Un empleado subcontratado por la empresa Zelenza asegura que sus labores se desarrollaron siempre en un puesto que está en el organigrama de Telefónica, tratando con otros trabajadores de la compañía telefónica y gestionando proyectos con clientes de la misma “sin que estos supieran en ningún momento” su situación laboral. Dicha demanda tiene un gran interés ya que afecta a un gran número de trabajadores en toda España, a los que “se les abriría las puertas para pasar de la empresa cedente a la cesionaria, en busca de la estabilidad laboral.
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De otra fuente: Telefónica viene cambiando cada tres años de contrata para sus centros de gestión, sin hacerse oficialmente cargo de los trabajadores de la antigua empresa. Estos cambios recurrentes evitan la acumulación de trienios y abaratan los despidos. http://www.elfaradio.com/2018/09/17/denuncian-a-telefonica-por-cesion-ilegal-de-trabajadores/