Flipado me quedo cuando veo esta oferta de trabajo para programadores en la que se especifica que los candidatos no deben ser frikis ¿O_O? Me pregunto qué criterios seguirá dicha empresa para detectar quién lo es y quién no.
- ¿Le apasiona programar y la informática?
- ¿Domina GNU/Linux y otros sistemas libres?
- ¿Sabe programar Perl, PHP, Python y Ruby?
- ¿Sabe la diferencia entre GPL y EULA?
- ¿La palabra Apache no le hace recordar a los indios nortamericanos?
- ¿Piensa que no es necesario pagar fortunas en mantenimiento para tener un sistema fiable de verdad?
...
Si contestan SÍ a todas las preguntas anteriores no te contratan, por friki.
Esta oferta de trabajo va para mi top de las ofertas de trabajo más chorras... pero creo que todavía no le gana a la que pedía un programador con 2 años de experiencia profesional para un puesto de becario.
#10 Totalmente de acuerdo, te recomiendo el comentario que escribió un tal Iñigo Odriozola http://bdsv.zoomblog.com/comments/58170 en respuesta a un post de RBA en "Buenos días, Silicon Valley" donde hablaba sobre los emprendedores y los informáticos.
Creo que ese comentario representa asquerosamente bien al empresario medio de España.
#13, ser friki/geek, y llevar traje y corbata, es completamente compatible. Es más, un ingeniero, normalmente, viste de traje y corbata. Yo soy más de pantalón vaquero y blusa, pero si hay que ponerse corbata, pues se pone (y si no sabes hacerte el nudo: nudos-de-corbata)
Es curioso, pero la mayoría de las empresas que he conocido de desarrollo, ser "friki" (más bien geek) puntúa más alto...
Por lo que pide esa empresa, sospecho y deduzco que quieren a "microsofteros" que no pongan pegas a la hora de trabajar con productos Microsoft pirateados, puesto que a los "frikis" (geeks) se nos retuerce el estómago tener que trabajar con software propietario, y además pirateado, cuando tenemos todo un universo de software libre ahí esperando para ser utilizado y explotado.
En la anterior empresa donde trabajé (que algunos de por aquí saben cuál es ;), a mi llegada usaban algunos productos Microsoft pirateados (una de las pocas empresas que he conocido donde pirateen tan poco), y yo les "comía la cabeza" con pasarlo todo a software libre... y supongo que el "jefecillo" de esta empresa ASP-MSSQL (empresa joven, y usando esa tecnología?!!?!? IMCOPETENTES!), no querrá que ningún friki le coma la cabeza con el software libre.
No sé como los identificarán, o si tendrán un aparato para medir el frikismo de las personas. Se puede dar el caso de alguien que lo sea y no se identifique como tal. En todo caso, parece un poco discriminatorio.
Esta si que es buena ¿también quieren decidir sobre los gustos privados del personal? o acaso se creen que por llevar traje y corbata se programa mejor. Menudos "empresarios", creo que tienen una actitud ante las nuevas tecnologías muy similar a la de los monos de 2001-Odisea del Espacio ante el monolito: chillan, alborotan y dan coces.
Pues no contrataran a ningun japones, que esos si que nos ganan en "frikeza".
Sin embargo en japon esta mucho mas avanzado tecnologicamente.
Porque sera?
Comentarios
Lo que quieren es gente que trabaje de verdad y no se pase el dia en meneame.net :-P
¡Que va! Les hacen hacer el frikitest, si lo terminas no importa el resultado, seguro que eres un friki de cojones.
http://club.telepolis.com/docz/frikitest.htm
Muy fácil, el cuestionario es algo así como:
- ¿Le apasiona programar y la informática?
- ¿Domina GNU/Linux y otros sistemas libres?
- ¿Sabe programar Perl, PHP, Python y Ruby?
- ¿Sabe la diferencia entre GPL y EULA?
- ¿La palabra Apache no le hace recordar a los indios nortamericanos?
- ¿Piensa que no es necesario pagar fortunas en mantenimiento para tener un sistema fiable de verdad?
...
Si contestan SÍ a todas las preguntas anteriores no te contratan, por friki.
Que quieren a un inútil que trabaje por cuatro duros, vamos.
Esta oferta de trabajo va para mi top de las ofertas de trabajo más chorras... pero creo que todavía no le gana a la que pedía un programador con 2 años de experiencia profesional para un puesto de becario.
Mucho más simple: Querían mucha publicidad a muy poco coste.
¡Misión cumplida!
#10 Totalmente de acuerdo, te recomiendo el comentario que escribió un tal Iñigo Odriozola http://bdsv.zoomblog.com/comments/58170 en respuesta a un post de RBA en "Buenos días, Silicon Valley" donde hablaba sobre los emprendedores y los informáticos.
Creo que ese comentario representa asquerosamente bien al empresario medio de España.
#24, quería decir camisa... La blusa me la pongo para salir por la noche, junto con el tanga, las medias y los tacones
#13, ser friki/geek, y llevar traje y corbata, es completamente compatible. Es más, un ingeniero, normalmente, viste de traje y corbata. Yo soy más de pantalón vaquero y blusa, pero si hay que ponerse corbata, pues se pone (y si no sabes hacerte el nudo: nudos-de-corbata)
#10 y #11, os recomiendo además este gran artículo de Kirai: http://kirai.bitacoras.com/%c2%bfporque-en-espana-no-hay-grandes-empresas-de-software/
Que creo que salió en Meneame.
Es curioso, pero la mayoría de las empresas que he conocido de desarrollo, ser "friki" (más bien geek) puntúa más alto...
Por lo que pide esa empresa, sospecho y deduzco que quieren a "microsofteros" que no pongan pegas a la hora de trabajar con productos Microsoft pirateados, puesto que a los "frikis" (geeks) se nos retuerce el estómago tener que trabajar con software propietario, y además pirateado, cuando tenemos todo un universo de software libre ahí esperando para ser utilizado y explotado.
En la anterior empresa donde trabajé (que algunos de por aquí saben cuál es ;), a mi llegada usaban algunos productos Microsoft pirateados (una de las pocas empresas que he conocido donde pirateen tan poco), y yo les "comía la cabeza" con pasarlo todo a software libre... y supongo que el "jefecillo" de esta empresa ASP-MSSQL (empresa joven, y usando esa tecnología?!!?!? IMCOPETENTES!), no querrá que ningún friki le coma la cabeza con el software libre.
#1 La respuesta a la 5a que has dicho es No
Lo que quieren es alguien que sepa menos que ellos
jajaja ese comentario #13 muy bueno
#23, ¿Blusa?
Raulito el Friki presentándose a ese puesto:
http://recurrente.afraid.org/myblog/?q=node/170
Hmmmm... de todos modos, a quien le importa?
Dicen que quieren un programador, pero si nos fijamos ("necesita programadores ASP y SQL Server") lo que realmente quieren son dibujantes.
Yo creo que más friki que el que ha escrito el anuncio es dificil que encuentren alguno...
No sé como los identificarán, o si tendrán un aparato para medir el frikismo de las personas. Se puede dar el caso de alguien que lo sea y no se identifique como tal. En todo caso, parece un poco discriminatorio.
#10: porque trabajan, no porque sean frikis...
#19: Has dado en el clavo
Esta si que es buena ¿también quieren decidir sobre los gustos privados del personal? o acaso se creen que por llevar traje y corbata se programa mejor. Menudos "empresarios", creo que tienen una actitud ante las nuevas tecnologías muy similar a la de los monos de 2001-Odisea del Espacio ante el monolito: chillan, alborotan y dan coces.
Pues no contrataran a ningun japones, que esos si que nos ganan en "frikeza".
Sin embargo en japon esta mucho mas avanzado tecnologicamente.
Porque sera?
No creo que el fin fuese publicidad, es una empresa local que en ningun momento se imagino que su anuncio fuese colgado!!
Si algún día tengo una empresa, haré una discriminación positiva y sólo contrataré frikis ^_^
Porque nosotros también lo valemos.
Esta noticia es más vieja que matusalén.