Según la Encuesta de Población Activa, España superó los tres millones de funcionarios a finales de 2008, lo que significa que hay 1,4 funcionarios por cada diez trabajadores. El monto total de sus nóminas asciende a 108.000 millones de euros, una cifra más preclara si se añade que supone el 10% del PIB y todavía más si se subraya que de cada diez euros que se generan en España, uno sirve para pagar a empleados públicos.
#7:
#4 ¿No se habla de estos funcionarios? Pues son tan "absentistas" como los demás.
Soy funcionario y, a pesar de que me cuesta decirlo porque encima hay mucha gente que se ríe y me considera gilipollas, soy de los que trabajan. Por mí, ojalá implanten medidas que vigilen la productividad, porque los que trabajamos somos los pringados a los que les dan el trabajo, ya que si se lo dan a los vagos lo hacen mal o tarde a propósito para que no se lo vuelvan a dar. No estaría mal, por ejemplo, que en las bajas no se cobrase el 100%. Las causas de sanción (despido, suspensión, etc.) ya están recogidas en el Estatuto de la Función Pública; lo que hace falta es que obliguen a ponerlas en práctica.
Es interesante leerse de verdad el artículo de la BBC que cita y enlaza el autor... y que dice cosas como estas:
- Que en Dinamarca el número de funcionarios es el 26% de lso trabajadores, un porcentaje que casi dobla que el 14% de España. y Suecia tiene un 22%, exactamente 1,5 veces más.
- Que Francia tiene 5 millones de ellos. Dado que la población es de 64 millones de personas, eso significa un porcentaje muy superior también al español.
Pero claro, supongo que Francia, Suecia y Dinamarca son un desastre de países. Nuestro modelo debería ser Hong Kong o Vietnam, sin pensiones, sin sanidad, sin seguridad social...
Y por cierto, 3 millones de funcionarios, con 108.000 millones de sueldo, dan un "fastuoso" sueldo de unos 35.000 euros brutos al año. Una vez descontados los impuestos y la SS y repartidos en 14 pagas, eso debe dar unos 1,200 o 1,300 euros al mes. Eso es lo que cobran de media nuestros médicos, nuestros enfermeros, nuestros policías, nuestros militares, nuestros maestros... y todos los demás "funcionarios", esa palabra clave empleada para satanizar a los trabajadores a sueldo de las administraciones.
#8 El concepto de funcionario en España es distinto al de otros muchos países, y es que en otros sitios SI te pueden despedir, aquí es casi imposible. Un funcionario español tiene sueldo vitalicio, eso les da una estabilidad tal, que cuando les de la gana se dan de baja y a su supervisor le da igual porque él/ella hará lo mismo. Cuando ven que tienen un trabajo de por vida se relajan y se vuelven menos productivos. Si su puesto dependiese de su productividad España iría mucho mejor.
Por cierto 35.000 brutos ni de coña son 1200, 1300 netos, es más. Otra cosa es que hayas contado ahí la aportación para el alta de la SS que suelen pagar las empresas.
Un problema gordo es que hay funcionarios del estado, comunidad y ayuntamiento que hacen lo mismo. Me parece bien las autonomías sin duda, pero ¿cuantos puestos de trabajo hay solapados en las administraciones?
¿cuantos funcionarios van a hacer la compra en horario de trabajo porque no tienen nada que hacer (o eso hacen creer)?
Lo curioso es que Extremadura es de las comunidades con más funcionarios. Y claro, creando estómagos agradecidos, te garantizas la continuidad en el poder aunque tengas a tus conciudadanos en el furgón de cola.
Según lo que leo por aquí, deberiamos tener un absoluto despido libre: día que trabajas...día que cobras? Yo pensaba que deberíamos mejoras las condiciones de trabajo. Si hay vagos, que se les eche ¿pero no podría ocurrir que se echarán a los que no "sintonizan" con el poder? Trabajo en un instituto de secundaria, ayer mismo, un compañero que vino a hacer una sustitución, se fue llorando a las dos horas de llegar, seguro que él no piensa que nos rascamos la barriga. Se fué diciendo que despues de 4 años preparando oposiciones dejaba de prepararselas, que era insoportable.
#4 ¿No? ¿Los descontaron a la hora de decir que hay 1,4 funcionarios por cada diez trabajadores? ¿O descontaron sus sueldos a la hora de decir que el monto total de sus nóminas asciende a _108.000__millones_ de euros?
#4 ¿No se habla de estos funcionarios? Pues son tan "absentistas" como los demás.
Soy funcionario y, a pesar de que me cuesta decirlo porque encima hay mucha gente que se ríe y me considera gilipollas, soy de los que trabajan. Por mí, ojalá implanten medidas que vigilen la productividad, porque los que trabajamos somos los pringados a los que les dan el trabajo, ya que si se lo dan a los vagos lo hacen mal o tarde a propósito para que no se lo vuelvan a dar. No estaría mal, por ejemplo, que en las bajas no se cobrase el 100%. Las causas de sanción (despido, suspensión, etc.) ya están recogidas en el Estatuto de la Función Pública; lo que hace falta es que obliguen a ponerlas en práctica.
Comentarios
Es interesante leerse de verdad el artículo de la BBC que cita y enlaza el autor... y que dice cosas como estas:
- Que en Dinamarca el número de funcionarios es el 26% de lso trabajadores, un porcentaje que casi dobla que el 14% de España. y Suecia tiene un 22%, exactamente 1,5 veces más.
- Que Francia tiene 5 millones de ellos. Dado que la población es de 64 millones de personas, eso significa un porcentaje muy superior también al español.
Pero claro, supongo que Francia, Suecia y Dinamarca son un desastre de países. Nuestro modelo debería ser Hong Kong o Vietnam, sin pensiones, sin sanidad, sin seguridad social...
Y por cierto, 3 millones de funcionarios, con 108.000 millones de sueldo, dan un "fastuoso" sueldo de unos 35.000 euros brutos al año. Una vez descontados los impuestos y la SS y repartidos en 14 pagas, eso debe dar unos 1,200 o 1,300 euros al mes. Eso es lo que cobran de media nuestros médicos, nuestros enfermeros, nuestros policías, nuestros militares, nuestros maestros... y todos los demás "funcionarios", esa palabra clave empleada para satanizar a los trabajadores a sueldo de las administraciones.
#8 Ya, en esos países hay más funcionarios; pero habría que ver suproductividad.
#9 Mi empresa es privada, no hay ni un solo funcionario. Te aseguro que hay algunos que se los tocan más de lo que te puedas imaginar...
Me hace gracia el tópico de funcionario = vago, cuando la realidad es español = ley del mínimo esfuerzo
#8 El concepto de funcionario en España es distinto al de otros muchos países, y es que en otros sitios SI te pueden despedir, aquí es casi imposible. Un funcionario español tiene sueldo vitalicio, eso les da una estabilidad tal, que cuando les de la gana se dan de baja y a su supervisor le da igual porque él/ella hará lo mismo. Cuando ven que tienen un trabajo de por vida se relajan y se vuelven menos productivos. Si su puesto dependiese de su productividad España iría mucho mejor.
Por cierto 35.000 brutos ni de coña son 1200, 1300 netos, es más. Otra cosa es que hayas contado ahí la aportación para el alta de la SS que suelen pagar las empresas.
Un problema gordo es que hay funcionarios del estado, comunidad y ayuntamiento que hacen lo mismo. Me parece bien las autonomías sin duda, pero ¿cuantos puestos de trabajo hay solapados en las administraciones?
¿cuantos funcionarios van a hacer la compra en horario de trabajo porque no tienen nada que hacer (o eso hacen creer)?
Lo curioso es que Extremadura es de las comunidades con más funcionarios. Y claro, creando estómagos agradecidos, te garantizas la continuidad en el poder aunque tengas a tus conciudadanos en el furgón de cola.
Según lo que leo por aquí, deberiamos tener un absoluto despido libre: día que trabajas...día que cobras? Yo pensaba que deberíamos mejoras las condiciones de trabajo. Si hay vagos, que se les eche ¿pero no podría ocurrir que se echarán a los que no "sintonizan" con el poder? Trabajo en un instituto de secundaria, ayer mismo, un compañero que vino a hacer una sustitución, se fue llorando a las dos horas de llegar, seguro que él no piensa que nos rascamos la barriga. Se fué diciendo que despues de 4 años preparando oposiciones dejaba de prepararselas, que era insoportable.
Pues nada, a despedir a médicos, enfermeras, profesores, bomberos, policías,...
#3 deeemaaaaaaaagooooooogiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa...
Obviamente no se habla de esos funcionarios.
#4 ¿No? ¿Los descontaron a la hora de decir que hay 1,4 funcionarios por cada diez trabajadores? ¿O descontaron sus sueldos a la hora de decir que el monto total de sus nóminas asciende a _108.000__millones_ de euros?
#4 ¿No se habla de estos funcionarios? Pues son tan "absentistas" como los demás.
Soy funcionario y, a pesar de que me cuesta decirlo porque encima hay mucha gente que se ríe y me considera gilipollas, soy de los que trabajan. Por mí, ojalá implanten medidas que vigilen la productividad, porque los que trabajamos somos los pringados a los que les dan el trabajo, ya que si se lo dan a los vagos lo hacen mal o tarde a propósito para que no se lo vuelvan a dar. No estaría mal, por ejemplo, que en las bajas no se cobrase el 100%. Las causas de sanción (despido, suspensión, etc.) ya están recogidas en el Estatuto de la Función Pública; lo que hace falta es que obliguen a ponerlas en práctica.
Empiezan a salir las cuentas......