El Parlamento francés se disponía a asestar esta noche un nuevo y decisivo golpe a la ley de las 35 horas semanales de trabajo, diez años después de su adopción por el entonces Gobierno de izquierdas. Se trata del proyecto de ley sobre la renovación de la democracia social y la reforma del tiempo de trabajo, que da a las empresas la posibilidad de negociar directamente con los asalariados el tiempo de trabajo y las compensaciones. El ministro de Trabajo, Xavier Bertrand, ha dicho que se trata "del fin de las 35 horas impuestas".
Repitan conmigo: ESTA Europa, NO EN MI NOMBRE!
Eso quiere decir que las empresas amenazarán con despidos y/o recortes en los salarios si no aceptan sus condiciones.
Aquí deberíamos empezar a prepararnos, ya sabéis el refrán de "Cuando las barbas de tu vecino..."
EDIT #4 XD XD XD XD No te había leido XD XD
Primero, la jornada laboral en Francia es de 35 horas y así se mantiene:
www.swissinfo.ch/spa/noticias/internacional/Sarkozy_mantendra_la_semani
Segundo, recordemos una cosa. La principal propuesta electoral de Sarkozy era precisamente esta. No es una reforma que estén metiendo de tapadillo, no es algo que en contra de la mayoría de la sociedad. Los franceses le votaron para que eliminara la jornada fija de 35 horas, aunque cueste de creer. Su lema era de campaña: "Trabajar más para ganar más".
No se la está clavando a nadie. Está haciendo lo que le pidieron.
Tercero, la reforma en sí
(Podéis leerla aquí: www.lemonde.fr/societe/article/2008/07/23/temps-de-travail-et-la-democ3) (En francés):
- La jornada laboral es de 35 horas.
- Los empresarios podrán negociar con los sindicatos y comités de empresa jornadas laborales, sin necesidad de pedir permiso a los inspectores de trabajo, como antes. Es decir, la negociación no es con el empleado, sino con el sindicato. El cambio es que ahora no hay que pedir permiso a un tercero (los inspectores de trabajo)
Es decir, que eso de que la "jornada laboral de 35 horas va a desaparecer" es mentira. Sería el mismo caso que decir que en España la jornada laboral tiene 48 horas, cuando tiene 40.
Con esta nueva norma, las horas que hagas por encima de las 35 horas se pagarán como horas de trabajo normal (bastante por debajo del precio de una hora extra). Que sí, que todo muy pactado (con los sindicatos como dices) y sin inspectores de trabajo. Pero al final, como no se negocia con el trabajador ocurrirá lo que dice #20.
Me parece una mala noticia sinceramente.
Además, añado: Francia ha ido relativamente bien internamente con esta jornada de 35 horas en los últimos años. ¿Porque aumentarla? ¿Para ganar más? Pues que se gasten el presupuestos militar en servicios sociales, y así los franceses verían como su sueldo, trabajando las mismas horas, les da para más. El tema está en que para mejorar, puteamos a los ciudadanos en vez de ofrecerles facilidades mediante medidas de ahorro del gobierno.
¿Y cuándo "vivo" yo?
Puede que no se cumplan (que no lo hacen en la mayoría de los casos) pero aún hay una legislación sobre los contratos y el número de horas en España.
meneame.net/story/empresas-perdidas-podran-despedir-sin-dar-explicacios
vamos que en España tampoco estamos nada mal en recorte de derechos a los trabajadores.
Por ejemplo, una diferencia muy importante entre Francia y España es que allí los sindicatos tienen mucha más fuerza y a los trabajadores no les tiembla tanto el pulso a la hora de ir a la huelga. Con esa base, una reforma de este tipo puede funcionar mucho mejor que lo que haría aquí.
Me quedo con una idea base: Que esta reforma era la propuesta estrella del programa electoral del UMP (Partido de Sarkozy). Y que a pesar de eso, salió elegido. Más bien, gracias a esta propuesta le eligieron.
Así que si son los franceses quienes han pedido tener la posibilidad de ampliar la jornada laboral, no voy a ser yo quién critique la propuesto. Es posible que visto desde aquí parezca un retroceso. Pero tal vez si viviéramos allí lo veríamos con otros ojos.
En resumen, son los propios franceses quién han querido tener la posibilidad de ampliar la jornada laboral.
[empresaurio mode OFF]
Yo estoy sindicalizado (no en CCOO/UJT)y te puedo decir con ayuda de el sindicato y un esfuerzo grande de los trabajadores (no de todos, siempre hay aprovechados)hemos conseguido todos los años subidas del IPC mas un porcentaje. Aquí todos los empleados nuevos cobran mas 1000e y desde hace por lo menos 5 años que trabajamos 35 horas a la semana.
Con esto no estoy diciendo que los sindicatos sean lo mejor y lo más eficaz, pero si es una herramienta mas de apoyo para enfocar la nuestra lucha por nuestros derechos.