El derecho a la huelga está ahí, indudable y no hay nada más importante para realizar presión por parte de los trabajadores, pero los acuerdos de los servicios mínimos en el caso de empresas públicas o servicios de primera necesidad también y deben ser de cumplimiento obligatorio. El problema es que estos incumplimientos no pasarán de un mero expediente administrativo con pocas consecuencias cuando se han perjudicado a dos millones de personas.
#1:
Hombre... se cumplirían si los servicios minimos fuesen coherentes...
Un 50% por ciento de servicios minimos!! ¿En vez de tardar 3 minutos el tren tardará seis? ¿iremos más apretados?
Es como decir, teneis derecho a gritar... pero bajito, que no se os oiga.
#2:
Los servicios mínimos abusivos son la destrucción de cualquier huelga.
El propósito de una huelga es que haga daño, para obligar a la otra parte a negociar. Si una huelga no hace daño, la otra parte no tiene por qué negociar nada. Y eso es lo que pretenden todos estos "salmones": dejar aún más indefenso al trabajador.
Como con la mamarrachada de sustituir la negociación colectiva por la individual. ¿Habéis conocido alguna vez a un trabajador que tuviera posibilidad de negociar algo con el empresario?
#1, te digo yo que en Madrid en hora punta más apretados de lo que van ahora no van a poder ir. Imagina que de 7:30 a 8 suelen pasar 10 trenes pasan 5 y que en cada uno de ellos pudieran subir 1000 personas por lo que en esa media hora son 10.000 personas las que han subido un día normal.
Ahora pon que el día de la huelga llegan las mismas 10.000 personas, como pasan en media hora 5 trenes, pues subirían 5.000 (porque más apretados te digo que no pueden ir). Así que se quedarían en esa media hora 5.000 personas sin subir. Para que esas 5.000 personas suban tendría que pasar otra media hora, venga, a las 8:30 consiguen subir todas (alguna llevará más de media hora de retraso) pero es que en esa media hora han llegado 10.000 personas más. Pues nada, para que estos 10.000 se puedan subir tendremos que esperar una hora entera.
Menos mal que en la siguiente hora no llegarán 10.000 porque ya no será hora punta y a media mañana puede ser que sí, que en vez de esperar 3 minutos esperes 6. Pero en hora punta ni de coña.
La cuenta que acabo de hacer sencilla en realidad es más complicada pero el resultado es el mismo.
Los servicios mínimos abusivos son la destrucción de cualquier huelga.
El propósito de una huelga es que haga daño, para obligar a la otra parte a negociar. Si una huelga no hace daño, la otra parte no tiene por qué negociar nada. Y eso es lo que pretenden todos estos "salmones": dejar aún más indefenso al trabajador.
Como con la mamarrachada de sustituir la negociación colectiva por la individual. ¿Habéis conocido alguna vez a un trabajador que tuviera posibilidad de negociar algo con el empresario?
#4 Si, un trabajador que llego tarde a su puesto porque viaja en metro. Y que no le gusta la postura "informativa" de los piquetes que no dejan ejercer el derecho al trabajo de los demás. Y que entiende que estamos viviendo de prestado, vendiendo deuda, para pagar funcionarios. Y que tiene a muchos compañeros en paro que ya quisieran que en vez del despido les hubieran bajado menos de un 5% el salario. España TIENE que hacer ajustes, porque gasta mas de lo que ingresa, hay 4.000.000 millones de parados que no están cotizando y los salarios de los funcionarios no salen de una lampara mágica.
Pero tranquilo, parece que podemos ir a peor.
#3 "Rehenes". Acabo de oir a Cospedal pronunciar la palabrita en telemandril unas veinte veces. En breve ya no serán trabajadores en huelga; serán secuestradores.
La huelga es una forma de presión, la única que tiene el trabajador frente al empresario que posee el medio de producción y te puede despedir de forma prácticamente gratuíta porque le parece que el año que viene a lo mejor gana menos.
Los servicios mínimos son simplemente una forma de rebajar el poder de presión de los trabajadores. Salvo cosas realmente imprescindibles, tales como ciertos servicios sanitarios, los servicios mínimos no son obligatorios salvo que los recoja el convenio, ése que en la CAM se quieren saltar.
- Los servicios mínimos del 50% son del personal de la empresa, no de los trenes. En realidad con el 50% de los trabajadores Aguirre podría hacer funcionar todos los trenes, o casi todos, permitiendo hacer huelga solo a los oficinistas. Si tenía que rcortar algún tren, con quitarlo de última hora de la noche ya estaba apañado el tema.
- Un 50% es en mi opinión abusivo, pero los sindicatos lo que deberían haber hecho es redactar su propia alternativa, no ir a la huelga salvaje.
- La Constitución, en efecto, dice que se redactará una ley de huelgas, y va para 35 años sin ponerse a ello. Hay que decir también en honor a la verdad que nadie ha empujado para que se haga... ni los empresarios, ni los sindicatos, los dos parecen bastante conformes con la situación actual. En esas condiciones todos los gobiernos desde 1978 hasta 2010 es lógico que hayan pensado que tenían temas mucho más urgentes que ese, que además fijo que les traía problemas con unos, con otros o con todos en cuanto empezasen a escribir el proyecto.
Has juntado casi todos los tópicos en un solo post. Dices:
* Piquetes informativos, mala gente (ergo comprensión para los esquiroles).
* Estamos viviendo de prestado.
* Vendemos deuda para pagar funcionarios: Los 9000 Millones de euros que acabamos de dar a la banca (vía FROB) no cuentan. Para los banqueros si hay dinero.
* Hay mucho paro: Puteemos a los que tienen trabajo. Como si eso pudiera ayudar a tus amigos. Te ha faltado gritar un ¡Precariedad para todos!.
Y por último la envidia al funcionario: En primer lugar, los trabajadores del Metro no son funcionarios y su sueldo sale de su trabajo. A lo mejor, si la comunidad de Madrid no se hubiera gastado miles de millones en líneas innecesarias o que deberían ser de Cercanías, solo a lo mejor, podría pagar sus nóminas. O ¿Es que ya está en ruina y no quiere reconocerlo para seguir chupando del bote?
#10 Los piquetes los he sufrido personalmente durante la huelga general contra el decretazo de Aznar. Destrozaron el bar en que trabajaba porque no queríamos cerrar (nadie nos presiono desde la dirección). Entraron a "informar" y tiraron abajo las mesas y utensilios. Nos toco limpiarlo luego..
Dudas que estamos viviendo de prestado?? Bienvenido a la realidad.
Totalmente de acuerdo con que a la banca si se le da dinero, pero sabes que es de prestado? Con intereses y todo?
No deseo putear a nadie. de echo yo y 2.000.000 mas de madrileños hemos sido los puteados.
Envidia del funcionario? Te garantizo que los malos funcionarios, que no son todos, dedicados a currar menos que un cura en la Unión Soviética y cobrando de mis impuestos me producen otros sentimientos distintos a la envidia..
En cuanto a lo de que estemos próximos a la ruina no lo se, pero si se llega a ese punto, lo vamos a pasar TODOS muy mal, empezando por los que dependen de nuestros impuestos para cobrar su salario..
Si la Espe se ha saltado la ley, deberían de denunciarla, no hacer lo mismo y ser igual de ilegales jodiendo a la mayoría, que ella iria hoy en helicóptero para evitar el atasco..
No estamos sin una Ley de Huelga. Existe el Real Decreto-Ley 17/1977 de Relaciones de Trabajo que regula el derecho de huelga. Que sea anterior a la Constitución no hace que deje de ser una legislación sobre el tema.
Comentarios
Hombre... se cumplirían si los servicios minimos fuesen coherentes...
Un 50% por ciento de servicios minimos!! ¿En vez de tardar 3 minutos el tren tardará seis? ¿iremos más apretados?
Es como decir, teneis derecho a gritar... pero bajito, que no se os oiga.
#1, te digo yo que en Madrid en hora punta más apretados de lo que van ahora no van a poder ir. Imagina que de 7:30 a 8 suelen pasar 10 trenes pasan 5 y que en cada uno de ellos pudieran subir 1000 personas por lo que en esa media hora son 10.000 personas las que han subido un día normal.
Ahora pon que el día de la huelga llegan las mismas 10.000 personas, como pasan en media hora 5 trenes, pues subirían 5.000 (porque más apretados te digo que no pueden ir). Así que se quedarían en esa media hora 5.000 personas sin subir. Para que esas 5.000 personas suban tendría que pasar otra media hora, venga, a las 8:30 consiguen subir todas (alguna llevará más de media hora de retraso) pero es que en esa media hora han llegado 10.000 personas más. Pues nada, para que estos 10.000 se puedan subir tendremos que esperar una hora entera.
Menos mal que en la siguiente hora no llegarán 10.000 porque ya no será hora punta y a media mañana puede ser que sí, que en vez de esperar 3 minutos esperes 6. Pero en hora punta ni de coña.
La cuenta que acabo de hacer sencilla en realidad es más complicada pero el resultado es el mismo.
Los servicios mínimos abusivos son la destrucción de cualquier huelga.
El propósito de una huelga es que haga daño, para obligar a la otra parte a negociar. Si una huelga no hace daño, la otra parte no tiene por qué negociar nada. Y eso es lo que pretenden todos estos "salmones": dejar aún más indefenso al trabajador.
Como con la mamarrachada de sustituir la negociación colectiva por la individual. ¿Habéis conocido alguna vez a un trabajador que tuviera posibilidad de negociar algo con el empresario?
#2 "El propósito de una huelga es que haga daño". Si, eso han echo, hacer daño, usandonos a los ciudadanos que pagamos sus salarios como rehenes.
#3 Ah. Y entonces, ¿qué deberían hacer según tú? ¿Una payasadita, a ver si se apiadan de ellos y les conceden graciosamente algo?
¿Eres un trabajador?
#4 Si, un trabajador que llego tarde a su puesto porque viaja en metro. Y que no le gusta la postura "informativa" de los piquetes que no dejan ejercer el derecho al trabajo de los demás. Y que entiende que estamos viviendo de prestado, vendiendo deuda, para pagar funcionarios. Y que tiene a muchos compañeros en paro que ya quisieran que en vez del despido les hubieran bajado menos de un 5% el salario. España TIENE que hacer ajustes, porque gasta mas de lo que ingresa, hay 4.000.000 millones de parados que no están cotizando y los salarios de los funcionarios no salen de una lampara mágica.
Pero tranquilo, parece que podemos ir a peor.
#3 "Rehenes". Acabo de oir a Cospedal pronunciar la palabrita en telemandril unas veinte veces. En breve ya no serán trabajadores en huelga; serán secuestradores.
Por cierto, tu "han echo"(sic) también hace daño.
La huelga es una forma de presión, la única que tiene el trabajador frente al empresario que posee el medio de producción y te puede despedir de forma prácticamente gratuíta porque le parece que el año que viene a lo mejor gana menos.
Los servicios mínimos son simplemente una forma de rebajar el poder de presión de los trabajadores. Salvo cosas realmente imprescindibles, tales como ciertos servicios sanitarios, los servicios mínimos no son obligatorios salvo que los recoja el convenio, ése que en la CAM se quieren saltar.
Unos comentarios:
- Los servicios mínimos del 50% son del personal de la empresa, no de los trenes. En realidad con el 50% de los trabajadores Aguirre podría hacer funcionar todos los trenes, o casi todos, permitiendo hacer huelga solo a los oficinistas. Si tenía que rcortar algún tren, con quitarlo de última hora de la noche ya estaba apañado el tema.
- Un 50% es en mi opinión abusivo, pero los sindicatos lo que deberían haber hecho es redactar su propia alternativa, no ir a la huelga salvaje.
- La Constitución, en efecto, dice que se redactará una ley de huelgas, y va para 35 años sin ponerse a ello. Hay que decir también en honor a la verdad que nadie ha empujado para que se haga... ni los empresarios, ni los sindicatos, los dos parecen bastante conformes con la situación actual. En esas condiciones todos los gobiernos desde 1978 hasta 2010 es lógico que hayan pensado que tenían temas mucho más urgentes que ese, que además fijo que les traía problemas con unos, con otros o con todos en cuanto empezasen a escribir el proyecto.
Has juntado casi todos los tópicos en un solo post. Dices:
* Piquetes informativos, mala gente (ergo comprensión para los esquiroles).
* Estamos viviendo de prestado.
* Vendemos deuda para pagar funcionarios: Los 9000 Millones de euros que acabamos de dar a la banca (vía FROB) no cuentan. Para los banqueros si hay dinero.
* Hay mucho paro: Puteemos a los que tienen trabajo. Como si eso pudiera ayudar a tus amigos. Te ha faltado gritar un ¡Precariedad para todos!.
Y por último la envidia al funcionario: En primer lugar, los trabajadores del Metro no son funcionarios y su sueldo sale de su trabajo. A lo mejor, si la comunidad de Madrid no se hubiera gastado miles de millones en líneas innecesarias o que deberían ser de Cercanías, solo a lo mejor, podría pagar sus nóminas. O ¿Es que ya está en ruina y no quiere reconocerlo para seguir chupando del bote?
#10 Los piquetes los he sufrido personalmente durante la huelga general contra el decretazo de Aznar. Destrozaron el bar en que trabajaba porque no queríamos cerrar (nadie nos presiono desde la dirección). Entraron a "informar" y tiraron abajo las mesas y utensilios. Nos toco limpiarlo luego..
Dudas que estamos viviendo de prestado?? Bienvenido a la realidad.
Totalmente de acuerdo con que a la banca si se le da dinero, pero sabes que es de prestado? Con intereses y todo?
No deseo putear a nadie. de echo yo y 2.000.000 mas de madrileños hemos sido los puteados.
Envidia del funcionario? Te garantizo que los malos funcionarios, que no son todos, dedicados a currar menos que un cura en la Unión Soviética y cobrando de mis impuestos me producen otros sentimientos distintos a la envidia..
En cuanto a lo de que estemos próximos a la ruina no lo se, pero si se llega a ese punto, lo vamos a pasar TODOS muy mal, empezando por los que dependen de nuestros impuestos para cobrar su salario..
Si la Espe se ha saltado la ley, deberían de denunciarla, no hacer lo mismo y ser igual de ilegales jodiendo a la mayoría, que ella iria hoy en helicóptero para evitar el atasco..
No estamos sin una Ley de Huelga. Existe el Real Decreto-Ley 17/1977 de Relaciones de Trabajo que regula el derecho de huelga. Que sea anterior a la Constitución no hace que deje de ser una legislación sobre el tema.