La flexibilidad laboral sólo se aplica hacia abajo. Es la conclusión que deja el análisis de la evolución salarial de las grandes empresas españolas que muestra que casi la mitad de las cúpulas directivas dispone de contratos blindados.La remuneración de los directivos del IBEX ha crecido un 22,9% desde que comenzó la crisis mientras los beneficios de las empresas caían un 13,9%. Los sueldos de las directivas empresariales se comen un 1,2% de los beneficios empresariales, el doble que en 2007.
Comentarios
La reforma laboral está diseñada y puesta en práctica para que afecte sólo a los empleados de categorias baja y media.
NO A LOS EJECUTIVOS