375meneos
El Congreso elimina la palabra 'miembra' de la transcripción de la intervención de Bibiana Aído
La palabra 'miembra' ha desaparecido de la intervención de la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, del pasado lunes en el Congreso de los Diputados. Aunque está grabada y se puede ver en el vídeo que incluimos, no aparece por ningún lado en el borrador de 37 páginas taquigrafiadas durante la comparecencia de la ministra al que ha tenido acceso ADN.es.
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Y despues de decir frases como: "prever delitos específicos cuyo sujeto pasivo es sólo la mujer no supone una discriminación penal que perjudica al hombre sino que castiga de modo diferente lo que es diferente" o intentar cambiar el modelo de masculinidad, pueda seguir siendo ministra de igualdad
O al menos que los partidos políticos indiquen que carteras van a crear y quienes serán los encargados de llevarlas.
Por ejemplo, dudo que el PSOE hubiese conseguido tantos votos en Catalunya si hubiesen dicho de antemano que Magdalena "socavones" Alvarez iba a seguir en Fomento.
Hay ministerio de Accidentes de tráfico?
Hay ministerio de Anti-Terrorismo?
Hay ministerio de Agua?
Hay ministerio de protección al Anciano? (acabo de leer que 60000 ancianos son maltratados al año)
Hay ministerio de <ponga aquí su problema de actualidad>
Es un problema serio, pero lo que hay que hacer es tomar medidas reales que solucionen los problemas, destinar dinero y medios, hacer consensos reales en las leyes que se solucionan y no pensar a corto plazo con leyes que discriminan a otros sectores sino dar ejemplo de lucidez y sabiduria y tomar las medidas que se deben tomar, no las que van a acallar a la gent... » ver todo el comentario
¿Tú sabes el gasto público que genera cada ministerio, y más todavía si es de nueva creación?
#30 #35 pero eso fue un error del que pidió disculpas; todos los tenemos. Esta señora lleva jactándose toda la semana de haber dicho miembra sabiendo que es incorrecto.
Confundir machismo con palabras asexuadas porque simplemente durante años sólo la ostentaran hombres es ridículo.
#45 creo que es ironía... (en plan de que debe ser hombre y como la palabra termina con A, pues para "masculinizarla" xD)
Si de 10 puestos para una empresa, la mejor opción para desempeñar el puesto son 8 mujeres y 2 hombres, no creo que el empresario escoja solo por cuestiones de maternidad cuando en españa están más al orden del día las bajas por stress/ depresión que las bajas por maternidad. Y esas afectan tanto a hombre como mujer.
#76 Pago un ministerio de Educación, Política social y Deporte, junto con una Secretaria de Estado para el Deporte, que conlleva esos gastos. No creo que Luis Aragonés sea ministro de la roja.
Imagínate si en vez de decir miembras dice como Rajoy "ETA ES UNA GRAN NACIÓN"
¿Y? Que conozcas "muchas" quiere decir que hay 4 por cada 10 hombres? En mi universidad al menos si las clases de ingenierias son de 40, hay 2 chicas por clase.
Tal vez en tu recurrente mundo de fantasía si que haya diez veces más.
- Una empresa que no contrata mujeres y se prueba que es así porque el dueño es un machista, pues competencia del ministerio de justicia para que se le aplique la ley, y del ministerio de trabajo que es quien regula esos temas.
Como este podría dar muchos más ejemplos, pero al fin y al cabo encontraríamos que Igualdad no vale para nada, que todo lo que hace lo hacían ya antes otros ministerios (o deberían hacerlo) y es, pura y duramente, tirar el dinero a la basura.
Es más, para mi este ministerio y su ministra al frente es como los payasos del rodeo americano, que cuando parece que el toro va a pillar a la estrella del espectáculo, aparecen para distraer al problema y a los espectadores del mismo.
Hablando de porcentajes minimos es muy gracioso, entonces en una carrera como enfermería cdonde cerca del 85% de los que la estudian son mujeres, aseguras que por orcentaje minimo de contratación en empresa, el paro masculino en el sector sea cero, y en otros campos como por ejemplo la informatica donde el porcentaje es al revés, consigues que el paro femenino sea cero...
Alguna vez entenderemos que la discriminación positiva no funciona? que solo consigue qeu pijillos duerman mejor por la noche?, quieres hacer algo por las mujeres... » ver todo el comentario
Falso. La ministra, al tiempo que decia que era un lapsus, insistia en que tal vez con el tiempo fuese aceptado; si dice que es un lapsus es simple y llanamente por la soberana reprimenda que se ha ganado.
"habla claramente de los hombres violentos que podrían recurrir a la violencia pero que todavía no lo han hecho"
Ecco. Para canalizar esa violencia -algo que la ministra niega haber dicho-.
"Ni habla de maltratadores ni de todos los hombres"
Siempre negando lo innegable. Ayer dijo "un telefono para hombres"... » ver todo el comentario
Respecto a que la incursión de las mujeres en el mundo laboral generará más puestos de trabajos, es algo que te sacas alegremente de la manga, sin ninguna prueba. Simplemente no puedes obligar a una empresa a que contrate a mujeres. Si según tú estas son tan o más productivas que los hombres, el mundo empresarial les está esperando. Las empresas que sobreviven son las que generan más beneficios, no hay ninguna reunión secreta de machistas decidiendo cuales son las que siguen adelante. Tampoco puedes contratar un 40% de mujeres si no las hay. Un ejemplo claro es el sector de las telecomunicaciones. Te animo a que te pases alguna vez por una universidad donde se estudie Ingeniería de Telecomunicación, y cuentes el número de hombres y mujeres.
Tener la mejor selección de trabajadores =/= generar más puestos de trabajo.
Y te lo vuelvo a repetir, las empresas que sobreviven son las más productivas. Si una mujer monta su propia empresa y genera beneficios, la empresa seguirá adelante. Aquí no hay machismo que valga.
"Y claro, no todo vale en pro de la productividad y los beneficios económicos."
Eso será en tu mundo de piruletas y golosinas. En el mundo real manda la productividad, el dinero. Es la única ley que vale en una empresa. Si trabajas en una multinacional deberías saberlo ya.
"si las 4 de cada 10 que conoces luego no llegan a ocupar puestos de trabajo para los que estan capacitadas, tenemos que esa carrera no tiene salida para la mujer. Eso no puede permitirse."
Que no hay 4 de cada 10, que no existen, que el porcentaje de mujeres estudiando esa carrera no llega al 40%. Que las pocas que hay casi seguro tienen trabajo (es decir, la carrera sí tiene salida para las mujeres, y no entiendo como trabajando en una multinacional no estás al tanto de esto). Que la norma del 40% de mujeres se cae por sí sola, simplemente porque no hay ese po... » ver todo el comentario
Esa es la idea. La mujer si no estudia esa carrera es porque no le compensa."
Sí cambia totalmente tu razonamiento. No te inventes los datos. Te estamos diciendo que en este sector hay practicamente pleno trabajo para todos (obviamente si no buscas trabajo permanecerás en el paro). Es decir, que las mujeres que estudian esta carrera y desean trabajar encuentran empleo fácilmente.
¿Qué es eso... » ver todo el comentario
#15 Lo de ministra tonadillera demuestra que el principio de tu reflexión es erróneo. Hay gente poco inteligente en menéame, como en todos lados. En su cargo anterior se ocupaba del flamenco, cultura muy respetada y tremendamente rica en Andalucía. Nada que ver con tonadillera, eso es cosa de las pantojas y los toreros...
El ministerio de la verdad controlará el pensamiento y la correcta aplicación de la neolengua con nuestra policia linguistica, el ministerio de la no-vilencia encarcelara a los ciudadanos infelizes (www.alfredodehoces.com/press/el-fin-de-la-violencia).
Recordad Big brother is watching you....
En taquigrafía (por lo poco que recuerdo) se anotan las formaciones de vocales y consonantes, pero no se detalla qué vocales intervienen.
Así, el símbolo para representar el grupo "ada" es el mismo que representa "edo" "udo" "ido", etc... Es decir, representa que hay una vocal, luego una "d", y luego otra vocal.
La taquigrafía es algo así como jugar a escribir las palabras con las vocales mal y a propósito, para luego al hacer la transcripción "adivinar" de qué palabra se trataba.
De forma que al leer las notas de un taquígrafo leeríamos "Ma casa as maa granda... » ver todo el comentario
Lo que ocurre es que no contratan mujeres porque se pueden quedar embarazadas y eso es perdida de productividad y menos beneficios.
Tambien se contrata mas al hombre porque los directivos suelen ser casi siempre hombres y entre ellos, hay muchos machistas, por lo que no contratan mujeres por norma.
Es decir, da igual lo bien preparada que esté la mujer, contrataran solo a hombres si no se les obliga a contratar un mínimo de mujeres.
"—¿No ves que la finalidad de la neolengua es limitar el alcance del pensamiento, estrechar el radio de acción de la mente? Al final, acabamos haciendo imposible todo crimen del pensamiento. En efecto, ¿cómo puede haber crimental si cada concepto se expresa claramente con una sola palabra, una palabra cuyo significado esté decidido rigurosamente y con todos sus significados secundados eliminados y olvidados para siempre? Y en la onceava edición nos acercamos a ese ideal, pero su perfeccionamiento continuará mucho después de que tú y yo hayamos muerto. Cada año habrá menos palabras y el radio de acción de la conciencia será cada vez más pequeño. Por supuesto, tampoco ahora hay justificación alguna para cometer crimen por el pensamiento. Sólo es cuestión de autodisciplina, de control de la realidad. Pero llegará un día en que ni esto será preciso. La revolución será completa cuando la lengua sea perfecta. "
El gobierno democrático de España, cuyos integrantes fueron elegidos por el pueblo español mediante elecciones libres.
Sinceramente espero estar muy equivocado, por la cuenta que nos trae.
No te ha dicho eso, te ha dicho que en muchas carreras de tecnologia no hay mujeres, que hace la empresa? Deja los puestos sin cubrir? Contrata a mujeres de otros sectores?
"¿estás diciendo entonces que no hay mujeres capacitadas en el paro en el entorno de las telecomunicaciones?"
Si. Mas que nada por que es un sector practicamente sin paro. Y las muejeres que están capacitadas nunca están en paro en este sector.
Yo he hecho muchas entrevistas de trabajo en el sector, casi todos los candidatos que se presentan son hombres, te hablo del 95%.
"impides a mi diciendo que la RAE dice esto y esto"
... » ver todo el comentario
La empresa contratará a todas las que considere aptas para sus puestos. No vas a contratar a un hombre o a una mujer que no tenga ni puta idea de lo que hace solo por completar un cupo.
"Te pongo el escenario de que hay 4 mujeres ingenieras y 20 hombres ingenieros... Si salen 6 puestos de trabajo, deberían contratar a 3 mujeres y 3 hombres, independientemente de que haya mas hombres. ¿por qué? Porque faltan mujeres, y se necesita que a la mujer llegue el mensaje de: "puedes estudiar esto, tienes unas posibilidades de conseguir un traba... » ver todo el comentario
Las empresas ya contratan a gente con potencial, no solo contratan a gente perfecta para su trabajo. Pero es de cajón que si una carreta tiene un 90% de mujeres o de hombres, en las empresas habrá un 90% de mujeres o de hombres. No es tan complejo de entender que si pretendes cambiar eso haciendo que las empresas contraten a menos de ese sexo mayoritario estás desvirtuando las reglas del juego para conseguir que un montón de personas que normalmente no entrarian en una carrear entren por oportunidades de trabajo, no por gusto a esa rama. Eso cre... » ver todo el comentario
Porque me recordó a lo que escribio #95 sobre los ministerios del Amor y de la Verdad.
Por mi parte, le digo a la ministra, que no necesito que me imponga un "nuevo modelo de masculinidad". Que, de mi masculinidad, casi que me ocupo yo. Bueno, excepto si la ministra se refiere,... mejor no hacer chistes que puedan ser malinterpretados.
"No podemos olvidar que la violencia contra las mujeres la ejercen los varones desde un concepto de masculinidad patriarcal dominante, y que es necesario avanzar hacia nuevos modelos desde los que establecer las relaciones de pareja sobre nuevas referencias.
Hemos detectado una demanda de información por parte de los hombres acerca de muchas cuestiones: corresponsabilidad, separaciones, divorcios, salud sexual, cómo resolver conflictos o crisis de pareja, etc…"
Que un empresario no contrate mujeres por el "riesgo" de que se queden embarazadas se soluciona primando la igualdad de reducción de jornada, y días libres para ambos miembros de la pareja, no IMPONIENDO cuotas, ya te lo dije, ya te expuse los problemas que plantean las cuotas, pero tu te has descolgado con lo de la tasa de paro femenino, un tema que se debería traar en más profundidad.
Y tienes razón, como los delitos de verdad son dificiles de demostrar, lo mejor es meter en la carcel a todos los hombres, por si acaso más que nada.
Todas esas medidas que tanto elogias (discriminación positiva, etc), hyso, ¿qué son entonces?¿no serán una muestra del "nuevo modelo"?
Mira, hYso, te respeto pero el camarote de los hermanos Marx mejor en el cine, yo no participo. Yo paso de marear la perdiz contigo.
En lo demás, pues lo que tu digas chiquitín, (por cierto para los trabajos: "yo solo contrato mujeres pq me sale de os ovarios", ¿también hay cuotas?), el problema que tiens es que no has movido el culo de la casa de tus padres en toda tu vida, con que hubieras trabajado o trabajaras con alguan mujer, verias como ellas, no estan a favor de las cuotas, ya que por ejemplo, mi jefa está ahí por que lo vale, no por una cuota, eso le hace respetarse a sí misma y sentirse respetada, no ser un monigote puesto para llegar a un porcentaje.
En cuanto a encarcelar a los hombres, si amantes de la libertad como tu tubieran el poder absoluto, pues en fin, volveriamos al gulag y a encarcelar a todo el que no nos gustara.
#40, es de sobra sabido que el PSOE apuesta por el feminismo. Era obvio que sus políticas continuarían en esa dirección. Y muchos estamos de acuerdo con estas políticas, le votemos o no.
#41, no es un teléfono para maltratadores, es para hombres, para atender psicologicamente a quien lo necesite. Lo aclaró Aido el mismo día que anunció la medida.
#47, lo de que no es apta es tu opinión y lo de que no debió crearse el ministerio, tambien. Yo opino lo contrario.
Entonces ¿le das tanta importancia a este error porque no te gusta la tia esta?
¿y si somos objetivos y criticamos solo lo que consideremos grave?
Pensaba que el feminismo consistia en equiparar al hombre con la mujer, no con abogar por miembras -y no periodistos (aunque se agradece al menos esto ultimo, tanto como se agradeceria que olvidaran lo primero)-, por leyes que castigan mas o menos en funcion de sexo -hombre/mujer-, orientacion sexual -homosexual/heterosexual- o status familiar -marido y mujer/padre e hija-, etc.
Es de suponer que el monto de puestos de trabajo habra de ser el mismo, si el volumen de trabajo que deben cubrir esos puestos de trabajo es el mismo; seria rocambolesco que se contratase unicamente en funcion del sexo. Lo que ha de contratarse es en funcion de la valia, de modo que en una misma profesion habria unas empresas con mayoria de hombres, otras con mayoria de mujeres y otras con equilibrio.
La discriminacion positiva -bonito eufemismo- es discriminacion; que la Constitucion la tolere -dentro de unos limites que no son infinitos- por esa supuesta cualidad positiva, sigue sin eliminar de semejante oximoron la palabra discriminacion -la pones entre comillas, aun asi sigue estando ahi-.
Demagogia que da -falsamente- a entender que con este nuevo ministerio las muertes por violencia domestica fuesen a tender a cero
"Hay ministerio de Agua?
Hay ministerio de protección al Anciano? (acabo de leer que 60000 ancianos son maltratados al año)?"
... me temo que podria pasar. Considerando la creciente poblacion por encima de 65 años, y los problemas con la sequia, tiempo al tiempo que alguna mente privilegiada no tardara en pensar: vamos a crear unas cuantas docenas de subsecretarías de Estado más. Un cordial saludo
P.D.: Como dices, nada en absoluto -pese a la demagogia de #127- hace suponer que los problemas para los que supuestamente Igualdad y esos hipoteticos ministerios estarian creados serian resueltos por dichos ministerios.
Los 22 futbolistos del campo tienen que estar contentos.
"Tampoco puedes contratar un 40% de mujeres si no las hay."
"¿me estás diciendo que no hay mujeres capacitadas en paro?"
¿Por qué no sigues citando la siguiente frase de mi comentario? He dicho que por ejemplo en el sector de las telecomunicaciones no hay un 40% de mujeres. Y si no las hay no vas a poder contratarlas, y punto. Estaba hablando de sectores determinados, no en general.
"Conozco a muchas mujeres estudiando ingenierias superiores y algunas que ya las han acabado"
Yo también tengo muchas compañeras estudiando ingeniería, pero no llegan al 40% que tú exiges por obligación. No se, lo mismo pretendes obligar a mujeres, en contra de su voluntad, estudiar una carrera que no les satisface, y así cumplir la dichosa norma del 40% que tanto te gusta.
Que gobierno...
Quien lo haya leído recordará que la profesión del protagonista era algo parecido a esto.
Si a esto le sumamos el ministerio de igualdad (y posiblemente el de Amor y el de Verdad que inventarán en el futuro al paso que vamos).
El "doblepensar" necesita todavía demasiado esfuerzo mental para la mayoría de nuestros políticos, pero en cuanto se den cuenta de su potencial, empezarán a utilizarlo.
Sabes cuánto son las primas de los futbolistas de la selección para los torneos? Y los gastos en hoteles? Y los altos cargos de la federación? Y...?
Empecemos suprimiendo eso mejor, no?