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Una empresa condiciona el finiquito de un operario fallecido en las obras de la M-30 a que su familia renuncie a demanda

Gerineldo Feliz, dominicano de 36 años, murió aplastado en las profundidades de un túnel de la M-30 en septiembre de 2007.

 44 comentarios en: cultura, cibercultura karma: 759
etiquetas: siniestralidad laboral, madrid
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  1. #1   Mira que me joden estos abusos. A portada ya!! Que se vea bien el nombre de la empresa.
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    por oravla el 31-07-2008 12:00 UTC
  2. #2   Menuda banda de hijos de puta...
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    por gatokan el 31-07-2008 12:00 UTC
  3. #3   Ya sabemos la clase de hijos de puta que están al frente de las empresas de este país.
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    por betelgemucha el 31-07-2008 12:04 UTC
  4. #4   Primero que sus familiares acudan a un sindicato, luego que decidan. ;)
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    por rafaelbolso el 31-07-2008 12:04 UTC
  5. #5   Lo de mezclar churras con merinas es algo que se le da muy bien a ciertos empresarios patrios. Cabrones!
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    por kilokilo el 31-07-2008 12:07 UTC
  6. #6   La clase trabajadora no reacciona.
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    por valverith el 31-07-2008 12:08 UTC
  7. #7   ¿Cómo es eso de que el muerto deja "dos viudas"? ¿Y lo de "que sus dos viudas firmaron una liquidación de contrato de trabajo"?
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    por xaxuel el 31-07-2008 12:15 UTC
  8. #8   Otras fuentes del caso que prefieren no figurar tildan el documento de "nulo de pleno derecho". "Es un chantaje, sin más. El cobro de un finiquito no puede estar condicionado". Esas mismas fuentes afirman que el titular del Juzgado de Instrucción número 7 de Madrid, encargado de la demanda por vía penal interpuesta por la viuda, ha seguido esa doctrina.

    Firmas, cobras y denuncias... lo firmado es ilegal.
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    por Borg el 31-07-2008 12:18 UTC
  9. #9   Esto es extorsion.. a que les cae una denuncia más...
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    por araujo el 31-07-2008 12:21 UTC
  10. #10   Dos perlas:
    "El trabajador utilizó una máquina estando solo. El protocolo advertía de que ese aparato debían usarlo, al menos, dos operarios".
    "Al parecer, según la reconstrucción hecha a posteriori, se equivocó de botón y el propio artilugio que manejaba lo aplastó. No hubo testigos".

    Que el abogado les asesore bien y se prepare mejor, porque se pueden quedar sin finiquito y sin indemnización, alegando que la responsabilidad fue exclusiva del fallecido.
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    por afalonso el 31-07-2008 12:22 UTC
  11. #11   El artículo es para mear y no echar gota.

    No solo extorsionan a la familia. Estaba trabajando en sábado, que no podía por convenio, llevaba siglos encadenando turnos de 12 horas. Llevaba cientos de horas extra más de las permitidas... ¡y todavía le echan la culpa de su muerte porque la máquina según el protocolo deberían manejarla dos y estaba el solo! ¡¡¡Qué tenía prisa y quería adelantar trabajo!!!

    No podía trabajar en sábado ni debería haber hecho tantas horas extra, pero la empresa no controló nada... ¿y pretenden que me crea que el que estuviese solo manejando la máquina fue culpa suya? ¡Anda ya, no me jodas!
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    por Ningu el 31-07-2008 12:22 UTC
  12. #12   » ver comentario
    por --90321-- el 31-07-2008 12:25 UTC
  13. #13   » ver comentario
    por --71705-- el 31-07-2008 12:27 UTC
  14. #14   Lo tremendo como bien destaca #11, es no sólo el raterío de ACCIONA (y FERROVIAL, que se vea todo lo grande que se pueda) con la cuestión del finiquito forzando como dicen en el artículo que "la justicia es para los ricos", sino encima las jornadas laborales de 12 horas encadenadas... 456 horas extra, me parece acojonante. Menudas ratas los de ACCIONA y los de FERROVIAL, porque este se ha matado y en eso SI es "excepción", pero explotar así parece que será "lo normal". Vergüenza de país y vergüenza de empresas torturadoras y asesinas, estas cosas tendrían que estar penadas con CÁRCEL para los directivos.
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    por yemeth el 31-07-2008 12:29 UTC
  15. #15   #10 No. la empresa no tiene nada que hacer. Es negligencia no velar por el cumplimiento de la ley de prevención de riesgos laborales, y solo la empresa tiene potestad de evaluar, planificar e informar a los trabajadores de los riesgos.

    A esto súmale: acumulaba *456 horas* extra más de las que permite el tope anual del sector

    Estos temas escaman a cualquiera, y encima que intentar acallar estos temas con un acuerdo que no tiene ninguna validez.
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    por Intronauta el 31-07-2008 12:33 UTC
  16. #16   » ver comentario
    por --20535-- el 31-07-2008 12:35 UTC
  17. #17   » ver comentario
    por --66661-- el 31-07-2008 12:36 UTC
  18. #18   Ahora la culpa la tendra el trabajador q curraba todos los dias sin descansar y en jornadas de 12h
    Si no siguen las normas de horario, q hace suponer q seguian las de seguridad?

    Hay veces q tiene mas estomago el abogado de una gran empresa q un forense...
    votos: 1, karma: 14
    por fr1k1 el 31-07-2008 12:39 UTC
  19. #19   #17 UTE By-Pass Sur, donde las empresas unidas temporalmente son Agroman y Ferrovial.
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    por xaxuel el 31-07-2008 12:39 UTC
  20. #20   » ver comentario
    por --67919-- el 31-07-2008 12:40 UTC
  21. #21   » ver comentario
    por --96757-- el 31-07-2008 12:43 UTC
  22. #22   » ver comentario
    por --66661-- el 31-07-2008 12:45 UTC
  23. #23   » ver comentario
    por --69637-- el 31-07-2008 12:50 UTC
  24. #24   Lo que no entiendo es como con cosas asi el Ministerio de Trabajo no es el que le mete caña a la empresa y fija las indemnizaciones, desde el punto de vista legal el Ministerio de Trabajo también es un perjudicado.

    Esta gente son basura.
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    por PACM el 31-07-2008 12:55 UTC
  25. #25   Sirve de ataque esta noticia al PP madrileño que copa todos los gobiernos incluso en la CCAA. No es culpa del ayuntamiento, ni de la empresa, sino de los encargados o jefecillos que hay en cualquier empresa grande española.

    El culpable es el sistema capitalista deshumanizado que existe en Europa occidental desde que cayó la URSS. Éste y otros desmanes los comete en empresario porque se le permite, o cuando no, no le pasa nada.

    Mientras media España sigue colapsando los aeropuertos, menos días por lo de la crisis, pero el mismo turismo cutre que nos permite el sistema para volver a la esclavitud del puesto del trabajo.
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    por oxydo el 31-07-2008 12:57 UTC
  26. #26   #7 Tenía hijos con las dos mujeres.
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    por elzo el 31-07-2008 13:09 UTC
  27. #27   Esta es la realidad en el sector de la construcción. Los peones y oficiales pringando, cobrando poco para el riesgo que corren y las empresas pasándose por el forro la ley de prevencion de riesgos laborales.

    Si salen más casos de estos a la luz, cambiaremos la dinámica esclavista-explotadora de las grandes constructoras.
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    por Ectolin el 31-07-2008 13:12 UTC
  28. #28   #26 Ya, eso ya lo he leído. Pero viudas dejará sólo una: una viuda y una ex mujer. Y como representantes legales de hijos menores del muerto no creo que firmasen: porque el artículo sólo dice que una de las hijas, de 12 años, percibe pensión de orfandad, de lo cual se deduce que los otros eran mayores de edad no incapacitados.
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    por xaxuel el 31-07-2008 13:22 UTC
  29. #29   » ver comentario
    por --92606-- el 31-07-2008 13:53 UTC
  30. #30   » ver comentario
    por --36842-- el 31-07-2008 13:58 UTC
  31. #31   Se hace la demanda por el accidente, y además una segunda demanda por impago.
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    por pcmaster el 31-07-2008 14:13 UTC
  32. #32   Vergüenza me da leer estas cosas, y que nuestros políticos no tomen cartas en el asunto de una vez por todas....claro, serán colegas :(
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    por Cyberfrancis el 31-07-2008 14:28 UTC
  33. #33   Ese hombre está muerto. Muerto. ¿De qué van?
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    por ivancio el 31-07-2008 14:43 UTC
  34. #34   esto tiene un nombre ... ASESINOS
    votos: 1, karma: 14
    por daTO el 31-07-2008 15:02 UTC
  35. #35   Asesinan y despues extorsionan a un trabajador.
    Y no lo han hecho solo con este sino con muchos otros mas, con el objetivo de que el resto de trabajadores tengan miedo de denunciar.

    Eso para mi tiene un nombre clarisimo y esta penado con muchos años de carcel.
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    por iberiaroja el 31-07-2008 15:24 UTC
  36. #36   » ver comentario
    por --95385-- el 31-07-2008 15:34 UTC
  37. #37   » ver comentario
    por --95385-- el 31-07-2008 15:47 UTC
  38. #38   No creo que sea legal dicho finiquito, si no podría ser legal un asesinato previa firma de un documento de consentimiento por parte de la victima. No hay contrato legal por encima de las leyes; que yo sepa.

    Lo grave son los casos que ni llegan a juicio ni se conoce por la prensa... de esa mafia llamada 'patronal'

    Como bien dicen , la 'justicia' ( entiendase como aparato burocratico del estado, no como concepto ) es para ricos.
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    por oskarloko el 31-07-2008 15:48 UTC
  39. #39   que facil es chantagear a un pobre¡¡ un asco¡¡
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    por CARIES el 31-07-2008 16:34 UTC
  40. #40   Vengo de menear un artículo que decía que tienes derecho a trabajar hasta que revientes, y ahora me encuentro esto, vaya tela...
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    por estosiqueesbueno el 31-07-2008 18:38 UTC
  41. #41   » ver comentario
    por --17067-- el 01-08-2008 06:19 UTC
  42. #42   Que justicia de M tiene este pais. Si el juez tuviera lo que tendria que tener tomaria esto como agrabante.
    De la empresa creo que todo esta dicho por varias personas ya....
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    por Vildria el 01-08-2008 09:37 UTC
  43. #43   » ver comentario
    por --60660-- el 01-08-2008 14:02 UTC
  44. #44   Sería muy interesante publicar el nombre completo del abogado, así como la dirección de su bufete.
    Evidentemente, la "justicia" no va a a encarcelar a esta persona (el terrorismo patronal no se contempla en nuestra legislación), pero por lo menos que haya escarnio público.
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    por dalespalpelo el 01-08-2008 16:38 UTC
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