¿ Llegará esto a portada ?
¿ Hubo ayer alguna pancarta en Barcelona hablando de esto ?
¿ Todavía hay gente que dice que TV3 es guay porque APM es muy chupi ?
Churras y merinas señores, churras y merinas. ¿Quién es el borrego? El que no deja de repetir los mismos "argumentos" (excusas, las llamo yo) contra el independentismo una y otra vez, como si los independentistas no fueran conscientes de las corruptelas de los partidos locales.
Nooo, no cambia nada ... todo normal en esta noticia...circulen, circulen. Y recuerden de sacar la bandera , bien alta , que así se solucionan los problemas
#0 convenio de los trabajadores de tv3: "hasta tres pagas extraordinarias (junio, septiembre y diciembre), media paga extraordinaria en abril, una paga en agosto por cada hijo menor de 18 años, 35 días de vacaciones y 5 días de permios de libre disposición por cada año. También 20 días por matrimonio, 2 días por cambio de domicilio o 3 por enfermedad grave de un familiar, además de seguro y planes de pensiones"
Comentarios
¿ Llegará esto a portada ?
¿ Hubo ayer alguna pancarta en Barcelona hablando de esto ?
¿ Todavía hay gente que dice que TV3 es guay porque APM es muy chupi ?
#1 #2 Que en TV3 cobren un pastón cambia el hecho de que por lo menos un millón de ciudadanos esten hartos de que se les llame ladrones mientras les meten la mano en e bolsillo?
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/09/08/catalunya/1347137729_129991.html
Churras y merinas señores, churras y merinas. ¿Quién es el borrego? El que no deja de repetir los mismos "argumentos" (excusas, las llamo yo) contra el independentismo una y otra vez, como si los independentistas no fueran conscientes de las corruptelas de los partidos locales.
#4
Nooo, no cambia nada ... todo normal en esta noticia...circulen, circulen. Y recuerden de sacar la bandera , bien alta , que así se solucionan los problemas
#5 Con dogmatismos así es imposible mantener una conversación coherente.
#2 Ya te digo yo que no llegará.
Un saludo.
#0 convenio de los trabajadores de tv3: "hasta tres pagas extraordinarias (junio, septiembre y diciembre), media paga extraordinaria en abril, una paga en agosto por cada hijo menor de 18 años, 35 días de vacaciones y 5 días de permios de libre disposición por cada año. También 20 días por matrimonio, 2 días por cambio de domicilio o 3 por enfermedad grave de un familiar, además de seguro y planes de pensiones"
Definitivamente, ayer habia muchos borregos con banderas.
Es que los medios de adoctrinamiento y control de masas son muy importantes.