El número de empleados públicos en las distintas administraciones de España alcanza en 2008 la cifra de 2.582.846 trabajadores, lo que supone un incremento de 71.638 personas respecto a 2007
#3#10 Los funcionarios no son solo los que están en un despacho o una ventanilla.
Funcionarios = policias, bomberos, personal de emergencia sanitaria, etc.
Ahora va a ser que las colas para renovar DNI, documentos de extranjería, oficinas de empleo, oficinas de juzgados o urgencias de los hospitales va a ser porque esos profesionales que atienden (que son funcionarios) están tocandose los huevos.
El economista Juan Velarde ha afirmado hoy que no hay sistema "que aguante" el volumen de empleo público que tiene España, unos 2,5 millones de trabajadores:
y a pesar de ello hay falta de médicos, de funcionarios en la justicia, etc etc., y si a eso le sumamos el número de funcionarios que se dedican a ir al trabajo a hacer nada...
#5: ¿También estás de acuerdo con él en que lo mejor es privatizar, con ejemplos sobre la educación y la sanidad?
Por cierto: Juan Velarde es funcionario desde 1951 (Inspector de Trabajo). Además es Consejero del Tribunal de Cuentas, ha sido catedrático en varias Universidades y actualmente es catedrático emérito y miembro de varios comités universitarios.
Por otro lado, es uno de los más reputados economistas españoles vivos. Lo que no quita que de vez en cuando diga cositas como estas: que echen a los funcionatas, pero a los demás, que como yo ya estoy jubilao... http://www.eumed.net/cursecon/economistas/Velarde.htm
#9 En educación y sanidad rotundamente no. Pero en ciertos casos, como ventanillas únicas, trabajo de papeleo en consejerías de hacienda o agricultura, etc; es decir en casos que si pudiera existir una evaluación objetiva del trabajador, si privatizaría la gestión.
Un sistema en el que los funcionarios no son productivos no es sostenible, uno en el que los funcionarios si lo son es mejor que privatizar. Pero claro, os pongo un caso que conozco bien, si tienes una plantilla de 300 informáticos pero no los utilizas para hacer los programas que usas sino que eso lo compras a empresas externas al final estas pagando el doble: los sueldos de tus informáticos y a la empresa externa.El sistema público debería ser la mejor opción, si no lo es el problema es de los que dirigen el asunto, no del sistema público.
Pues no será en Madrid cuando se ha dado orden a todas las administraciones de la Comunidad de Madrid que según vayan venciendo los contratos de todo tipo de personal eventual, interino, etc. no se hagan nuevos contratos para que se reduzca el gasto, como siempre por el sitio mas debil a consta de los curritos de turno (médicos, bomberos, personal administrativo, personal de emergencias, etc.)
#9#11#13 ¿que diferencia hay entre privatizar la educación y/o sanidad y bajar tanto el nivel del servicio público que obligue a la clase media a huir a la privada?
Se puede culpar al gobierno/gobiernos, pero también tienen culpa muchos de nosotros:
* El abuso de recetas por parte de los jubilados es indecente, y eso desvía gasto de hospitales y asistencia sanitaria. También culpa de los médicos que tiran de recetario para quitarse de encima a los viejos. Solución: cobra 0.5€ por medicamento y para pensiones bajas, se devuelve a final de año.
* Los profesores-funcionarios son los primeros responsables de que la clase media huya a los colegios concertados. ¿Cual es el salario/hora de un profesor de la pública? Porque yo conozco gente que cobra 1600€ dando 3 horas diarias (con 3 meses de vacaciones). ¿Por qué en la mayoría de los colegios públicos hay jornada continua cuando la mayoría de los padres tienen jornada partida? ¿Por que se matriculan estudiantes que ni hablan el idioma en clases normales? Sin solución con tanto sindicalista cortoplacista, pero de entrada obligar a trabajar 1400 horas anuales o prorratear el sueldo por su dedicación.
Al final estos intereses creados y pequeñas prebendas acabarán con el sector público en sanidad y educación, y luego echarán la culpa a la derecha.
#13 No se tocan los huevos, trabajan mal. Ha sido implementar el sistema de cita previa en la renovación del DNI y la cola se ha reducido a 0 en la comisaría de enfrete de mi casa. Que empiecen a cobrar una cantidad simbólica por cada receta y verás como se vacian los ambulatorios.
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#3 #10 Los funcionarios no son solo los que están en un despacho o una ventanilla.
Funcionarios = policias, bomberos, personal de emergencia sanitaria, etc.
Ahora va a ser que las colas para renovar DNI, documentos de extranjería, oficinas de empleo, oficinas de juzgados o urgencias de los hospitales va a ser porque esos profesionales que atienden (que son funcionarios) están tocandose los huevos.
El economista Juan Velarde ha afirmado hoy que no hay sistema "que aguante" el volumen de empleo público que tiene España, unos 2,5 millones de trabajadores:
http://www.invertia.com/noticias/noticia.asp?idNoticia=2002297
Y estoy completamente de acuerdo con él.
y a pesar de ello hay falta de médicos, de funcionarios en la justicia, etc etc., y si a eso le sumamos el número de funcionarios que se dedican a ir al trabajo a hacer nada...
#5: ¿También estás de acuerdo con él en que lo mejor es privatizar, con ejemplos sobre la educación y la sanidad?
Por cierto: Juan Velarde es funcionario desde 1951 (Inspector de Trabajo). Además es Consejero del Tribunal de Cuentas, ha sido catedrático en varias Universidades y actualmente es catedrático emérito y miembro de varios comités universitarios.
Por otro lado, es uno de los más reputados economistas españoles vivos. Lo que no quita que de vez en cuando diga cositas como estas: que echen a los funcionatas, pero a los demás, que como yo ya estoy jubilao...
http://www.eumed.net/cursecon/economistas/Velarde.htm
Las comunidades autónomas aglutinan más del 50% de los empleados públicos
Las comunidades autónomas aglutinan más del 50% de...
lukor.comEl problema no es la cantidad sino la bajisima calidad de los mismos, demasiados no hacen absolutamente NADA.
#2 En Murcia sí. Los funcionarios de la comunidad trabajan menos horas, gracias a un nuevo acuerdo, con lo que han tenido que crear más puestos.
#9 En educación y sanidad rotundamente no. Pero en ciertos casos, como ventanillas únicas, trabajo de papeleo en consejerías de hacienda o agricultura, etc; es decir en casos que si pudiera existir una evaluación objetiva del trabajador, si privatizaría la gestión.
Un sistema en el que los funcionarios no son productivos no es sostenible, uno en el que los funcionarios si lo son es mejor que privatizar. Pero claro, os pongo un caso que conozco bien, si tienes una plantilla de 300 informáticos pero no los utilizas para hacer los programas que usas sino que eso lo compras a empresas externas al final estas pagando el doble: los sueldos de tus informáticos y a la empresa externa.El sistema público debería ser la mejor opción, si no lo es el problema es de los que dirigen el asunto, no del sistema público.
Pues no será en Madrid cuando se ha dado orden a todas las administraciones de la Comunidad de Madrid que según vayan venciendo los contratos de todo tipo de personal eventual, interino, etc. no se hagan nuevos contratos para que se reduzca el gasto, como siempre por el sitio mas debil a consta de los curritos de turno (médicos, bomberos, personal administrativo, personal de emergencias, etc.)
Pues se contradice con las previsiones de oferta público de empleo para el próximo año: http://www.opositor.com/opositor/noticia-reduccion_al_setenta_por_ciento_de_la_oferta_de_empleo_publico_2009-5108.html;jsessionid=69AC9D11617725AE6CDED336D20F48E5
Relacionada: Economía señala que el sueldo de los funcionarios aumentará un 3% en 2009
Economía señala que el sueldo de los funcionarios ...
cincodias.comY luego pasa lo que pasa: que no hay dinero para subirles el sueldo a todos. (solbes-pretende-limitar-subida-salarios-funcionarios-2)
Bueno, excepto el sueldo de quienes ya sabemos, que cada año se lo suben lo que les sale de los cojones, que para eso mandan.
#9 #11 #13 ¿que diferencia hay entre privatizar la educación y/o sanidad y bajar tanto el nivel del servicio público que obligue a la clase media a huir a la privada?
Se puede culpar al gobierno/gobiernos, pero también tienen culpa muchos de nosotros:
* El abuso de recetas por parte de los jubilados es indecente, y eso desvía gasto de hospitales y asistencia sanitaria. También culpa de los médicos que tiran de recetario para quitarse de encima a los viejos. Solución: cobra 0.5€ por medicamento y para pensiones bajas, se devuelve a final de año.
* Los profesores-funcionarios son los primeros responsables de que la clase media huya a los colegios concertados. ¿Cual es el salario/hora de un profesor de la pública? Porque yo conozco gente que cobra 1600€ dando 3 horas diarias (con 3 meses de vacaciones). ¿Por qué en la mayoría de los colegios públicos hay jornada continua cuando la mayoría de los padres tienen jornada partida? ¿Por que se matriculan estudiantes que ni hablan el idioma en clases normales? Sin solución con tanto sindicalista cortoplacista, pero de entrada obligar a trabajar 1400 horas anuales o prorratear el sueldo por su dedicación.
Al final estos intereses creados y pequeñas prebendas acabarán con el sector público en sanidad y educación, y luego echarán la culpa a la derecha.
#13 No se tocan los huevos, trabajan mal. Ha sido implementar el sistema de cita previa en la renovación del DNI y la cola se ha reducido a 0 en la comisaría de enfrete de mi casa. Que empiecen a cobrar una cantidad simbólica por cada receta y verás como se vacian los ambulatorios.
Uf, que cansado estoy.Meneo de mala gana.