El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, ha instado hoy al Gobierno central a promover una reforma laboral para conseguir un mercado de trabajo "coherente" en el que se supriman los contratos temporales a cambio de abaratar el despido de 45 a 16 días de indemnización por año trabajado. Díaz Ferrán ha efectuado estas declaraciones en el transcurso de una conferencia, titulada "Los empresarios ante la crisis".
¿En qué puede beneficiarnos abaratar el despido para ser más competitivos y crear más puestos de trabajo?
¿no es incluso contradictorio?
#3 suena fatal, tan mal que pretenden contratar pensando en como te van a despedir. te recuerdo que es bastante fácil despedir a un trabajador, tan solo te protege la indemnización, al menos hasta ahora.....
Comentarios
Pues que los ejecutivos empiecen a modificar sus contratos como ejemplo... ah no, que eso es solo para los que trabajan...
Yo creo que deberian reducir el sueldo de los altos cargos...
Pero es más fácil quitarle a los demas y al pueblo que no se queja ¿verdad?
Proxima solución a elegir entre (O las tres):
a) Subir impuestos
b) Reducir salario a 200€ de cualquier pobre trabajador
c) ¡Despidos gratis!
#3 Los salarios no creo que suban, mas bien al contrario...
¡ A la puta calle !
#4 Pues, no hay trato
un mercado de trabajo "coherente" tiene un salario minimo coherente.
¿En qué puede beneficiarnos abaratar el despido para ser más competitivos y crear más puestos de trabajo?
¿no es incluso contradictorio?
#3 suena fatal, tan mal que pretenden contratar pensando en como te van a despedir. te recuerdo que es bastante fácil despedir a un trabajador, tan solo te protege la indemnización, al menos hasta ahora.....
¿A cambio de suprimir los contratos temporales? Suena bien...
Yo añadiria subir el salario minimo a 800 euros en 2010.