#19Hoy ha pasado una cosa extrañisima en el trabajo:
A un compañero (que trabaja en la empresa "A") que tenía curriculums enviados a un montón de sitios desde hace tiempo, lo ha llamado una empresa de subcontratacion "B" para hacerle una oferta para subcontratarlo para una tercera "C". Ahora está indefinido y no le conviene, pero esta empresa "B" le paga más que donde está ("A"). El caso es que la empresa en la que está ("A") y la empresa para la que trabaja la subcontrata es la misma!
De locos, totalmente surrealista.
O sea que gana menos ahora que si es contratado por una empresa intermediaria para trabajar en el mismo sitio. De locos!!!
#21#19 Pues que no se le ocurra a tu amigo ir a por la pasta. Porque da la impresión de que tu empresa está intentando quitarse de encima a los fijos para tener subcontratados y poder prescindir de ellos gratis ahora que vendrán mal dadas (esto en el peor de los casos, claro; no conocemos los detalles y no se puede juzgar, pero cuando la lluvia empeiza a arreciar es mejor guarecerse).
Si se queda como indefinido cobrando menos, la empresa estará incentivada a no rescindir su contrato: primero, porque es un trabajador más barato y segundo, porque es más caro despedirle a él con una indemnización que decirle a la empresa de subcontratas que ahora quieres 3 trabajadores menos (eso sale gratis).
Ya te digo, todo es una historia que solo existe en mi cabeza, pero, quién sabe. Pídele datos y aconséjale bien.
Además con esa opción el jefe puede dar como respuesta el despido.
xD xD xD
dysequipamientos.com/images/cetme-700eu.jpg
Si alguien se anima, que nos lo diga x aqui a ver como le fue. :)
meneame.net/story/despedido-tener-sexo-trabajo-aspiradora
"Bueno, habia que intentarlo"
A un compañero (que trabaja en la empresa "A") que tenía curriculums enviados a un montón de sitios desde hace tiempo, lo ha llamado una empresa de subcontratacion "B" para hacerle una oferta para subcontratarlo para una tercera "C". Ahora está indefinido y no le conviene, pero esta empresa "B" le paga más que donde está ("A"). El caso es que la empresa en la que está ("A") y la empresa para la que trabaja la subcontrata es la misma!
De locos, totalmente surrealista.
O sea que gana menos ahora que si es contratado por una empresa intermediaria para trabajar en el mismo sitio. De locos!!!
Si se queda como indefinido cobrando menos, la empresa estará incentivada a no rescindir su contrato: primero, porque es un trabajador más barato y segundo, porque es más caro despedirle a él con una indemnización que decirle a la empresa de subcontratas que ahora quieres 3 trabajadores menos (eso sale gratis).
Ya te digo, todo es una historia que solo existe en mi cabeza, pero, quién sabe. Pídele datos y aconséjale bien.