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Un empleado chino de Nike tendría que trabajar 4.500 años para ganar lo que el director de Nike

¿Sabías que un trabajador de una fábrica china proveedora de Nike tendría que trabajar 4.500 años con su sueldo actual para ganar tanto como ganó en 2006 Mark Parker, el director de Nike? ¿O que un trabajador indio que cose balones de fútbol tendría que confeccionar 12 millones de balones por año para ganar tanto como lo que Herbert Heiner, el director de Adidas, ganó en 2007? (lo que supondría coser 100 balones por minuto durante una semana laboral de 48 horas). En China, los trabajadores pegan zapatos deportivos por menos de 1,25 euros al día

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etiquetas: trabajador, chino, nike
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  1. #1   Pues mas o menos lo que pasa en una empresa normal y corriente como microsoft.

    O cuanto crees que pagan a los que escriben el kernel de windows.
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    por javierrami el 09-05-2008 17:20 UTC
  2. #2   Y eso con el director, si ya lo comparamos con el dueño....
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    por iberiaroja el 09-05-2008 17:23 UTC
  3. #3   empleado de telefonica vs. zaplana :roll:
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    por montag el 09-05-2008 17:28 UTC
  4. #4   » ver comentario
    por --50504-- el 09-05-2008 17:29 UTC
  5. #5   » ver comentario
    por --44928-- el 09-05-2008 17:29 UTC
  6. #6   #0 deberías variar tus fuentes blog.meneame.net/2007/06/05/control-de-diversidad-de-fuentes/
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    por edgard72 el 09-05-2008 17:31 UTC
  7. #7   Pues que empiece a decir (y además con razón); "me cago en la puta de oros", a ver si alarga su vida lo suficiente
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    por in10se el 09-05-2008 17:45 UTC
  8. #8   #1 Así sale...
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    por DSoul el 09-05-2008 19:19 UTC
  9. #9   Pues igual que aquí nos gastamos 300€ en una consola mientras que en otros países con ese dinero se podría alimentar a una familia entera que muere de hambre, peeeeero...

    En esta clase de bazofia hemos convertido el mundo :/
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    por HansTopo el 09-05-2008 23:58 UTC
  10. #10   aquí y en la China popular
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    por Rivas el 10-05-2008 00:18 UTC
  11. #11   www.portfolio.com/interactive-features/2007/06/salary_comparison

    En 1970, el Director Ejecutivo estadounidense medio ganaba 28 veces más que el empleado medio. En 2005, ganaba 465 veces más.
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    por Mordisquitos el 10-05-2008 00:58 UTC
  12. #12   Sí, se llama capitalismo. En dónde vivo también lo tenemos, es genial.
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    por MarioCrack el 10-05-2008 01:21 UTC
  13. #13   #1 : No digas tontás... ¿Tu has visto algún trabajador de MS quejarse de su salario?
    Las empresas como Microsoft, Adobe, Google, etc, otra cosa no tendrán, pero a los trabajadores contentos, los tienen.

    Volviendo al tema... lo gracioso es que siempre encuentras gente que BABEA por la ropa y el equipamiento "de marca", sin pararse a pensar de donde proviene.
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    por Pakipalla el 10-05-2008 01:22 UTC
  14. #14   En otras noticias, un español debería trabajar 1.000 años para cobrar lo mismo que Amancio Ortega.
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    por Ryo-99 el 10-05-2008 02:23 UTC
  15. #15   despues dicen que todo es justificado y por ello no es egoísta
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    por FJDP el 10-05-2008 02:47 UTC
  16. #16   ¿y nadie se ha preguntado cual es el sueldo medio de un chino? porque igual no esta tan mal como nos pensamos.

    Que luego nike venda las zapatillas por casi doscientos euros ya es otra cosa.
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    por mocco el 10-05-2008 03:47 UTC
  17. #17   ¿Qué es el PPA? Un Yuan equivale a 5 dólares de poder adquisitivo.
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    por blasapisgun el 10-05-2008 04:44 UTC
  18. #18   Yo también tendría que trabajar 4.500 años para ganar lo que gana Ronaldinho en un año por darle patadas a una pelota.
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    por tuseeketh el 10-05-2008 06:24 UTC
  19. #19   Y de cuánto es la expectativa de vida media de un chino? Tal vez estemos ignorando eso ... xD
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    por GRB el 10-05-2008 06:30 UTC
  20. #20   » ver comentario
    por --54927-- el 10-05-2008 07:54 UTC
  21. #21   Es que los jovenes de ahora os quejais mucho, por trabajar 4.500 años, ya ves...

    La pena es que la gente seguirá comprando balones de adidas y camisetas de nike....

    No, no voy a poner ninguna frase de boicot a nike y a adidas porque no vale de nada, la indignación se nos pasa en cuanto viene la chati de turno y te dice "que camiseta de nike más bonita..."

    Boicot a Nike!!!!, se me ha escapado
    votos: 1, karma: 13
    por PACM el 10-05-2008 08:27 UTC
  22. #22   Podríamos poner ese ejemplo con cualquier empresa de cualquier lugar, comparar a un empleado base con el jefe máximo es ridículo, vaya estupidez de "noticia"... ¿Cuántos años tengo que trabajar yo como plumilla de provincias para cobrar lo que algunas estrellitas que hay por ahí en un sólo día? ¿Cuánto un informático para ganar lo que Bill Gates? ¿Una costurera y Amancio Ortega? ¿Un peón de albañil y Florentino? Soberana chorrada... solo que disfrazada de denuncia social porque pone de ejemplo a los chinos, y pobrecitos...

    ¿Sabíais que en la mayoría de las fábricas de empresas occidentales de países como China, India etc los empleados cobran salarios mucho mejores que en los otros empleos que tienen disponibles en su país? Supongo que proponeis que se les pague como a un español o un estadounidense... ¿tenéis idea de lo que eso provocaría en un país en el que los precios son irrisorios en comparación? que subirían tanto que el que no trabajara para Nike o cosas semejantes se moriría de hambre... Una cosa es velar porque no se explote a la gente con contratos basura, que no trabajen niños donde la legislación del país no lo permita (os parecerá una barbaridad, pero hay lugares donde una familia depende de lo que pueda conseguir su hijo, y será mejor emplearlo que verlo ejercer la prostitución para turistas y otros curros posibles), que se respete al máximo cierta ética y legalidad a la hora de hacer las cosas, y otra pretender que pongan allá las normas de acá...
    votos: 2, karma: 31
    por Alecto el 10-05-2008 08:41 UTC
  23. #23   » ver comentario
    por --37019-- el 10-05-2008 10:13 UTC
  24. #24   y el tema es, en cuál de estas situaciones se ahorra más dinero?

    A- ante la falta de beneficios, se despide a 800 trabajadores, lo que conlleva una productividad inferior.
    B- ante la falta de beneficios, se reestructura el sistema de dirección, reduciendo el número de éstos al mínimo necesario, limitando el precio de dietas, controlando el precio de sus coches de empresa. pongamos que resultan despedidos 15 miembros de la dirección, en diferentes estratos. sube la productividad
    votos: 0, karma: 6
    por shavee el 10-05-2008 10:14 UTC
  25. #25   » ver comentario
    por --76410-- el 10-05-2008 11:09 UTC
  26. #26   A mí, en cambio, me basta con trabajar 100 añitos de nada para cobrar lo que cobra mi jefe en un año. ¡No sabes cuánto me consuela esta noticia!
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    por Penetrator el 10-05-2008 11:33 UTC
  27. #27   Por eso, por injusticias tan así, el modelo occidental no durará mucho. Y en su caída puede arrastrar a las civilizaciones que pueblan este planeta. Siento sonar tan catastrofista, pero es que esta semana no tengo tiempo de cambiar el mundo.
    votos: 1, karma: -1
    por senador el 10-05-2008 12:39 UTC
  28. #28   #27 Al contrario durara mas...
    votos: 0, karma: 6
    por rholando el 10-05-2008 13:39 UTC
  29. #29   pero los "pijos" siempre compran nikes...

    yo nunca he comprado un nike en mi vida, por el diseño, que son feisimos para mi gusto y el excesivo precio
    votos: 0, karma: 6
    por piquet el 10-05-2008 15:44 UTC
  30. #30   #28: No es exactamente que haya gente muy pobre: es que los ricos son cada vez más ricos, y los pobres, cada vez más pobres; que la riqueza de unos tiende a infinito mientras que la de otros (los más) tiende a cero. Y cuando a estos ya no les quede nada, cero, tendrán que cogerlo.
    votos: 0, karma: 6
    por senador el 10-05-2008 18:45 UTC
  31. #31   #22 te aplaudo, por fin algo con sentido y reflexionado!

    #30 , creo que deberías abrir un poco los ojos. La realidad es que en los paises donde la globalización no está restringida (véase Corea del sur, Vietnam, China) la pobreza está disminuyendo una barbaridad y están experimentando un boom tecnológico-social (véase a lo que ha llegado Taiwan, cuando hace menos de 100 años la gente vivía en la miseria y hace 50 años el mundo importaba muñequitas barbies y baratijas por precios irrisorios, ahora es uno de los países con mayor desarrollo de software). Mírate este documental video.google.com/videosearch?q=la+globalizacion+es+buena=
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    por Noralba el 11-05-2008 09:29 UTC
  32. #32   Un empleado chino de Nike ni siquiera puede permitirse ninguno de los artículos que él mismo fabrica.
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    por nanobot el 12-05-2008 11:11 UTC
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