Criticar al jefe está a la orden del día. Por eso resulta indispensable pensar dos veces antes de publicar una crítica al jefe, y tener mucho cuidado con lo que uno dice en twitter. «Las redes sociales, para bien y para mal, hacen correr como la pólvora las noticias y en algunos casos se puede hacer daño a terceros si lo que se difunde no es cierto y roza la difamación, pero criminalizar y penalizar con una multa a alguien que retuitea un link o se hace eco de un comentario, no es la manera de tratar un problema". (...)
Comentarios
Lo de las redes sociales es de descerebrados. Hay cosas que hay que mantener en la privacidad. Si te despiden por poner algo en público a la vista de todos es que eres bastante tonto.
#1 según dice el articulo era una cuenta anónima pero claro, no contaba con lo de la NSA.
#2 ¿Redes sociales con anonimato? Y unicornios en cada esquina.
#3 anonimato entre comillas
#2 hay gente que se cree que anónimo es no poner tu nombre, pero luego publican información que sólo podrían conocer ellos. Eso no es anonimato.
Y sí, no digas nada en internet que no quieres que se sepa. Sólo podría culpar a twitter si tuvieses la cuenta protegida y se abriese a todo el mundo, o algo así.
Es un aviso del tbo a sus, de momento, empleados.
¿Y eso no sería despido improcedente?
Twitter, Facebook... son motores de vigilancia.
No, te han despedido por hablar mal de tu jefe. Que lo hayas hecho de viva voz, por teléfono o por Twitter sólo indica el canal.