La polémica ha surgido en casos de personas que aspiraban a un trabajo en la agencia estatal de Mariland (EEUU) que se ocupa de gestionar las cárceles. A los entrevistados se les pedía ingresar a sus cuentas en redes sociales en medio de la entrevista de trabajo. No contentos con eso, los empleadores además les pedían su nombre de usuario y contraseña. También, a los atletas de algunos equipos juveniles se les solicitaba aceptar como “amigo” en Facebook a su entrenador o algún oficial.
Comentarios
Bueno estaba claro que se trataba de una trampa.
-¿Nos dice su nombre de usuario y contraseña?
-Claro aquí están.
-Lo lamentamos no cumple usted los requisitos de seguridad mínimos para trabajar en una prisión.
Al menos así debería ser
O no veo bien o no hay fuentes en el artïculo (hay unas cuantas, por ej: http://redtape.msnbc.msn.com/_news/2012/03/06/10585353-govt-agencies-colleges-demand-applicants-facebook-passwords )
Sobre la medida mejor no opino, podrïa ser querellable
¿Y los que no tiene Facebook?
#1 No tienen problema o quizá se les discrimina para el puesto...
Dentro de poco veremos sortear trabajos en los CallTV, al paso que vamos y la burra que tenemos...