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#4:
Hay que ligarlos a la productividad. Vale. ¿Está retribuida la productividad real del trabajador español como la del alemán o el francés...o se le paga así de mal por que sí? Por que yo me harto de oír a gente que trabaja fuera eso de " aquí curras ocho horas de verdad y luego a casa, se valora que estés con los tuyos, puedes entrar más tarde, o salir, lo importante es hacer las horas de convenio (siempre menos de cuarenta a la semana..)" y me harto de oír en España exactamente lo contrario: Que los jefes confunden productividad con horario y que el trabajo se retribuye poco. Que alguien me lo explique por que creo que aquí el trabajo no se retribuye adecuadamente, pero luego el producto se vende igual de caro o más que en el resto de Europa.
#2:
La economía va bien -> contención salarial.
La economía va mal -> contención salarial.
Podrían poner un loro y se ahorraban un sueldo. Digo yo.
La economía va mal -> contención salarial.
Podrían poner un loro y se ahorraban un sueldo. Digo yo.
Comentarios
Hay que ligarlos a la productividad. Vale. ¿Está retribuida la productividad real del trabajador español como la del alemán o el francés...o se le paga así de mal por que sí? Por que yo me harto de oír a gente que trabaja fuera eso de " aquí curras ocho horas de verdad y luego a casa, se valora que estés con los tuyos, puedes entrar más tarde, o salir, lo importante es hacer las horas de convenio (siempre menos de cuarenta a la semana..)" y me harto de oír en España exactamente lo contrario: Que los jefes confunden productividad con horario y que el trabajo se retribuye poco. Que alguien me lo explique por que creo que aquí el trabajo no se retribuye adecuadamente, pero luego el producto se vende igual de caro o más que en el resto de Europa.
¿Alguien escucha lo que dice este tío todavía?
La economía va bien -> contención salarial.
La economía va mal -> contención salarial.
Podrían poner un loro y se ahorraban un sueldo. Digo yo.
#2
La economía va bien -> beneficios privados.
La economía va mal -> socialización de las perdidas.
Cuando la economía va de culo -> contención salarial.
¡Me encanta la coherencia empresarial!
Manda cojones, y este personaje propone que cuando lleves 40 años trabajando ganes menos que cuando empezaste. y comenta #2 llevo muchos años escuchando siempre la frase estrella "moderación salarial" siempre y en cualquier coyuntura económica
Tendrá cara, lo que supone más paro es no pagarlos (como hizo él) y ser un moroso de la seguridad social. De hormigón armado tiene la cara...Hay que decirlo más !!!
Claro que si, en la antigua Roma ya lo practicaban y el paro era 0.
#9 Solo que entonces lo llamaban "esclavitud" en vez de empleo.
#10 Detalles.
#14 http://es.wikipedia.org/wiki/Imperio_romano#Econom.C3.ADa
Y efectivamente no había paro, porque el que estaba "parado" pasaba a formar parte de la partida de esclavos de algún noble.
El amigo Díaz Ferrán sabe mucho sobre desempleo, sobre todo como crearlo. Una muestra que indica la política económica y empresarial que le gusta aplicar:
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Este señor no está legitimado, por muy presidente de la CEOE que sea, para hablar acerca de cualquier aspecto empresarial y mucho menos del salarial. Ya que no dimite, y poner el cargo a disposición de la ejecutiva para responder "vale, me quedo", no vale, debería ser cesado por los suyos de forma fulminante.
A ver si me entero, yo que no soy economista... ¿está diciendo que no se liguen los salarios a la inflación para no tener que bajarlos, que queda muy feo, sino que se vayan bajando ellos solitos cada enero? Es lo que yo entiendo, pero ya digo, no soy economista.
Si alguien me lo puede confirmar...
#5 Exactamente lo que dice es que si siguen la evolución de la inflación habrá más desempleo...no aclara si por que los que se quedan cobrarán más y no se contratará o por que los que están se acabarán yendo por no poder pagarles... no sé a quién más quiere tirar, yo creía que las plantillas ya se han aligerado sobradamente, y si no lo han hecho no se a que esperan...por que llevan 20 años con precariedad laboral.
No cobramos el trabajo como un alemán, por que probablemente nos falta formación y una recategorización laboral donde las titulaciones estén más reconocidas. (Aquí mucha culpa los sindicatos) No puedes tener a un tío con master, carreras e idiomas grabando datos y cobrando como un operario que sí es muy fundamental, pero es un operario y si la jode no pasa nada...ni tampoco tener gerentes y jefes sin una vinculación a objetivos cobrando salarios altos por que sí.
¿Por qué se le sigue dando credibilidad a un estafador como este? Los sindicatos no deberían sentarse a negociar nada con Díaz Ferrán y su camarilla, deberían pedir un interlocutor válido, alguien que al menos tenga dignidad y respeto por los trabajadores.
Los trabajadores ya estamos hartos de esta casta explotadora.
¡Paren las rotativas, que Diaz Ferran tiene otra gilipoyez que soltar! ¡¡¡Cooorraaaann!!!
Con que derecho este elemento se permite dar consejos? no será por lo bien que ha gestado sus empresas.
Si no hubiera salarios mínimos ni subsidios de desempleo también bajaría el paro, menudo descubrimiento...
¡¡Que alguien despida a Díaz Ferrán!!
A palabras necias (o de necios) oidos...
Creo que ya lo he escrito aquí como 80 veces, pero recordar una vez más que en la mejora de la productividad los trabajadores no son el principal factor.
Política del miedo se llama. Está apelando al último recurso antes de la guerra, lo malo que en España se está respetando demasiado a esta gente, cuando debían estar rogando que no los quemásemos vivos, habrá que echarse a la calle para recordarle a este señor quien es quien y que mierda pinta en este mundo.
Claro, que no se liguen los salarios al IPC a ver que pasa.
Seguro que el lerdo este decide subir los precios de los paquetes de viajes de Marsans diagmos...un 15% (sí, porque le sale de ahí que la subida sea 8 veces la dle IPC por ejemplo).
Luego el del super de al lado dirá que él también sube sus precios pero "sólo un 10%" para ser solidario (como la luz, el gas, el agua que suben lo que les rota)
A todo esto, como las emrpesas no tienen siquiera obligación moral de subir el IPC porque el Sr. Diaz Ferran así lo ha decidido, nos encontraremos que una botella de agua vale 3€, una barra de pan 2€ y un fin de semana en Salou 800€ (en temporada baja, comprado en Marsans, claro)
El trabajador de a pie que cobra 900€ desde hace 10 años porque el IPC no está ligado a los sueldos y el negrero de su jefe no le ha subido un céntimo pese a su buena productividad ya no puede ni pensar siquiera en comprarse un par de calzoncillos nuevos porque no se lo puede permitir...