El Ministerio de Justicia ha propuesto introducir el control horario de los funcionarios al servicio de esta Administración y ha entablado negociaciones con los sindicatos para estudiar dos resoluciones por las que se aprueba su calendario laboral. La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia ha convocado la próxima semana a los sindicatos del sector para conversar, entre otros puntos, sobre la distribución de la jornada y la fijación de los horarios determinados en el calendario laboral de los secretarios judiciales.
Comentarios
Preparando criminalización el lunes "funcionarios vagos vaaagos" y así cuando se los crujan el viernes saldrá ese caracter egoista de mierda que tanto abunda que se alegrará de la desgracia ajena. Somos imbéciles.
#6 Se puede decir más alto pero no más claro. Soy funcionario desde hace 10 años y SIEMPRE me han controlado el horario: he de fichar al entrar, al salir, al desayunar, si salgo por asuntos relacionados con el trabajo, para ir al médico, incluso si he de asistir a un entierro; y los que fuman, cada vez que echan un pitillo.
#8 Yo he trabajado para una empresa de mantenimiento en diversos ministerios y he visto como en muchos sitios no se controla el tiempo que están ahi ni se cumplen objetivos de trabajo.
Por mucho que a algunos les cueste entenderlo, el servicio que ofrecen los funcionarios es entre malo y patético.
En pleno siglo XXI que haya trámites que tarde MESES es vergonzoso.
Hace años que tenía que haber informatizado todo, pero bien, si contara algún caso es que flipáis.
Que no lo esta ya?
#1 #3 #4 Según parece y lo que dice la noticia ocurrirá que les rebajan la jornada. Para el sindicato, esta propuesta supone "una escandalosa rebaja de la jornada laboral de los secretarios judiciales a cuatro o cinco horas al día", algo que "en los tiempo que corren y con las medidas de ajuste que el Gobierno está adoptando en las Administraciones Públicas, es una decisión que, de mantenerla el ministro Gallardón, supondrá un error político de calado". "Será otra semana caribeña como la destapada en el CGPJ".
#5 Lo que quieren decir (o al menos es lo que yo entiendo) es que el SJ estará en la oficina durante el tiempo de atención al público, pero el trabajo de despacho lo podrá hacer donde le de la gana. Es decir, si el Secretario tiene que minutar diez demandas ese día, dictar 8 decretos y 15 diligencias, podrá hacerlo en el despacho o en su casa. Si el Secre está más cómodo trabajando con las pantuflas en su casa, lo hará desde allí.
Quienes no están de acuerdo son los funcionarios. Ellos si tienen que estar de 8 a 3 en el juzgado. Pero el Secre con esta regulación nueva podrá estar de 9 a 2.
Vamos, a mi me parece una medida perfecta para conciliar vida laboral y familiar esto de poder trabajar en casa
En Madrid igual sirve para que paguen las horas extra.
JAJAJAJAJA ALUCINO!! Pero si el tiempo ya lo tenemos controlado amigos!! Debemos de fichar al entrar, al desayunar, y al salir y para cualquier cosa como ir al médico, con su correspondiente justificación por supuesto. Es más, si no se cumple el horiaro al más estricto nivel, te envian ciertas cartitas con penalizaciones, "Hijnorancia".
#16 yo trabajo como profesor (hasta que se confirme el tijeretazo) y nunca he fichado.
Me gustaría que controlasen las horas ya que trabajo de media un 33% mas de las horas que dice mi contrato para poder cumplir con todas mis tareas. Estaré encantado de que fichemos y esas horas de mas me las den de vacaciones o me las paguen.
Ahora bien, en ninguno de los IESs en los que he estado había suficiente sitio ni equipos informáticos como para poder trabajar todos. Además, los centros no cumplen en la mayoría de ellos las condiciones de temperatura que dicta la legislación
#19 Di que si, en mi oficina a veces el café no sale lo suficientemente caliente.
#20 el café/refresco/cigarro me da lo mismo. Trabajar en un despacho para 12 profesores, con sitio para que a la vez estemos 6, con sólo 4 equipos y que se pone a mas de 30ºC centígrados fácilmente entre junio y septiembre si que me importa, entre otras cosas porque la legislación establece, si no estoy mal informado, que esa temperatura supera la legal.
Cuando trabajaba en la empresa privada y se rompió la calefacción y no quisieron arreglarla en 2 semanas para ahorrar hice la pertinente queja por escrito que dirigí a recursos humanos
#21 ¿Entre junio y septiembre? pocos días trabajaras tú con más de 30 grados en esas fechas.
#26 te invito a acompañarme a mi lugar de trabajo y lo compruebas. Mañana voy al IES a dejar un aula de la ESO funcionando para el próximo curso. Es en Zaragoza ¿a que hora te va bien? te recomendaría vinieses con ropa fresca
#27 Lo dices como algo excepcional el ir mañana, ¿acaso no vas a ir durante todo el mes de julio?. Soy de Alicante, no creo que vayas a enseñarme lo que es pasar calor, dentro y fuera de un aula.
A mí no me parece mal. Una cosa es rebajarles el sueldo, que es una putada, y otra asegurarse de que cumplan el trabajo por el que se les paga, como se hace con la mayoría de los trabajadores.
Relacionada: cgpj-considera-declaracion-guerra-propuesta-reforma-ruiz#c-25
Alberto Ruiz-Gallardón, ha soliviantado los ánimos en el órgano de gobierno de los jueces hasta el punto de que algunos de los vocales no dudaron en calificarla de "lamentable", de "ataque a la independencia judicial" e, incluso, de "clara venganza por haber dejado caer a Carlos Dívar" tras conocer sus líneas maestras.
Debería preocuparse también de su preparación... un ejemplo que puse en el nótame el otro día:
Un juicio rápido... Se lee la sentencia... el secretario le dice algo al juez... se acerca la fiscal y la ayudante del juez... los tabuladores del procesador de texto no van bien ... 10 minutos los cuatro mirando la pantalla y dando alternativas... ¡llamen a fulanito!.. cinco minutos esperando al zutano... llega el lumbreras... diez minutos más trasteando para decir que luego lo arregla él... hay problemas con el pendrive de la fiscal... el juez indica que hay que firmar... 15 minutos, de reloj más tarde... firman un texto vergonzoso ...
40 minutos para resolver algo que se debería tardar siete.
Habrían tardado esos siete minutos si lo hubieran hecho a mano.
Lo que hay que medir es el desempeño en base a unos objetivos.
#2 Y tanto, pero en muchos puestos de trabajo, es muy difícil de medir la productividad de cada trabajador.
#22 Pues que lo publiquen y lo discutimos entre todos.
Aun asi me gusta el estilo de trabajo en equipo sin jefes al estilo de como se habla en esta noticia.
Bienvenido a la empresa sin jefes
Bienvenido a la empresa sin jefes
Bienvenido a la empresa sin jefes
rsocial.elmundo.orbyt.esYo he probado algo similar y es bastante enriquecedor.
#23 Disculpa pero creo que no te he entendido bien, ¿que publiquen el que? ¿la propuesta del gobierno o la productividad?. Si es lo segundo, en muchos casos no se puede porque como decía es muy difícil sino imposible de calcular, en cuanto a la divulgación de la propuesta y la discusión pública me parece bien.
El sistema de Valve puede ser muy bueno para algunas empresas, pero no para todas y para el sector público, sobretodo cuando no hay competencia (lo más habitual) menos.
#24 Que se publique el problema que hay con los puestos para calcular la productividad.
Informacion sobre los puestos en lo que es dificil calcular la productividad. Entre mas personas analizando un tema lo dificil se hace menos dificil.
Yo ya había leído la noticia, incluso pensé en ponerla. Leedla y mirad quienes serán los encargados de controlarlos !ellos mismos!, juas. Aparte dice y explica mas cosas, la entradilla se queda muy corta, no la resume muy bien.
Me parece perfecto, pero que controlen estrictamente el horario de todos los empleados públicos, ya sean funcionarios o políticos.
Vamos que van a hacer fichar a los funcionarios. Desde mi punto de vista una pérdida de tiempo y recursos.
- Las fichas se pueden trampear, se pueden falsificar, yo incluso he visto quien ha manipulado el reloj.
- Aunque no se pudiesen falsificar siempre te puede fichar alguien al salir o al entrar.
- Cada maquinita de fichar cuestan cientos de euros, un derroche que seguro que beneficia a algún amigo de Esperanza Aguirre.
- ¿Qué más da si el funcionario no está en su sitio o está leyendo el periódico deportivo? Controlar el tiempo es muy difícil, controlar los objetivos no tanto.
- Entre medias, jaleo mediático, ciudadanos divididos por si se debe controlar el tiempo a los funcionarios...
#12 Los funcionarios fichan desde hace la tira de años.
Esto de "controlar el horario" es preparar el terreno para algo más gordo.
#15 Pues nunca he visto a ningun profesor fichar...
Controlar el horario de los funcioanrios: