazada y producir menos que un hombre mientras está de baja por maternidad. No me vale tu "liberalismo".
Las mujeres estan mas jodidas pero no tengo por que pagarlo yo creo que eso esta claro. A i me hace gracia cuando yo me comido mas cien horas extras en un mes y venis vosotras con la lagrima facil. O pensais que al resto nos lo regalan.
Estais mas jodidas mira los videos de las manifestaciones de ayer quien se esta pegando con la policia. Veo cientos de mujeres en ellos.Y espera que empiezen a enfretarse por las leyes de igualdad.Que todo llegara.
Respecto a #118 Por que lo tenemos que pagar nosotros con nuestros impuestos y yo vengo a vivir no a sobrevivir.
Puede parecer excesivo el trabajo que se hace para evitar el maltrato a la mujer, pero es un asunto muy jodido y con el que sería mejor no hacer comentarios, ni a favor ni en contra. Con centrarse en solucionarlo, es suficiente, todo lo demás es crear polémica innecesaria.
Ese mito de que ganais menos esta desmontando por la CEOE hace mucho solo apoyado por las asociaciones feministas. Y sus encuestas de encargo. Y quien paga manda.
Lo único que realmente se debe corregir es la conciliación de vida laboral y familiar. De hecho el comentario que han hecho arriba de currículums anónimos me ha gustado.
Ya sé que hoy en día por mucho menos ya te cuelgan el cartel de machista, pero me la suda.
#129 Repito: meritocracia. Me importa una leche si una junta directiva tiene un 100% de hombres, un 100% de mujeres o un 100% de extraterrestres. Es que me da igual, quien llegue y valga para el puesto se lo queda, y punto.
Poner una cuota es discriminación por razón de sexo y es ilegal.
Te diré que aunque el siginificado de ambas palabras esté politizado, el sentido común sirve muchas veces por encima de las definiciones formales, al igual que una discriminación nunca puede ser positiva, feminismo y machismo son extremos de una misma ideología, la superioridad por razones de sexo.
El problema es que hoy en día "mola" ser feminista y es tabú ser machista, para mi es un problema que mole ser algo que excluye a otras partes, para mí ser xenófobo, feminista y machista están en el mismo bote.
Cuando conozco a alguien y en una conversación me dice que es feminista, por la cabeza se me pasa lo mismo que si me dice que es machista, que es una persona excluyente y retrógrada que actua por miedos e inseguridades.
Se destrozan muchas vidas. Gracias.
A ti si que te faltan conocimientos de historia social y antropologia. Tu eres de las que piensas que Dios hizo el mundo y al septimo dia dijo pongo los camiones con direccion asistida . Pero como os podeis creer esos cuentos feministas. Si es sentido comun.
#137, "no estoy diciendo que no trabajéis, estoy diciendo que a mi por ser hombre no me regalarán el puesto, por lo tanto a vosotras tampoco."
Es que a la mujer no le regalan el puesto. Eso sería si solo hubiese una candidata al puesto de trabajo y hay tantas como hombres. Por lo tanto, si algo hacen ahora es regalarselo a hombres y obligando a contratar mujeres estás contratando de manera igualitaria, con hombres y mujeres en igualdad de condiciones.
#138, "Te diré que aunque el siginificado de ambas palabras esté politizado"
No es verdad. El feminismo existe desde hace décadas y el machismo no es ninguna ideología, es un comportamiento y una actitud.
"feminismo y machismo son extremos de una misma ideología, la superioridad por razones de sexo. "
Eso es mentira. El feminismo no propugna que la mujer es superior. Es MENTIRA.
Estas totalmente equivocado. Te sugiero que te leas esos artículos de la wikipedia.
#140, "esos cuentos feministas"
¿cuales? Especifica, por favor.
machismo.
1. m. Actitud de prepotencia de los varones respecto de las mujeres.
feminismo.
(Del lat. femĭna, mujer, hembra, e -ismo).
1. m. Doctrina social favorable a la mujer, a quien concede capacidad y derechos reservados antes a los hombres.
2. m. Movimiento que exige para las mujeres iguales derechos que para los hombres.
Actualmente sufro acoso laboral por parte de mi jefa, si yo fuese una mujer y ella un hombre, ya la habrían echado a la calle pero como no es así y mide medio metro menos que yo, la gente sonríe cuando lo cuento, pero no hay ni un solo político que se preocupe por mí.
#145, "Esto no es demagogia, es una realidad."
Es increible que se nieguen los datos objetivos.
ayudaafamiliasseparadas.fiestras.com/servlet/ContentServer?pagename=R1
Que no os regalan el puesto que son los cupos Y que de treinta y ocho mil puestos de la comunidad de Madrid 37000 hayan sido para mujeres
Lo que ponga wikipedia y lo que hacen los politicos no tiene nada que ver.
-Crear cuotas que obliguen a que les den trabajo
-Crear ayudas económicas sólo para ellas
-Recibir SIEMPRe la custodia de los hijos (cosa que sólo pasa en países subdesarrolados como España, mirad las estadísticas de custodias por sexo en Noruega o Suecia)
-Crear leyes DISTINTAS para hombres y mujeres en cuanto al maltrato, consideradas ilegales por jueces mujeres pero que apoyan todas las asociaciones feministas.
Y todas estas cosas usarlas de manera fraudulenta para sus propios intereses:
www.noticiasdegipuzkoa.com/ediciones/2006/07/10/sociedad/espana-mundo/p
Porque al fin y al cabo todos somos peersonas, egoistas por definición que buscamos nuestro propio bien por encima de el de los demás.
Cualquiers discriminacion positiva crea una discriminacion negativa hacia alguien
contestandote a #120 creo que realmente no hace falta discriminación positiva, si a los hombres le diesen el mismo tiempo por baja de paternidad y la cogiesen por cojones no existiria excusa alguna para discriminar a una mujer por quedar embarazada.
y a #128 te dire que depende que sector porque en el informático teniendo en cuenta que en mi curso de unos 50 había 8-10 chicas pues para sacar el 40% puede estar jodido.
#150, "Crear cuotas que obliguen a que les den trabajo "
No, crear cuotas que impidan que solo se contrate a hombres.
"Crear ayudas económicas sólo para ellas"
Casos de maltrato y de divorcio, debido a que la mujer arrastra desde el franquismo (mujeres de mas de 40 años) el no haber trabajado ni estudiado por razones obvias.
"Recibir SIEMPRe la custodia de los hijos (cosa que sólo pasa en países subdesarrolados como España, mirad las estadísticas de custodias por sexo en Noruega o Suecia) "
No no, la custodia compartida solo pasa en Noruega y Suecia, que es diferente.
"Crear leyes DISTINTAS para hombres y mujeres en cuanto al maltrato"
No. Crear leyes diferentes para diferentes grupos sociales: inmigrantes, empresarios, trabajadores, mujeres, etc
Pongas como te pongas, el feminismo es la antítesis del machismo. Si el machismo lleva a la desigualdad y al abuso, el feminismo lo combate abogando por la igualdad de derechos y la finalización de los abusos contra los discriminados.
#155, "si a los hombres le diesen el mismo tiempo por baja de paternidad y la cogiesen por cojones no existiria excusa alguna para discriminar a una mujer por quedar embarazada. "
Si, esa fué una de las medidas aprovadas por Bibiana Aido precisamente con ese objetivo. Si, esa ministra que dicen que no hace nada.
Y sí, depende del sector, pero los estudios sociales y las estadísticas no engañan. ¿cuantas mujeres hay en puestos de responsabilidad en las empresas?
#159, las empresas lo exigirán y descartarán a quien no la ponga.
Anda que si a cualquiera de las tías informáticas que hay en mi empresa (que hay pocas pero las hay) les ponen a trabajar al lado a una zopenca que no sabe ni hacer un SELECT * para cubrir un 40% de cuota... vamos, como para echarse a llorar. Igual que si pusieran a un zopenco, pero encima legal y políticamente correcto.
Creo que se te fue la mano con tu historia
Si es que los empresarios españoles regalan los puestos ,tienen a alguien que te hace el mismo trabajo por lo mismo y cojen al que mas le cuesta. Los empresarios españoles regalan su dinero increible.
Hombres contratados en donde.
Pero si fue el Franquismo y Pilar Primo de Rivera la que metio a las mujeres en la Universidad.A ti te han contado un cuento y dale que dale.
Mira la violencia domestica en Noruega y suecia y veras que es mas alta que en España. Y mas cuento.
El feminismo es la autodestruccion de una sociedad. El mejor ejemplo es españa que su poblacion esta desapareciendo. Y esta siendo sustituida por otras poblaciones mas machistas es ley natural. Ninguna sociedad ha pervivido a lo largo de la historia feminista o matriarcal. Dime solo una.
#161, Algo parecido pasará en el sector sanitario, no me explico como pretender cumplir las cuotas con una proporcion del 70% mujeres, muchas se quedarán sin trabajo por muy buenas que sean. A no ser que las cuotas sólo sirvan para favorecer a la mujer no para igualarla...hum.
Actualmente sufro acoso laboral por parte de mi jefa, si yo fuese una mujer y ella un hombre, ya la habrían echado a la calle pero como no es así y mide medio metro menos que yo, la gente sonríe cuando lo cuento, pero no hay ni un solo político que se preocupe por mí.
¿Te ha tocado tu jefa? Me refiero si ha tocado más de la cuenta, es decir, una manita en un lugar donde no debiera... ¿te ha insistido para que salgas con ella y cuando no lo ha conseguido ha comenzado el infierno de los insultos y gritos públicos? porque a mí sí y lejos de recibir ayuda me comí la mierda yo solita; es decir, ni tan siquiera pude contárselo a mi novio porque pasaba de crear algún problema mayor, he sufrido crisis de ansiedad y pasé unos años de verdadera angustia y no recibí ayuda de nadie. Y no soy la única mujer que ha aguantado mierdas de este tipo, de hecho muchas amigas y familiares han pasado por situaciones parecidas... y practicamente todas con el mismo resultado: a la calle. Así que no me hables de trato de favor.
Mira, si la ley de violencia de género hubiera tenido las mismas condenas para hombres agresores que para mujeres agresoras yo la hubiera apoyado, pero desde aquel día y viendo que la mayoría de asociaciones de feministas (desde ese día hembristas/feminazis) apoyaban esa desigualdad, me dí cuenta que es el mismo cuento de siempre, nada de igualdad, aprovechar el tirón social para conseguir cuantos más derechos mejor pasando por encima de quien se pase.
El efecto péndulo es que el manda, habéis estado muchos años subyugadas al hombre y ahora queréis subyugarlo vosotras, es lógico y comprensible pero éticamente reprobable.
Igualdad siempre, discriminación nunca, ni positiva ni negativa y por favor, a los trabajos se accede por capacidades no por leyes.
Me marcho
Por favor, este comentario requiere una cancelación de la cuenta. También lo es las guerras, el capitalismo abusivo, el no dar dinero para la salud pública, desde luego me parece increíble este comentario.
Por cierto, ¿Por qué no habla nadie de la medida que por primera vez deja que se divida el período de paternidad/maternidad para ambos disfruten de su hijo? Esta es una de las medidas de la que habéis tildado como "feminazi".
Pues es lo que ocurre te guste o no pero es la realidad. Si no es cuestion de trabajo es cuestion de nacimientos. Y en españa la demografia existente entre la poblacion autoctona es negativa.
Y en mi empresa, hay mujeres que te dejarían en ridículo.
#163, no entiendo tu primer párrafo... creo que no está bien expresado lo que quieras decir.
¿Y luego dices que Franco puso a las mujeres a estudiar? Joooder, pero ¿lo dices en serio?
" Mira la violencia domestica en Noruega y suecia y veras que es mas alta que en España."
¿no será porque nuestras medidas de igualdad son mejores?
"El feminismo es la autodestruccion de una sociedad. "
O sea, que ¿según tu acabará habiendo otra vez machismo? Y una mierda, aquí hay hombres que apoyan a la mujer.
#164, ah, pues a mi me parecería bien, pero sería una medida polémica, porque muchos empresarios buscan a un trabajador que tenga buena presentación. Pero bueno, a mi no me parecería mal esa medida.
Yo no voy a contar mi caso porque no viene al caso y no necesito salir dando penita, el caso es que me acosa, no sexualmente, psicológicamente y trata de hacerme la vida imposible.
La vida tiene putadas como esta, pero el Estado debe de estar para ayudarnos, pero tanto a hombres como mujeres.
Debate y no censures. Si esos son tus argumentos para defender la realidad historica de los movimientos migratorios y demograficos
Actualmente sufro acoso laboral por parte de mi jefa, si yo fuese una mujer y ella un hombre, ya la habrían echado a la calle pero como no es así y mide medio metro menos que yo, la gente sonríe cuando lo cuento, pero no hay ni un solo político que se preocupe por mí.
Un delito de agresión no es lo mismo si:
"lo ocasiona un terrorista"
"lo ocasiona un enfermo mental"
"lo ocasiona un hombre"
"lo ocasiona una mujer"
"lo ocasiona un menor"
Por eso, no es el mismo delito porque sus consecuencias son diferentes y sus causas también. Por lo tanto, para diferentes delitos, diferentes condenas.
A otro perro con ese hueso.
"habéis estado muchos años subyugadas al hombre y ahora queréis subyugarlo vosotras"
Primero: soy hombre
Segundo: eso es mentira
El feminismo no busca subyugar a nadie sinó que busca la igualdad.
"a los trabajos se accede por capacidades no por leyes. "
Claro que se accede por capacidades, y por la ley del trabajador y lo conseguido por los sindicatos. Y la mujer trabajadora tiene menos posibilidades de ser contratada teniendo las mismas capacidades. Por lo tanto, a una discriminación a la mujer, una medida que anule esa discriminación.
#169, "Discriminación es distinguir en base a algo"
Vaya, no sabía que el rico estuviese discriminado porque tiene que pagar mas impuestos que el pobre ¿eh?
Te habrá quedado la cabeza descansada con ese comentario ¿no?
"es una discriminación negativa para los del otro lado."
No hay otro lado. Todos somos ciudadanos y la discriminación positiva es destruir una discriminación existente, por lo que no hay "otro lado".
#174, si, esta bien. También se evitaría contratar según "las pintas" que tengas. Y me parecería perfecto.
En tu empresa dices? Jajaja, y en la mía, nos ha jodido, como que quien mejor programa de mi empresa es mujer, y todos tan panchos y tan contentos. ¿Pasa algo? Eso sí, se ganó el puesto, no va por ahí pidiendo discriminación positiva a nadie.
Yo no digo que no haya mujeres capacitadas, simplemente lo interpretas como te conviene para llamarme machista. Es increíble como lo políticamente correcto y la hipocresía polariza la mente de las personas.
#178, que no, no te vayas, eso es lo que quería tu jefe, y es lo que quieren por aquí.
¿o es que las únicas mujeres que controlan estan en tu empresa? Si hay que llenar unas cuotas de mujeres, se busca un poco en el mercado laboral y aparecerán mujeres a saco para el puesto, y todas capacitadas.
Eres tu quien cree que contratar mujeres es regalarles el puesto y no es así. En la entrevista siguen teniendo el mismo peso las capacidades y habilidades de la persona.
Si me consta que lo has entendido a la primera pero bueno:
Los empresarios españoles son tontos,segun tu contratan hombres pagandoles mas ,cuando tienen otra persona que trabaja exactamente igual y cobra menos. Que si conoces empesarios que regalen su dinero que me lo digas que mañana me voy a trabajar alli.
Lo de Pilar Primo de Rivera buscalo no te lo voy a dar todo hecho.
Si a la mujer l apoyo yo tambien pero habeis entrado en una dinamica muy peligrosa y no puede acabar bien sentido comun.
No me lo digas me voy a llevar un -16 ^^
Un terrorista tiene diferente condena por dedicarse a algo distinto. Discriminación por razones de profesión: LEGAL
Un enfermo mental por incapacidad: Discriminación por razón de capacidades: LEGAL
Un menor: discriminación por razones de edad: LEGAL
Una mujer respecto a un hombre: por razones de sexo: ILEGAL
Vete a otro sitio con ese hueso y con tus argucias y vericuetos legales, las cosas son como son:
bitacoras.juridicas.com/blog/amparo-legal/2006/07/cuestiones-de-inconso
www.lexureditorial.com/noticias/0509/27183040.htm
www.lexureditorial.com/noticias/0407/28132342.htm
padresdivorciados.blogspot.com/2007/09/inconstitucional-la-ley-integral
En el momento en el que dos personas en igualdad de condiciones dejan de ser consideradas iguales, se produce discriminación. Lo pintes como lo pintes.
Por mucho que repitas una mentira no se convierte en verdad.
Por eso les pagan menos, porque pueden abusar de la situación de superioridad legal.
Y un hombre siempre estará ahí y no va a quedarse "embarazado", una mujer si.
Y a una empresa le jode pagarle a una mujer que va a dar a luz y muchas las despiden para contratar a otra persona.
Y no se puede permitir este abuso.
No se condena mas al hombre, se condena mas al maltratador.
Y el Tribunal Constitucional ya ha ratificado que la ley respeta la constitucion: meneame.net/story/constitucional-avala-constitucionalidad-ley-violencio
#186, yo lo he argumentado, rebate mis razonamientos.
#188, es comprensible. Yo tambien tendré que hacer algo dentro de un rato, pero aun tengo un poco de tiempo. Hasta otra! ;)
¡Por Dios! Los sindicatos,te refires a esos sindicatos amarillos que desde murio el abuelo, nos quitan derechos laborales. Esos que se dedican a poner medidas feministas encima de la mesa para que no suban los sueldos y asi comeros la oreja. Mira camioneros,agricultores y pescadores como no se djan comer la oreja.
Yo no tengo nada en contra de que defiendas tus derechos pero no cuando afectan a los mios. Y la discriminacion positiva los afecta.
"Yo no tengo nada en contra de que defiendas tus derechos pero no cuando afectan a los mios."
Y ¿en que te afecta la ampliación de los derechos de las mujeres a ti?
Que obviamente la sociedad, representada por el constitucional ha dicho que es legal es un hecho, pero un tribunal y un parlamenteo ,el de USA, ratificaron que la guerra de Irak era legal y no estoy de acuerdo con ello, de modo que para mí que un tribunal apruebe algo no siginifica innegablemente que sea cierto.
Los cupos quitan posibilidades de incorporarse al mundo laboral en igualdad. Si que es igualdad. Piensa en los hombres que tienen hijas (femeninas) y que hay que darlas de comer.
Mejoran las condiciones laborales te dicen que te suben un tres que el IPC sube un dos .Pero no te dicen que cambian la estadistica y que el desfase es mas del cien por cien. Y de esos polvos vienen estos barros.
Lo siento pero me tengo que marchar.
Inventate otro concepto, pero si una ley es constitucional o inconstitucional, es algo objetivo y que solo el TC tiene potestad para declarar.
¿o es que las únicas mujeres que controlan estan en tu empresa?
Evidentemente no, a qué viene eso? Es que las únicas que valen están en la tuya y la mía?
Si hay que llenar unas cuotas de mujeres, se busca un poco en el mercado laboral y aparecerán mujeres a saco para el puesto, y todas capacitadas.
En todas las profesiones? Para todos los puestos? Pero tú estás flipando o qué?
Eres tu quien cree que contratar mujeres es regalarles el puesto y no es así.
Pero qué estas diciendo? Tú lees lo que escribo o estás ciego?
Por qué la gente tiene la costumbre de coger una opinión, situarla en un extremo y rebotarla para hacerle quedar de extremista? Qué manera tan estúpida de discutir, en serio.
Los cupos quitan situaciones en la que el hombre goza de privilegios y de superioridad legal. Pienso en las mujeres que tienen hijos (niños y niñas) y que hay que darles de comer.
Eso es como decir que hay que pensar en las pobres constructoras que han dejado de enriquecerse con la crisis del ladrillo.
Dejar de vivir de una situación resultado de una discriminación, es hacer justicia.
Pues viene al argumento de que si se obliga a contratar mujeres, necesariamente tienen que ser lerdas. Y no, hay de todo y la entrevista de trabajo entre hombre y mujer es en igualdad de condiciones. Simplemente la empresa que necesite mujeres pondrá como condición ser mujer en la oferta de trabajo, de la misma forma que si necesitan un analista no necesitan un programador junior aunque ambos sean buenos en sus trabajos.
"en todas las profesiones? Para todos los puestos?"
Claro que si, ¿o crees que la mujer está menos capacitada?
Cuántas, hYs0, cuántas hay??? No digo que no haya, pero no da como para cubrir el 50% de todos los puestos de trabajo, si eso fuese cierto tendrías centenares de mujeres capacitadas en puestos que no tienen nada que ver con lo suyo, es absurdo. Se necesitarán 20 o 30 años más para que todo quede más o menos igualado, y ojalá me equivoque y sea antes, pero ahora no hay suficientes, sobretodo para puestos altos.
Pues viene al argumento de que si se obliga a contratar mujeres, necesariamente tienen que ser lerdas.
Madre mía qué tozudo eres joder, es IMPOSIBLE que no contrates a un % de gente no cualificada si pones cuotas mínimas para x puesto, eso es de lógica elemental. Como si lo hicieran con hombres, con perros o con escarabajos peloteros, es que es lo mismo, IGUAL.