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Renuncia a un puesto trabajo porque le prohibieron hablar en gallego con sus compañeros
actualidad.terra.es/sucesos/articulo/renuncia-puesto-trabajo... por --11289-- el 14-06-2008 08:24 UTC, publicado el 14-06-2008 10:10 UTC
El joven Xesús da Torre Martín, que habla siete idiomas, renunció a un puesto de trabajo en un hotel de Vigo porque su director le puso como condición que no se dirigiese a él y a sus futuros compañeros en gallego. Los hechos que narró a Efe ocurrieron hace unos meses y ahora Da Torre se encuentra de nuevo en situación de desempleo, que prefirió mantener a trabajar en un hotel en que le impedían hablar en gallego con sus futuros compañeros de recepción, a pesar de que a los camareros y personal de limpieza sí les permiten hablar en gallego.
menéame
Es decir, que tú llegas a un sitio y ves que los que están allí hablan entre ellos en otro idioma que no entiendes ¿resulta que te ofendes y te vas? ¿Ahora resulta que no podemos hablar en nuestro idioma por educación? Además, a ti que cojones te importan las conversaciones ajenas?
De haber sido despedido ahora tendrían que readmitirlo. Le ha faltado inteligencia
Lo mismito que si fuera al revés: imagina que te prohíban hablar castellano: ya tendríamos aquí un flame lanzado con miles de argumentos a favor y en contra.
#2 El empresario no puede imponer las condiciones que le vengan en gana, ¡Estaría bueno!
#17 Supongo que esa gente de la que hablas no saldrá de su cueva, porque el mundo está lleno de gente que no habla su idioma y no es cuestión de ofenderse continuamente por las conversaciones ajenas que no entiendes.
1 - Que un empresario intente regular la lengua en la que se habla *entre compañeros* de trabajo es, simplemente, ilegal.
2 - Para #22, hablar con un cliente en una lengua que no entiende no tiene mucho sentido y entra dentro de lo razonable que sea motivo de despido. Sin embargo, obligar a hablar a una persona con los clientes en una lengua concreta es absurdo y (otra vez) ilegal. El hotel está en Vigo, ¿qué pasa con los clientes galegos?
3 - Ofenderse por llegar a un hotel y que el personal esté manteniendo una conversación privada en una lengua que no entiendes es de personas muy cortas de mente.
4 - Para #21, esa es la típica comparación entre delitos en las que, como uno se cree que es más grave que otro, se reduce la categoría del primero a algo simplemente molesto. Entre dos acciones ilegales, no hay compensación posible.
5 - Elucubrar sobre las posibles razones por las que una persona ha renunciado a su puesto de trabajo sin tener más datos ni referencias es una pérdida de tiempo.
6 - Lo más increíble es que la renuncia a un trabajo porque se salta a la torera los derechos de los empleados causa solidaridad con la postura del empresario. Así nos va en este mundo en el que los trabajadores nos dejamos pisar los derechos. Vamos para atrás.
Un poco de seriedad, por favor, que no vivimos en la Edad Media ni en la Revolución Industrial. Los trabajadores somos personas y tenemos nuestros derechos civiles, por más que algunos empresarios no lo quieran admitir.
Y por cierto, conozco a mucha gente que trabaja en hostelería (sobretodo en la recepción) y todos tienen expresamente prohibido hablar en gallego. Es increíble pero cierto.
#15 Si esto hubiera pasado en cataluña y el idioma en el que no pudiera hablar fuera el castellano...?
Si no te cogen por hablar gallego: jódete
Anda ya, se te ve el plumero, fachilla.
meneame.net/story/hotel-louxo-toxa-prohibe-empleados-hablar-gallego-ens
Y tenían el sello de Galicia Calidade, manda carallo.
Que conste que yo no soy nacionalista y las cuestiones de luchas idiomáticas me resbalan, pero que pasaría si el gerente de un hotel en benidorm, con una plantilla que dominase el español y el ingles, prohibiese a sus trabajadores hablar español??? Os parecería normal? Os recuerdo que el gallego es lengua oficial de mi comunidad, junto al castellano, como el catalán en Cataluña o el vasco en Euskadi.
Muchos de mis amigos son galegofalantes y yo soy castellanohablante y no solemos "adoptar" el idioma del otro en las conversaciones, nos entendemos igual de bien y nos expresamos mucho mejor en el idioma en el que estamos acostumbrados. Es lo bueno de nuestra sociedad, que generalmente somos todos bilingües, salvo cuatro o cinco subnormales (como por ejemplo el Grupo Galicia Bilingüe, que paradójicamente se dedica a intentar minar la realidad social gallega).
El problema está en las empresas, sobretodo en la hostelería, donde los jefazos que aunque hablen gallego, piensan o entienden que el gallego es un idioma menor y hay que utilizar obligatoriamente el español.
Como ejemplo te puedo decir que a una amiga que es galegofalante, le obligan a responder en castellano aunque el cliente hable en gallego.
Y bueno, conozco a mucha gente que fue a trabajar a hoteles en inglaterra y que con él hablaban, chapurreaban en español y entre ellos muchas veces en inglés porque era su idioma, para que veas lo absurdo de tu justificación. La suerte es que aquí cualquiera conoce el gallego y el español.
Porque leedlo bien: no tenia la obligación de hablar castellano con sus compañeros, tenia la obligación de no hablarles en gallego. Eso es discriminación por razones lingüísticas.
Pero claro, como la lengua discriminada no es el castellano a unos cuantos os la suda y le dais la razón al empresario. Y encima sereis de los que direis que "viajando se cura" sobre querer hablar en tu lengua (que no es el castellano) con la gente de tu tierra... cuando más viajado que este señor pocos.
A ver si sale un caso similar en EEUU a ver a quien le dais la razon entonces, a los trabajadores hispanos o al empresario yanki.
¿Has estado con un grupo de gente plurinacional? Lo más normal es que si dos que son del mismo sitio se dicen algo entre ellos se lo digan en su idioma, y no se pongan a hablar en inglés (como idioma "universal") sólo porque estamos más gente en la habitación. Y nadie se rasga las vestiduras.
Ademas puede haber el caso en que el idioma que hablan los 2 lo entienda el tercero (aunque no lo hable o no sea su idioma principal), entonces seria normal tener una conversación en distintos idiomas, todo el mundo entendiendose cada cual hablando su idioma. ¡Y nadie se ha muerto por hacer esto!
No es una falta de educación ni de respeto hablar en tu lengua si tu interlocutor la entiende.
al insistir en que estaba terminantemente prohibido hablar en gallego con él y con el resto de los recepcionistas
Por favor, se discrimina a alguien por hablar su lengua, y aún existe gente que defiende esa discriminación!
Por el color de piel, por la raza, por la religión, la cultura, etc. no se puede discriminar a alguien, pero por el idioma si... total, que mas da!
Y digo delante de los clientes porque muchos desconfían si alguien te atiende en tu idioma, pero luego se dirige seguidamente a un compañero en otro. Puedes pensar que trata de esconderte algo. La gente es muy desconfiada.
"Esto es España y aquí se habla español por cojones". Sois unos paletos.
Que una persona hable andalú con su gente cuando le de la gana, no implica que sea un "pobre cateto andaluz".
¿Si tú fueses juez absolverías a un asesino o meterías en la cárcel a un inocente si por ello te pagasen un millón de euros?. Yo desde luego no, preferiría pedir limosna si se diese el caso. Haceros esta pregunta y por la respuesta sabréis de qué calaña moral sois.
Mi apoyo a este trabajador, que prefirió mantener su ideas y su ética a venderlas por un mísero sueldo. Si todos fuésemos así seguro que el mundo no sería igual.
Pero prohibirte hablar gallego en Galicia es impensable, y mucho menos cuando aun sin conocer el idioma el gallego es facilmente comprensible por españoles, asi que no se da esa situacion de oir hablar y no saber si se rien de ti (sensacion molesta para los clientes).
Si piden que se dirija en castellano por norma general a los clientes de acuerdo, pero con sus compañeros el sabra en que idioma puede hablar.
Pensar que te entienden es mucho centrismo. No soy de hostelería, soy de agricultura y hablar en otro idioma que se conoce.
Si esta un español y un portugués voy cambiando el idioma, no hablo gallego y fuerzo a que intente descifrar lo que digo, cambiare el idioma con quien este hablando.
Lo que dices tu de tu amiga lo consideraría mala educación, pero obligada por el jefe.
#65 si dos personas te hablan en tu idioma, y delante tuya hablan en otro idioma, ¿no puede llegar a mosquearte, o crear situaciones que molesten?
Si esta en tu mano evitar eso lo evitas, no tiene nada que ver con discriminación, si te piden ingles en un hotel lo normal es hables ingles delante de los clientes que hablan ingles aunque no lo hables con ellos, solo por evitar la situación de ver gritar a 2 tíos en un idioma incomprensible para ellos, si el cliente es español hablaras español, si te vas encontrar en un entorno con ingleses y españoles usas el lenguaje que más controles y luego explicas a los ingleses, usa el sentido común para esas situaciones, es encontrar un camino medio, eso es lo que digo educación.
Hay trabajos donde solo conocer el español es excluyente, como el mio, no es discriminación lingüística es ser civilizado, si un cliente mio conoce a mi jefe, me conoce a mi, y se da el caso de que para hablar de un presupuesto o una mercancía nos ponemos hablar portugués o español dependiendo de donde sea el cliente delante de el perdemos ese cliente por desconfianza.
En Andalucia directamente el que tiene un acento mas andaluz no lo contratan en los hoteles, solo contratan a los mas "castellanizados".
Y lamentablemente este señor puede cambiar de idioma y hablar español, el pobre cateto andaluz no puede y tiene que aguantarse.
Saludos!
Atención Comentarios controvertidos: elige un bando y vota a discreción!!!! (discreción no de discreto sino de a granel)
Como dice #63 , una de las mejores cosas que ha tenido Galicia hasta ahora es que las conversaciones bilingües son lo más normal del mundo y nadie se escandaliza. Políticos a Siberia ya!
#81 Claro, como otros lo tienen peor ya no nos podemos ni quejar.
En fin
y por cierto lo de la falta de derechos humanos... pues al menos gallegos, catalanes, valencianos, baleares y vascuences teneis el derecho y la determinacion ha hablar vuestro idioma.
Os quejais de que en algunas situaciones no podeis hablarlo, pero no pensais en los millones de personas que ni siquiera se les reconoce su idioma.
Realmente considero esto ultimo mucho mas triste.
Saludos!
Aún así, hubiera sido interesante que hubiera accedido al puesto y luego denunciar un despido por esa supuesta gilipollez del empresario.
Y a lo mejor es una chorrada, pero si puedes evitar eso lo evitas, es una mala imagen, no es renegar de la cultura ni nada de eso.
Son libre de hacerlo si quieren, claro esta, pero si un trabajo te exige conocimientos de idioma para usarlos es normal que los uses en tu entorno de trabajo.
Decidme la verdad, si esto pasará con un catalan no os sorprenderia y todos lo apoyariais, pero como es un gallego que se joda y acepte el trabajo que le dan.
Una cosa es el respeto al idioma y otra la educación.
Están 3 personas que hablan el mismo idioma pero 2 de ellas saben otro idioma, por educación se habla el idioma común de los 3 cuando están juntos aunque o se hable con el el que solo hable un idioma, lo mismo que con el argot, y no lo digo solo por el el español y las otras lenguas de España, es en general.
¿Quién dijo que el interlocutor entiende? Sois 4 a trabajar 2 gallegos con costumbre de hablar portugués y 2 portugueses con ni idea de de otro idioma, lo normal es que siempre que estés en presencia de ellos es hablar portugués.
Si no sabes hay entra un problema, pero si hablas otro idioma en presencia de una persona con la que has tenido o vas mantener una conversación y no sabe el idioma es mala educación, más si descubre que la otra persona también sabe el idioma.
Imagina un hotel donde todo el mundo habla contigo en tu idioma pero cambian de idioma para hablar entre ellos, y te miran o se ríen, son malentendidos que se pueden evitar, si no sabes el idioma, los malentendidos no se pueden evitar y ya esta, por eso es educación, evitas malentendidos.
No creo que los cocineros tengan esos problemas, pero el servicio se pide que tenga educación, por lo menos yo comprendo que es que te cambien el idioma para decir algo que no quieres que entienda estando delante de ellos, y ya dije que esto es igual con idiomas que con argot.
En las entrevistas te pueden decir de todo: que llegues media hora antes, que vistas sin camisas de colores brillantes, que NO hables con los clientes, que no lleves gafas de sol en algunos casos es exagerado, pero como dicen por ahí si no te gusta no cojas el trabajo.
Lo único que me parece denunciable los que no te dejan sentarte en 10 o te obligan a estar con tacones por que ahí es un tema de salud.