C&P: "...estabamos funcionando a pleno rendimiento cuando el "dia de la infamia" 23 de Junio de 2011 sin previo aviso a las 9:00 de la mañana unos "matones" en un coche de lunas tintadas sacaban al Director de la Planta y secuestraban al comité de empresa llevandolos en un autobús. De repente, sobre las 10:00 o así, se apagaron las luces, el aire acondicionado, las máquinas se pararon, cortaron todos los accesos informáticos desde EEUU y alguien me dijo que la fábrica se cerraba."
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Un testimonio con datos sangrantes C&P:
"De sus 22 años de existencia desde que se instaló bajo las ayudas de la administración hasta hace tan sólo tres días Visteón no ha dejado de ingresar altos beneficios reportados desde nuestra empresa gracias al esfuerzo de todos empleados. Nuestra empresa de hecho a soportado en gran parte las pérdidas de otras del grupo a nivel internacional."
"hoy por hoy teníamos pedidos y de hecho estabamos funcionando a pleno rendimiento"
"se llevó a los miembros del comité de empresa hacia un destino desconocido. Los metieron en una sala del hotel AC de Jerez y allí estaban los abogados de Garrigues, la jefa de recursos humanos de Europa, el director de la fábrica, el director financiero y otros cargos. Les dijeron que la planta se cerraba, se levantaron y se fueron"
"No han planteado ERE, ni ERTE, ni una reducción de salarios. Eso es terrorismo industrial.
La cuestión es que que todavía la multinacional no ha presentado papel alguno ante la administración y tampoco estamos despedidos...¿a que juegan entonces?...La maquinaria que se puso en marcha con Delphi se pone ahora con nosotros...Comunicado a la prensa, reuniones con los políticos, la Junta...etc..etc."
Otro ejemplo mas de hijos de puta con la connivencia de la administración pública.
Desde hace muuuucho tiempo hemos dicho que ayudas CERO a las grandes empresas. Se ayuda a la pequeñas empresas que no tienen capacidad de movilidad, y estas trabajan para esa gran empresa, por que si no, vienen aquí única y exclusivamente para pedirle dinero a la administración, la chantajean pidiendo mas pasta y cuando otra administración le ofrece mas, se van y dejan tirado a todo el personal.
Ya lo hizo Delphi, el antaño presidente Manuel Chaves dijo, que no habria problemas, que estaba todo arreglado y ni está Delphi, ni se le ha multado, ni se le ha reclamado el dinero que se le dió. Las promesas de otras empresas por supuesto tampoco las cumplió, y como castigo por dejar a 2000 trabajadores tirados y mintiendole a la cara fue... vicepresidente del Gobierno.
NO NOS REPRESENTAIS.
Como bien dicen, se llama terrorismo industrial. Meter miedo a la población para poder seguir apretandonos.
Yo directamente les decía: muy bien, ¿queréis cerrar la planta de Cádiz? Muy bien, cerradla. Acto seguido: queda prohibida la venta de vehículos Ford en España.
#6 No hace falta siquiera prohibirla: se les hace un boycott y q vendan sus coches en China...
#6 y con las decenas de millares de personas que dependen de la factoría de Ford en Valencia que hacemos?? Les damos una piruleta y para casa??
#9 Por eso es terrorismo, porque no te dejan ni la posibilidad de presionarles desde el consumo de sus bienes, porque saben que otros se verían afectados y dividirían a los implicados.
Una experiencia en primera persona:
http://miabuelanosabecocinar.blogspot.com/2011/06/desayuno-amargo.html
Podria ser el primer ejemplo de una toma de fábrica a la argentina, o sea, que se larguen los parásitos de los empresarios y accionistas y que lleven la fábrica los trabajadores que somos los que verdaderamente sacamos las cosas para adelante...
¡Ya está bien del terrorismo empresarial!.
Ánimo y mucho ruido.
A ver si llega a la portada.
Menuda racha llevamos en Cádiz...
¡que impidan la salida de maquinaria de la fabrica!!! a ocupar la fabrica aunque se a ilegal.
Que no se la lleven a otro lado. Hijos de Puta
Si habría políticos decentes expropiaban la fabrica y se la daban a los trabajadores. (ya se que no va a pasar)
Si no presentan papeles ni nada, el gobierno debe obligarles a seguir pagando sueldos y seguridad social de todos sus trabajadores.