Las prejubilaciones que se han producido en 2008 probablemente van a ser las últimas que realice la banca durante bastante tiempo. El uso de esta formidable arma es casi impensable, en un entorno como el actual, para reducir costes y aumentar la eficiencia; otra cosa son las prejubilaciones forzadas por la crisis.El sistema era sencillo: cada año se acometía una serie de prejubilaciones, especialmente entre los empleados más antiguos y más caros; el coste de la medida era compensado con beneficios extra por venta de activos.
Comentarios
Ya era hora que se parara esta sangría de capital humano. Una generación de ejecutivos medios que tenía el know-how de la economía se ha perdido por los parques y jardines cuidando nietos o aficionados al macramé, cuando no en el psiquiatra. Se ha sustituido éstos por jóvenes preparados sin experiencia, baratos, maleables y sustituibles...hasta quemarlos como motos.
Y los nuevos que contraten se creéran salvadores...hasta que quemados su destino esté en las filas del paro.
Hace unos años leí un reportaje sobre doctorados universitários americanos conduciendo un tractor en una plantación.
Y esto fué mucho antes de la crisis internacional.