#11En mi empresa 8-15 y 16-21:30. Si algún día tienes que ausentarte durante 30 minutos por motivos personales no te lo permiten. Si algún día te pones enfermo no se lo creen y te piden todo tipo de informes y aunque lo demuestres te miran con mala cara durante mucho tiempo.
#14"En mi empresa trabajamos de 8:00 a 21:00, tienes una hora para la comida (que te la tienes que costear) y tienes que bajar por escaleras desde un décimo piso porque el ascensor no funciona"
#20#1 Uno que no sucumbe ante los falsos atractivos de comer gratis e ir en tobogán, cosas nimias al fin y al cabo en comparación con lo verdaderamente importante en la vida.
Hoy en día las empresas nos quieren atraer con colorines y lucecitas para que nos olvidemos de respirar y de hablar tranquilamente con nuestros allegados, y nos ocupemos de gastar o de producir. Como por ejemplo los centros comerciales y su modelo de entretenimiento para toda la familia los fines de semana.
#21#1 Creo que eso también es posible en Google ... "No hay un horario rigido porque entiende que diferentes personas son productivas en diferentes horarios"
#25En mi ultimo trabajo estuve dos años y empezaba a las 21:00 y terminaba a las 05:30, todo eso por unos miseros 950€ (y por no hablar de las dos pagas extras que no llegaban a los 400€)
#26En mi anterior trabajo haciamos una media de 50-55 horas semanales (todas las extras sin pagar, evidentemente). Me quejé, empecé a realizar estrictamente mi horario, al cabo de un mes me llamaron de la oficina central, me dijeron que no había comprendido la filosofía de la empresa, y ahora estoy en el paro. Despido improcedente, claro está.
No llegué a comprender por qué las consultoras tienen patente de corso para pasarse los estatutos de los trabajadores y las leyes por el forro...
#27#26 está claro, porque la gente no se queja y si tiene que trabajar 15 horas diarias las trabaja para no estar en el paro. Tenemos malacostumbrados a los jefes.
#1 yo también quiero un trabajo con ese horario, ¿los sortean?
_Calculando sobre unos 9600 empleados repartidos entre las sedes de Googleplex en Mountain View ,en Ninth Ave y los de DoubleClick.
_Cada empleado gasta sobre $20 dólares al día en comida tipo snack/café/fruta/barritas energéticas/bebida.
_Si a esto le sumamos otros $30 al día por empleado en la comida normal, en los restaurantes, buffetts y tipos de comida que ofrece
Google se gasta unos $75,288,000 al año en dar de comer a sus empleados.
En Google el chef es una institución e incluso tiene un restaurante de pintxos vascos
En el enlace podeís ver como podeís comer gratis en Googleplex
#37#1 Hay veces que no tienes otras responsabilidades y te renta estar todo el día en las oficinas de google, cogiendo experiencia y estando bien pagado. Sobre todo si eres joven. Interesa claro.
Luego ya pues llegarán unas edades que busques estar con los hijos y la mujer, pero mientras no lo veo tan malo.
#40A todos los que seais informáticos y curreis en una "picadora de carne", supongo que no hace falta que me explique más, animaros y deciros que de todo se sale, y recomendaros una peli "Trabajo Basura".
No mejorará vuestra situación laboral, pero os hechareis unas risas muy sanas con la única película que se ha hecho que refleja de verdad el mundo de la informática.
#44Si quitas el tobogán, vas a la cárcel y también tienes tres comidas gratis al día.
Si te quitan el tobogán, vas al hospital y también tienes tres comidas gratis al día.
Si te pasas el día en el tobogán, vas al psiquiátrico y también te dan tres comidas al día (a veces dan pi comidas al día).
Vamos, que me imagino que los de google estarán por algo más. :-)
#46Pregúntale a un jefe de sección de Carrefour cuantas horas trabaja.. Te entra la risa floja. No se baja de 9 horas diarias (tirando por lo bajo) + festivos + guardias + inventarios... Pide un dia libre para algo personal y verás...
#47#45 Tienen hasta programadores ciegos, o sea que fijísimo que para el resto de minusvalías también tienen instalaciones adecuadas.
PD: ¿Os imagináis programar siendo ciego? Repasar código en braile debe de ser immmmmposible, y aun así parece ser que es un máquina. Ya podríamos tomar ejemplo.
#51Es la diferencia en tener esclavos conscientes de que lo son o tener esclavos felices. Mientras sean felices no molestarán, aunque estén trabajando el doble.
#52Si eres joven y sin vida propia Google está bien una temporada. Puedes aprender un montón, ponerte como una foca y, bueno, y no sé su posicionamiento en cuanto al sexo con las compañeras del curro, pero con tanto puf y piscinas de bolas, masajes y esas cosas...
De hecho en cualquier cárnica pasa lo mismo: si eres joven y sin vida propia está bien una temporada, no aprenderás una mierda, tendrás problemas de estómago y el sexo será dirigido hacia ti por tus jefes (se conoce vulgarmente como "te darán por el culo todos los días").
A #26... ¡ole tus huevos! Yo vengo haciendo lo mismo hace dos años y todavía no me han llamado de las alturas (lo espero con impaciencia). No sé si es que ya pasan de mí o me tienen miedo.
#55#47 Uno de mis compañeros de trabajo (ambos somos informáticos) trabajó con un ciego y me contó que lo que tienen es un programa llamado Jaws que lo que hace es leer lo que hay en la pantalla y ellos se van enterando de dónde están, qué línea de código están tocando y todo eso. Y según decía mi compañero, el tipo era un hacha.
#57Dan de comer estupendamente y gratis, horarios flexibles y ocio entre horas como recomiendan todos los psicologos laborales....pero me imagino que luego solo los mejores de los mejores son capaces de cumplir con los resultados que se les exigen para estar a la altura. Además con estas facilidades a la gente les inculcan un sentido de responsabilidad y entrega a la empresa.
#59Yo trabajo de 8 a 14 y de 4 a 6, pero con flexibilidad por si tengo que ir al médico, ir a clase, salir un rato antes. No están encima de mi. ¿Qué consigue mi jefe a cambio? Que el día que por lo que sea toca pringar (se fastidia algún servidor, telefónica se carga la macrolan), lo hago encantando. Tu me das, yo te doy. Todos ganan, ¿Algún día entenderán que lo importante no son las horas si no el trabajo realizado?
#64#56 :D Eso sí que son beneficios para los trabajadores!!! Que no todo pasa en Google, hombre!!
En las otras empresas también podemos...
-usar el teléfono de la empresa para llamar a la novia
-llevarse bolis y folios
-usar el fax para darse de baja de los ADSL.
#65Donde yo curro (Fon) tenemos horario flexible de entrada y salida, no se ficha y si un dia tengo que salir antes o entrar mas tarde, no tengo ni que avisarlo.
Tenemos comida gratis, seguro medico y podemos ir de vacaciones a la granja del jefe en Menorca (yo fui el año pasado, este quizas vaya mas adelante)
Por supuesto, nada de corbatas: chanclas, bermudas, camisetas y afeitate cuando quieras.
Algunos viernes, si se va bien de curro, pues unas partiditas a la wii (no es lo habitual, pero ha pasado)
Que se pueden hacer empresas en españa con ambiente parecido al de google? si. Que es lo normal? pues no. Que donde curro yo es el mejor ambiente de empresa de España? seguramente no, pero es el mejor que he conocido en 15 años de trabajar en IT
#66#11 Eso tiene fácil solución para ambas partes. Te pides una baja por depresión de... pongamos... ocho meses. Durante dicho período te buscas un nuevo trabajo porque obviamente no te van a renovar cuando vuelvas (a no ser que les salga más barato echarte). De esta forma, tú te recuperas mentalmente del hostigamiento al que te han tenido sometido y además cambias de aires, y la empresa "comienza" a aprender :) que al empleado hay que cuidarlo y mimarlo.
#67Lo que es alucinante es que en el 99% de los post la gente se queja de los horarios y del malestar con el puesto de trabajo. Algo que es real. La gente quiere vivir, el personal esta hasta los huevos de pasar su existencia en el puesto de trabajo, por una mierda de salario en tareas aburridas y alienantes, nadie cree ya en los rollos de motivación, productividad, objetivos, que hay que cumplirlos, claro, porque si no a la calle. Pero la gente no se lo cree. Señores hasta cuando ?????. y con lo de la crisis o mejor dicho estafa neocon, todavía sera peor mucho peor.
En mi empresa el horario es de 9-19 horas, con una hora para comer, más las horas extras (sobra decir que s ehacen a tutiplén, ya sea por necesidad o por trepismo).
Lo peor es que en mi curro hablas con la gente y muchos prefieren ese horario antes que entrar a currar a las 8, que si no duermen una hora menos.
El caso es que por los comentarios de la gente veo que no soy el único que sufre estos males, ya os puedo decir que me siento español (y es una mierda) :D
#76Pero si necesitan estar ocho días en la oficina para terminar una aplicación o si una reunión es en domingo, deberás asistir. Además se prima el que las amistades sean de la ofi y así si hay que estar mucho rato juntos, mejor.
La gente tiene UNA VIDA y TRABAJA PARA VIVIR no VIVE PARA TRABAJAR (O cuanto menos lo intenta, ya que no tendría sentido ganar mucho y no tener tiempo para gastarlo.)
Si no echarás todas las papas. :-S
Hoy en día las empresas nos quieren atraer con colorines y lucecitas para que nos olvidemos de respirar y de hablar tranquilamente con nuestros allegados, y nos ocupemos de gastar o de producir. Como por ejemplo los centros comerciales y su modelo de entretenimiento para toda la familia los fines de semana.
No llegué a comprender por qué las consultoras tienen patente de corso para pasarse los estatutos de los trabajadores y las leyes por el forro...
#1 yo también quiero un trabajo con ese horario, ¿los sortean?
P. ¿Podrías describir vuestro lugar de trabajo en Zurich?
R. Es un lugar de lleno de colorines donde cambiamos de piso deslizándonos por barras de bomberos y bajamos al restaurante en tobogán. Es un lugar creado para que te sientas cómodo y no te tengas que preocupar de cosas como hacer la compra porque hay tres comidas diarias gratuitas. El valor de Google es la innovación y trata de potenciarla. No hay un horario rigido porque entiende que diferentes personas son productivas en diferentes horarios. Hay salas de juegos para esos momentos en los que no eres productivo. Echas un futbolin y vuelves a la faena más fresco.
¡Cómo mola! ¡Yo quiero, yo quierooooooo! ¿Alguien trabaja en un ambiente parecido?
#27 Es que por desgracia la cosa equivale a:
Callarse: trabajar mal y cobrar poco.
Protestar: irse al paro
www.takeawayblog.net/2008/07/04/comer-por-la-patilla-en-googleplex-y-l/
_Calculando sobre unos 9600 empleados repartidos entre las sedes de Googleplex en Mountain View ,en Ninth Ave y los de DoubleClick.
_Cada empleado gasta sobre $20 dólares al día en comida tipo snack/café/fruta/barritas energéticas/bebida.
_Si a esto le sumamos otros $30 al día por empleado en la comida normal, en los restaurantes, buffetts y tipos de comida que ofrece
Google se gasta unos $75,288,000 al año en dar de comer a sus empleados.
En Google el chef es una institución e incluso tiene un restaurante de pintxos vascos
En el enlace podeís ver como podeís comer gratis en Googleplex
#1 considerate priviligiado en estos tiempos. tambien pienso que eres funcionario.
Luego ya pues llegarán unas edades que busques estar con los hijos y la mujer, pero mientras no lo veo tan malo.
documental "el mundo segun google". No todo es tan bonito como lo pintan, es una gran multinacional con una ética para poner en entredicho.
www.filmaffinity.com/es/film689614.html
No mejorará vuestra situación laboral, pero os hechareis unas risas muy sanas con la única película que se ha hecho que refleja de verdad el mundo de la informática.
Si te quitan el tobogán, vas al hospital y también tienes tres comidas gratis al día.
Si te pasas el día en el tobogán, vas al psiquiátrico y también te dan tres comidas al día (a veces dan pi comidas al día).
Vamos, que me imagino que los de google estarán por algo más. :-)
PD: ¿Os imagináis programar siendo ciego? Repasar código en braile debe de ser immmmmposible, y aun así parece ser que es un máquina. Ya podríamos tomar ejemplo.
www.frikipedia.es/friki/Hank_Scorpio
De hecho en cualquier cárnica pasa lo mismo: si eres joven y sin vida propia está bien una temporada, no aprenderás una mierda, tendrás problemas de estómago y el sexo será dirigido hacia ti por tus jefes (se conoce vulgarmente como "te darán por el culo todos los días").
A #26... ¡ole tus huevos! Yo vengo haciendo lo mismo hace dos años y todavía no me han llamado de las alturas (lo espero con impaciencia). No sé si es que ya pasan de mí o me tienen miedo.
En las otras empresas también podemos...
-usar el teléfono de la empresa para llamar a la novia
-llevarse bolis y folios
-usar el fax para darse de baja de los ADSL.
Tenemos comida gratis, seguro medico y podemos ir de vacaciones a la granja del jefe en Menorca (yo fui el año pasado, este quizas vaya mas adelante)
Por supuesto, nada de corbatas: chanclas, bermudas, camisetas y afeitate cuando quieras.
Algunos viernes, si se va bien de curro, pues unas partiditas a la wii (no es lo habitual, pero ha pasado)
Que se pueden hacer empresas en españa con ambiente parecido al de google? si. Que es lo normal? pues no. Que donde curro yo es el mejor ambiente de empresa de España? seguramente no, pero es el mejor que he conocido en 15 años de trabajar en IT
En mi empresa el horario es de 9-19 horas, con una hora para comer, más las horas extras (sobra decir que s ehacen a tutiplén, ya sea por necesidad o por trepismo).
Lo peor es que en mi curro hablas con la gente y muchos prefieren ese horario antes que entrar a currar a las 8, que si no duermen una hora menos.
El caso es que por los comentarios de la gente veo que no soy el único que sufre estos males, ya os puedo decir que me siento español (y es una mierda) :D
pero me imagino que deben comer saludabre :p
Por cierto, 3 comidas al día? La gente vive allí? En mi empresa lo único que me dan es el desayuno.
Eso sí, por lo menos conseguimos echar a un jefecillo cabrón ;-)
La gente tiene UNA VIDA y TRABAJA PARA VIVIR no VIVE PARA TRABAJAR (O cuanto menos lo intenta, ya que no tendría sentido ganar mucho y no tener tiempo para gastarlo.)