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Un millonario japonés dona 40 millones de euros a sus empleados

Según el diario económico Nikkei, Ito cederá un 10% de sus acciones. El regalo está dirigido a más de 5.000 empleados del grupo, y su valor total basado en la cotización actual del título Seven & I Holdings alcanza los 6.000 millones de yenes. El monto acordado a cada empleado varía, pero será de al menos 300.000 yenes (2.000 euros) por beneficiario, agregó el diario.

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  1. #1   Acá no se dice nada. Arigató.
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    por GRB el 30-04-2008 17:47 UTC
  2. #2   Por lo menos no es un millonario regalando dinero a ricos
    meneame.net/story/rockefeller-dona-100-millones-dolares-harvard
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    por rokob el 30-04-2008 17:48 UTC
  3. #3   #1 era una cifra euro arriba euro abajo... 200.000 o 2.000 es parecido...
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    por webmaster100 el 30-04-2008 17:48 UTC
  4. #4   #3 Arigató bis.
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    por GRB el 30-04-2008 17:50 UTC
  5. #5   #2 Que cierto es aquello que el dinero llama al dinero.
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    por Jusete el 30-04-2008 17:54 UTC
  6. por --79842-- el 30-04-2008 18:03 UTC
  7. #7   Zaplana va a hacer lo mismo cuando cobre el primer dividendo.
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    por Don_Gato el 30-04-2008 18:21 UTC
  8. #8   donde hay que hechar el curriculum para trabajar para este hombre?
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    por mr_yo el 30-04-2008 18:41 UTC
  9. #9   Los trabajadores deberían sentirse mas parte de la empresa y sentirse partícipes de su éxito. No ser simples mercenarios como ahora. Y eso se consigue desde la dirección de la empresa, haciendo partícipes a los trabajadores de los buenos momentos de la empresa y, si es necesario, de los malos.

    El problema es que normalmente cuando la empresa va bien o muy bien los trabajadores solo se enteran si lo leen en el periódico, en cambio si las cosas van mal se les dice a los trabajadores que todos tenemos que ayudar para salvar la empresa, congelando los sueldos, reduciendo jornada, etc. Vamos, solo se participa cuando las cosas van mal.

    A mi personalmente me parece bastante triste que este acto sea noticia. Pero bueno, así nos hemos montado el mundo y así lo sufrimos.
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    por sorrillo el 30-04-2008 18:49 UTC
  10. por --18952-- el 30-04-2008 19:00 UTC
  11. #11   #10 Los beneficios "salen" de muchos sitios, indudablemente los empleados son MUY importantes pero no lo único.
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    por cafeina el 30-04-2008 19:39 UTC
  12. #12   Las empresas que mas incentivan a sus empleados son las que mas dinero ganamos porque estos trabajan mejor, que no mas. No hay que confundir cantidad con efectividad. PD: Soy empresario no operario
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    por TonyDiana el 30-04-2008 20:46 UTC
  13. #13   El anterior dueño de Fadesa; Manuel Jove, cuando le compró Martinsa su paquete accionarial, repartió parte del dinero entre los empleados, desde el que estaba en la cúpula hasta las empleadas de limpieza.
    meneame.net/story/dueno-inmobiliaria-fadesa-manuel-jove-convierte-mills
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    por andresrguez el 30-04-2008 20:58 UTC
  14. #14   En serio #13? Me encantaría conocer a alguien así.
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    por mr_yo el 30-04-2008 21:19 UTC
  15. #15   #14 Los empresarios que lo hacen bien lo hacen cada mes y no salen en las noticias.
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    por sorrillo el 30-04-2008 21:43 UTC
  16. #16   #9 Magnífico comentario, totalmente de acuerdo contigo. A una escala menor, conozco restaurantes donde la propina se reparte no sólo entre los camareros sino también entre los cocineros, pinches, freganchines y las limpiadoras, bajo la filosofía de que todos contribuyen a la generosidad de los clientes.
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    por Utah el 30-04-2008 21:51 UTC
  17. #17   Por un momento había pensado que era "el pocero" </ironic+>
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    por manuel50 el 01-05-2008 08:46 UTC
  18. #18   La empresa donde trabajo ya da entre 2000 y 4000 euros al año de beneficios... Eso sí, somos 50 y pocos.
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    por pimperan el 01-05-2008 09:54 UTC
  19. #19   Como Botín. Lo mismito.
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    por al009675 el 01-05-2008 11:48 UTC
  20. #20   Madre mia , lo que hace el alcohol ...
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    por frapas el 01-05-2008 15:05 UTC
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