[c&p] La pregunta del millón de dólares, porque claro, ambos tienen algunas ventajas, y muchos inconvenientes. En primer lugar y refrescando un poco de legislación laboral, el sistema actual de contratación de trabajadores se articula de la siguiente forma...
Indefinido: Te echo cuando me salga de los cojones y te doy una limosna llamada indemnización.
El resto de los países de Europa tienen menos contratación temporal y precaria y están aguantando mejor la crisis.
Es normal que esté enfocado desde su punto de vista.
De todas formas, y hablo por mi experiencia, el obrero que trabaja bien, normalmente es recompensado por la empresa.