El presidente de EE UU expone las primeras líneas de su programa para reformar un sistema educativo que dice que no es lo suficientemente competitivo internacionalmente. Una de sus propuestas más controvertidas es la de incentivar con un plus salarial a los buenos profesores.
Seguro que hay alguna manera de comprobar qué profesor es mejor, aunque hay que tener en cuenta la disposición de lso alumnos, que eso influye tb. Por otra parte siempre he sido partidario de la meritocracia en la enseñanza, tanto desde el punto de vista del profesor como del alumno
#1 ¿Qué tiene de malo? si se va a incentivar una educación de calidad, mínimo que los profesores tengan una buena preparación y/o vocación de servicio, no aquellos que se toman la educación como juego [porque compraron/heredaron la plaza], faltan cuando se les viene en gana o protestan cada X días por chismes sindicales.
#3 Si no es definitivo, es un buen diagnóstico, el examen que aplican en la OCDE.
#8 Estás equiparando un buen investigador (que también se podría discutir) con un buen profesor, que no tiene por qué ir correlacionado.
Conozco ejemplos de investigadores de primerísima línea que no tienen conocimientos ni ganas de ser un buen profesor, que dan clases porque no les queda otro remedio; y también conozco investigadores que no publican por trabajar en temas "sin interés para el que reparte el dinero" pero que son muy buenos profesores.
Exacto, #3 Primero hay que definir qué se entiende por un buen profesor, porque de los que yo he tenido, hay tres que destacan especialmente por la calidad de sus enseñanzas y dos de ellos no eran precisamente los favoritos de casi nadie.
#3 Un examen como los que hace la UE, en los que España suspendió en matemáticas, física y cosas por el estilo. O lo que viene a ser una selectividad sin jugarte el cuello.
Lo malo es que se produzca otro efecto y es que ahora los profesores se vuelvan unos cabrones y terminen traumatizando a los niños con tal de que les salga bien dicho examen y así ganar algo más de dinero.
Si por méritos de un profesor se entienden sus artículos publicados en publicaciones prestigiosas, desarrollo de líneas de investigación, desarrollo de proyectos conjuntos con otros departamentos,... veo bien que se gratifique a este tipo de profesorado, pero si por méritos del profesorado se entiende evaluar la relación aprobados vs. suspensos de la clase vamos a ir como el culo.
En algunas cosas estaria bien, pero poneos en el caso en el que un profesor "hereda" una clase en la que los anteriores profesores pasaban de sus alumnos.... o se traen a la Whoopi Goldberg para que ponga orden o el profesor no podra hacer nada
Lo dicho como incentivo a los profesores podria estar bien, para cobrar un "extra" o como productividad, pero basar su salario en eso me parece muy arriesgado e injusto en algunos casos
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Seguro que hay alguna manera de comprobar qué profesor es mejor, aunque hay que tener en cuenta la disposición de lso alumnos, que eso influye tb. Por otra parte siempre he sido partidario de la meritocracia en la enseñanza, tanto desde el punto de vista del profesor como del alumno
#1 ¿Qué tiene de malo? si se va a incentivar una educación de calidad, mínimo que los profesores tengan una buena preparación y/o vocación de servicio, no aquellos que se toman la educación como juego [porque compraron/heredaron la plaza], faltan cuando se les viene en gana o protestan cada X días por chismes sindicales.
#3 Si no es definitivo, es un buen diagnóstico, el examen que aplican en la OCDE.
#8 Estás equiparando un buen investigador (que también se podría discutir) con un buen profesor, que no tiene por qué ir correlacionado.
Conozco ejemplos de investigadores de primerísima línea que no tienen conocimientos ni ganas de ser un buen profesor, que dan clases porque no les queda otro remedio; y también conozco investigadores que no publican por trabajar en temas "sin interés para el que reparte el dinero" pero que son muy buenos profesores.
Exacto, #3 Primero hay que definir qué se entiende por un buen profesor, porque de los que yo he tenido, hay tres que destacan especialmente por la calidad de sus enseñanzas y dos de ellos no eran precisamente los favoritos de casi nadie.
#3 Un examen como los que hace la UE, en los que España suspendió en matemáticas, física y cosas por el estilo. O lo que viene a ser una selectividad sin jugarte el cuello.
Lo malo es que se produzca otro efecto y es que ahora los profesores se vuelvan unos cabrones y terminen traumatizando a los niños con tal de que les salga bien dicho examen y así ganar algo más de dinero.
Si por méritos de un profesor se entienden sus artículos publicados en publicaciones prestigiosas, desarrollo de líneas de investigación, desarrollo de proyectos conjuntos con otros departamentos,... veo bien que se gratifique a este tipo de profesorado, pero si por méritos del profesorado se entiende evaluar la relación aprobados vs. suspensos de la clase vamos a ir como el culo.
En algunas cosas estaria bien, pero poneos en el caso en el que un profesor "hereda" una clase en la que los anteriores profesores pasaban de sus alumnos.... o se traen a la Whoopi Goldberg para que ponga orden o el profesor no podra hacer nada
Lo dicho como incentivo a los profesores podria estar bien, para cobrar un "extra" o como productividad, pero basar su salario en eso me parece muy arriesgado e injusto en algunos casos
Veamos: Le pago más a los que mejores resultados obtienen para con los alumnos, luego soy profesor y apruebo a todos con sobresaliente y me forro.
Categoría "boludeces de Obama" ya.