#2impresionante, hay gente que tiene una capacidad innata para demostrar sus conocimientos y habilidades, lástima que yo sea tan torpe. :(
en fin, impresionante.
#6pero si es de letras no entenderá de gráficos...
Enserio... Es realmente bueno y creo que le entrará a todo el mundo por los ojos, seguramente mir ede currarme uno de este tipo, pues no solo hay que enseñar la experiencia sino también datos personales, foto...
#10#9 Un informático le va a quitar el puesto a alguien de rrhh? Si fuera por eso, no contratarían a nadie, hasta un ladrillo con una cuerda haría mejor su trabajo.
#11Voy a modificar mi curriculum y añadir un grafico de esos justo debajo de los datos personales. Así podrán verlo todo y si luego quieren indagar solo tienen que seguir leyendo. A lo mejor me llueven las ofertas! XDDD
#12Tan original como complaciente para los talifanes de la Generación Nintendo.
Que, digo yo, estará estupendo de cara al público medio, progresivamente analfabeto textual -que no visual-, pero de cara a alguien supuestamente cualificado para seleccionar personal debería ser considerado como una reducción a la media ciertamente insultante.
#14Me parece "excéntrico", a mi no me gusta nada. Prefiero el tradicional. Si yo me dedicara a hacerle a los clientes ese tipo de curriculums, jo, vaya coñazo. Ahora tengo una buena colección de modelos de curriculums que me ahorran bastante el trabajo.
#15#14: Ya, pero piensa en que tiene que ser cómodo para el que evalua.
Yo ponia una tabla con Fechas y Experiencia y Formación. De esa forma en una vistazo el seleccionador se hacia una idena rápida de mi CV. Despues estaba el clásico para que el seleccionador pudiera profundizar si la primera parte le habia llamado la atención. Y hablo de hace cinco años...
en fin, impresionante.
Enserio... Es realmente bueno y creo que le entrará a todo el mundo por los ojos, seguramente mir ede currarme uno de este tipo, pues no solo hay que enseñar la experiencia sino también datos personales, foto...
ahi esta!!!!
Que, digo yo, estará estupendo de cara al público medio, progresivamente analfabeto textual -que no visual-, pero de cara a alguien supuestamente cualificado para seleccionar personal debería ser considerado como una reducción a la media ciertamente insultante.
Tiempos de mierda...
img84.imageshack.us/my.php?image=cvwebpf0.png
Yo ponia una tabla con Fechas y Experiencia y Formación. De esa forma en una vistazo el seleccionador se hacia una idena rápida de mi CV. Despues estaba el clásico para que el seleccionador pudiera profundizar si la primera parte le habia llamado la atención. Y hablo de hace cinco años...
Igual le demando por plagio. XD
Me parece una solución muy imaginativa y práctica.Soluciones innovadoras para problemas viejos. Un 10