"Hemos crecido un 40% en los últimos dos años", dice Santiago Escribano, director de esta área en Indra, empresa que cuenta con nueve factorías (A Coruña, Badajoz, Gijón...) y que emplea a unas 3.000 personas en España. ¿Milagro? No. Lo que ocurre, explican en Accenture, "es que a las empresas les sale mucho más barato que su software más básico y masivo lo desarrollen y mantengan estas fábricas que hacerlo en casa".
España quiere exportar su modelo de 'software' industrializado a Europa.
Vaya, parece que quieren exportar el modelo "más horas que el reloj", "horas extra gratis" e "ingenieros picando código" al resto de Europa... Y sí, éste es uno de esos artículos escritos para animar a la gente a estudiar informática.
#3 No hombre, lo que quieren es llevarse la producción a la India o a Argentina, donde los sueldos son más bajos y los derechos laborales aún menores. Les importa un comino que el software sea bueno, malo o peor. Lo que les importa es abaratar costes para tener más beneficios.
Eh, pero los currantes clamaban por su derecho a trabajar el 29-S. Aquí se ve el agradecimiento que las grandes empresas hacen de su no participación en la huelga.
"Dada la escasez de informáticos en Madrid y Barcelona y sus altos sueldos, las empresas proveedoras han optado por implantarse en ciudades de tamaño medio."
Que yo sepa, los sueldos no son comparables al resto de ingenierias y al resto de paises desarrollados.
Parece un anuncio para animar a la gente a que estudie informatica como los de los viejos tiempos..
Yo he trabajado varios años para una de estas empresas, prestando servicio en una filial de Telefónica... y casualmente un día, un compañero me comentó que en una de las impresoras había unos documentos con mi nombre, por lo que corrí raudo a ver de qué iba el asunto...
Fue grande mi sorpresa al comprobar que se trataba de la factura que hacía esta filial a mi consultora, es decir, lo que pagaban por mi como recurso (porque al fín y al cabo un mero recurso es lo que somos y muchas veces de la misma manera nos tratan)...
Me sorpendí porque resulta que pagaban por mí más de tres veces mi sueldo! Nunca hubiese pensado que fuera tanta la diferencia y la verdad, no entiendo cómo no les compensa contratar a su propia gente... pero bueno... también entendí porque me contrataron con semejante premura en la consultora al expresar mis pretensiones económicas, las cuáles yo consideraba bastante buenas, y todo esto hacia abril de 2009...
Eso sí... cuando los de telefónica empezaron a notar la crisis y decidieron quedarse con sólo una de las tres consultoras que allí cohabitamos para cubir el servicio (por desgracia no la mía, ya que no vivía nada mal en ese curro), mi consultora no dudó en darme la patada unos 10 días después de acabar, a sólo unos pocos días de cobrar el paro... Pero bueno.. eso ya es agua pasada
#4 tres veces tu sueldo neto o tres veces el coste de tenerte contratado para tu empresa?
En cuanto a los motivos, creo que son contables y de organizacion.
#6 Pues era más de tres veces el sueldo bruto, y de largo.. mas de 4 veces el neto.. y no se cuánto tendría que pagar mi empresa por tenerme contratado asi que ni idea..
Por cierto... gracias por los comentarios aunque esta noticia vaya en picado
Comentarios
Una industria inmune a la crisis en España
Una industria inmune a la crisis en España
fabricasdesoftware.esA pesar de la crisis continua la demanda de profesionales TIC
A pesar de la crisis continua la demanda de profes...
malaga21.esEspaña quiere exportar su modelo de 'software' industrializado a Europa.
Vaya, parece que quieren exportar el modelo "más horas que el reloj", "horas extra gratis" e "ingenieros picando código" al resto de Europa... Y sí, éste es uno de esos artículos escritos para animar a la gente a estudiar informática.
#3 No hombre, lo que quieren es llevarse la producción a la India o a Argentina, donde los sueldos son más bajos y los derechos laborales aún menores. Les importa un comino que el software sea bueno, malo o peor. Lo que les importa es abaratar costes para tener más beneficios.
Eh, pero los currantes clamaban por su derecho a trabajar el 29-S. Aquí se ve el agradecimiento que las grandes empresas hacen de su no participación en la huelga.
"Dada la escasez de informáticos en Madrid y Barcelona y sus altos sueldos, las empresas proveedoras han optado por implantarse en ciudades de tamaño medio."
Que yo sepa, los sueldos no son comparables al resto de ingenierias y al resto de paises desarrollados.
Parece un anuncio para animar a la gente a que estudie informatica como los de los viejos tiempos..
Yo he trabajado varios años para una de estas empresas, prestando servicio en una filial de Telefónica... y casualmente un día, un compañero me comentó que en una de las impresoras había unos documentos con mi nombre, por lo que corrí raudo a ver de qué iba el asunto...
Fue grande mi sorpresa al comprobar que se trataba de la factura que hacía esta filial a mi consultora, es decir, lo que pagaban por mi como recurso (porque al fín y al cabo un mero recurso es lo que somos y muchas veces de la misma manera nos tratan)...
Me sorpendí porque resulta que pagaban por mí más de tres veces mi sueldo! Nunca hubiese pensado que fuera tanta la diferencia y la verdad, no entiendo cómo no les compensa contratar a su propia gente... pero bueno... también entendí porque me contrataron con semejante premura en la consultora al expresar mis pretensiones económicas, las cuáles yo consideraba bastante buenas, y todo esto hacia abril de 2009...
Eso sí... cuando los de telefónica empezaron a notar la crisis y decidieron quedarse con sólo una de las tres consultoras que allí cohabitamos para cubir el servicio (por desgracia no la mía, ya que no vivía nada mal en ese curro), mi consultora no dudó en darme la patada unos 10 días después de acabar, a sólo unos pocos días de cobrar el paro... Pero bueno.. eso ya es agua pasada
#4 tres veces tu sueldo neto o tres veces el coste de tenerte contratado para tu empresa?
En cuanto a los motivos, creo que son contables y de organizacion.
#6 Pues era más de tres veces el sueldo bruto, y de largo.. mas de 4 veces el neto.. y no se cuánto tendría que pagar mi empresa por tenerme contratado asi que ni idea..
Por cierto... gracias por los comentarios aunque esta noticia vaya en picado