648meneos
El sistema no puede sostener 2,5 millones de funcionarios
El premio Príncipe de Asturias, economista y consejero del Tribunal de Cuentas, entre otros muchos honores, Juan Velarde ha afirmado este lunes que no hay sistema "que aguante" el volumen de empleo público que tiene España. Y es que, la economía sostiene unos 2,5 millones de funcionarios. Además, ha añadido que "a esa masa no se le puede estar subiendo los salarios de manera importante, sin descalabros en el sector público".
etiquetas: economía
¿a quien no le gusta pescar en aguas revueltas?.
Liberales de hojalata.
Alemania tiene un funcionario por cada 25 habitantes, frente a los 18 de España.
Estos neocons...
Obvio, evidente y por eso, silenciado.
Perdón: voy a autocitarme:
meneame.net/story/numero-empleados-publicos-sigue-aumentando-pesar-cri9
Pues eso, que perdón.
¿quién se apunta a una cacerolada?
Estos progres...
es una ironía. Va sobre la imposibilidad e insensatez de mantener a los funcionarios. Me imagino que habrá una excepción liberal para Francia.
sic transit gloria mundi
¿En Etiopía?
En este pais sobra burocracia, sobran subsecretarios/consejeros, y sobra personal engordado por las autonomias, como es posible que no se pueda agilizar papeleos por internet, ¿como es posible que para hacer cualquier gestion en el INEM o Hacienda, te tengan esperando horas? Entiendo que esos puestos se mantengan durante la vida laboral de los funcionarios que opositaron a los mismos, pero no vendria mal, una informatizacion de la administracion a medida que esos puestos dejen de estar ocupados.
Mas impuestos para las rentas mas altas y se acabó. Lo que pasa que este gobierno es socialista de pacotilla.
Mirad, el mundo de escuela pública sin competencia, es como si los únicos ordenadores que pudieramos comprar fueran los macs, y entonces estos no tendrían que molestarse en mejorar en ningún aspecto y mantener precios abusivos.
Incluso podíamos cambiar a todos los habitantes por franceses. Parece que lo hacen mejor que nosotros.
Seguro que también son un lastre insostenible para el país.
Un lujo innecesario. Seguro.
Por otra parte, el empleo público es una manera que tiene el estado de garantizar el consumo. El estado tiene a un número de personas que cobran un sueldo fijo al mes y que se lo van a gastar en las tiendas de su calle, en comprar coches y en comprar casas. Aquí en Inglaterra, ese dinero se le da a los 'pobres' (muchos son simplemente 'carotas', no quieren trabajar y no trabajan; en Inglaterra hay más de 6 millones de personas que viven del estado, hay hasta pueblos en los que el 80% de la gente vive del estado, el cual les da una casa y una pensión).
Que cada uno saque sus conclusiones, y piense cuál de los dos sistemas es mejor.
Yo llevo siglos diciéndolo: acabemos con los funcionarios ya.
En Somalia hay un experimento así en marcha.
Irónica por supuesto.
Hay cosas que no deben ser un negocio, que deben estar para perder dinero. La Sanidad, por ejemplo. Yo no pago impuestos para que Madridsalud gane dinero; los pago para que se deje hasta el último céntimo en personal, adelantos tecnológicos ... y los use sin preocuparse de alcanzar un beneficio económico a final de año.
Y yo la ultima vez que fui al Inem, fue hace 1 mes cuando se me terminó al interinidad.¿Sabes cuanto estuve esperando? 15 minutos.
Por ejemplo, tu puedes presentarte a dos oposiciones diferentes y sin nada en común (1 y 2). Decides presentarte a 1 y la apruebas. Pues desde dentro puedes acceder a plazas de 2 por concurso de traslados. Te conceden una plaza de 2 y resulta que no tienes ni idea. Como hay que sacar ese trabajo adelante pues al final se contrata a una empresa para que lo haga. Y es una barbaridad de dinero lo que se va de esta manera... sobre todo en informática.
En fin, ver para creer.
Si en lugar de eso los puestos estuviesen sujetos a evaluaciones de rendimiento, y existiese la posibilidad de que te quitasen la plaza por trabajar poco, otro gallo nos cantaría. Si un supervisor puede controlar a su supervisado y este sabe que si trabaja poco puede irse a la calle, la eficiencia es mucho mayor (como en la empresa privada). La posibilidad de que te echen a la puta calle es un aliciente importante. Los funcionarios no lo tienen, asi que si quieren trabajan, y si no no (y de hecho supongo que la mayoria quieren).
Y soy un firme defensor del empleo publico, ojo. Pero no de que se toquen los cojones con el dinero de mis impuestos.
La solucion no es privatizar, como dicen por aqui, sino quitar los puestos vitalicios de una puta vez, y empezar a controlar en serio el trabajo de la gente. Y por supuesto, si sobran funcionarios, pues reducir plantilla, claro.
P.D. Editado: ya veo que #60 ha dado en el clavo mientras yo escribía...
Precisamente al poder elegir los padres la escuela se consigue una educación de mayor calidad. Ahora hay monopolio de las escuelas publicas y quienes trabajan en ellas no tienen ninguna exigencia a la hora de prestar un buen servicio. Lo digo porque mi madre trabaja en un instituto, así que algo se de lo que hablo. Ahí un funcionario que no quiera trabajar no trabaja. Ahí el que no quiera aprender ni un mínimo de ofimática, y bien que la necesitan, no la aprende. Vamos hace que cada trabajador de lo peor de si mismo, salvo casos excepcionales. Y para un caso excepcional el de una profesora que enseñaba teatro, los sábados y sin cobrar, conseguia así mejorar el comportamiento de algunos estudiantes de suspensos, pero como alguno seguía suspendiendo sus padres se quejaron de que el teatro le quitaba tiempo, cerraron esas clases y el director pasó a tratarla como el culo. Ya no tiene mas ganas que de jubilarse.
¿Acaso es tan necesario tener un ejército? ¿Teniendo ya un personal cualificado para lo que pueda hacer falta? (ojo que lo que estoy diciendo es que todo ese personal se metan para ordenar más nuestro país)
Que mas sean y menos tengan los que menos saben, procura entonces que no sepan.
Con mis respetos, la idea del cheque escolar es... una soplamemez. ¿La empresa privada va a garantizar la educación de TODAS las personas en edad escolar? ¿O tenderán a abrir centros sólo donde prevean una demanda adecuada? ¿Qué hacemos con los niños que se queden fuera? ¿Les abrimos una especie de "colegio de beneficiencia"? No, espera, mejor hacemos como en Oliver Twist: Los enseñamos directamente el digno oficio de ratero y que se ganen la vida como buenamente puedan. Y si no pueden, qué se le va a hacer.
Por cierto, soy funcionario (precisamente del sector educativo, qué cosas tiene la vida) y, por alusiones: a) en cinco años sólo he faltado una semana por un ataque agudo de ciática que me dejó literalmente inmovilizado en la cama; b) mis compañeros y yo nos partimos los cuernos para sacar adelante un centro con casi 2.000 alumnos de ESO, Bachillerato y módulos de FP, centro que funciona por nuestro esfuerzo directo, desde la dirección al equipo de limpiadores, también funcionarios; c) procuramos dar una educación digna y de calidad a nuestros alumnos. Básicamente, estoy hasta los mismísimos cojones de que siempre tengan que salir los mismos comentarios en cuanto aparece la palabra "funcionario". Y también lo estoy, aviso, de que ahora algunos estéis tentados a poner comentarios en plan "yo no estaba generalizando" o "no pretendía generalizar", porque sí estabais haciéndolo. ¡Cojones ya!
No, para tener calidad hace falta competencia, sin competencia hay menor calidad y mayor precio, además de una menor variedad de producto.
No es ninguna casualidad ir a hacer un papeleo a cualquier hora de la mañana y que estén casi todas las sillas vacías con papeles en la mesa...
Algún equipo de periodistas debería hacer un estudio con cámaras ocultas para que salga a la luz el verdadero problema de los funcionarios y es que muchos no trabajan, pasan y los que se toman en serio su trabajo lógicamente no dan a basto (y gracias a ellos es que las cosas se mueven que sino... )
La privatizacion del trabajo que realizan los funcionarios me parece una barbaridad, pero eso no quita de expulsar a los que no trabajen.
Entrando en la noticia y pasando de los comentarios fáciles:
Es posible que tenga su parte de razón, pero debido a esto:
Con el estado de las autonomías se han duplicado muchas funciones.
Es decir que lo que perfectamente podría hacer un sólo funcionario, dependiente de la Administración Central, ahora está ese mismo funcionario, más el dependiente de la Administración Autonómica.
Una de las de la mesa se levantó a por una escoba para encender el aire acondicionado mientras un segurata que pasaba por ahí le hacía cosquillas en el sobaco al levantar el brazo.
La de la mesa de al lado, que al final me atendió porque la que fue a dejar la escoba ya no volvío, estaba hablando con otra que pasó a sacar fotocopias. Y mientras yo de pie delante de ellas esperando como un gilipollas a que acabaran sin decir nada.
Para darme un puto papel en un trámite de 1 minuto estuve esperando 15 cuando podían haber estado de cháchara después de atenderme ya que detrás mio no había nadie.
una idea: funcionarios vitalicios, si. pero con evaluaciones de rendimiento semestrales. dichas evaluaciones seran llevadas a cabo por el partido en la oposicion del gobierno. el que tenga buen rendimiento, subidita de sueldo, el que tenga mal rendimiento, bajadita de sueldo, y asi , hasta el SMI.
Parte de la culpa de que algunos funcionarios no den palo al agua la tienen los usuarios de su servicio, que o no se quejan adecuadamente o piensan que, total, ya se sabe lo vagos que son los funcionarios. Como ya se dijo en #70, todos trabajamos según un régimen de funcionariado en el que están contempladas faltas leves, graves y muy graves que pueden llevar a la pérdida de la condición de funcionario. ¿Os hacen esperar quince minutos de forma injustificada y no ponéis una queja por escrito y, si es necesario, una denuncia? No lo entiendo, de verdad.
en mi comentario #73 me he señalado a mí mismo: #70, cuando en realidad quería señalar a #69. Voy a flagelarme un rato :-/
Si no existe el derecho a ser atendido con la mayor diligencia posible, creo que no vale de nada quejarse.
Ese derecho existe.
Que tu lo ignores es otra cosa.
Hasta donde yo sé, en las oficinas de las administraciones, hay un libro de quejas.
Porqué los usuarios no lo usan, es uno de los mayores misterios del universo.
Eso sí, luego en las conversaciones de bar o en los comentarios de menéame los ponemos a parir.
Si alguien pusiera una queja formal sobre mi proceder en el trabajo, a mí se me cae el pelo. Si nadie se queja y soy un sinvergüenza, hago de mi capa un sayo.
El empleo público es en España, generalmente, ineficiente, clientelista y carne de electoralismo, nos guste o no.
El rendimiento alcanzado por cualquier entidad pública es mucho menor que el equivalente en el sector privado en igualdad de condiciones (demagogia acerca de los "empresarios explotadores" y "papá Estado" descontada). Ejemplos hay miles (no sólo en España): Teléfonica antes y después de la privatización, RTVE, cualquier hospital público y privado,...
Pedir más empleo público en estas condiciones es, simple y llanamente, tirar el dinero de los contribuyentes. Que no cuenten conmigo.
Lo que me da pena es la gente que aspira a: aprobar unas oposiciones y a vivir la vida sin preocupaciones, estress, etc. Claro, eso, que lo haga otro y, de paso, que con sus impuestos pague mi sueldo. Así nos va!
Oh, ah, sí, es verdad, todas las empresas privadas son cojonudísimas en su funcionamiento, su manera de tratar a los clientes, sus cuentas y resultados. Además, todos los empleados de empresas privadas son eficientes, limpios, honrados y saben hacer tortilla de patata.
Oh, ah, ah, esas grandes verdades de ayer, hoy y siempre que nos son vedadas a los que decidimos el fácil y sencillo camino de preparar unas oposiciones. Qué hijo de puta debo de ser, habiéndome convertido en una carga para taaaaaaaaanta gente tan trabajadora y cumplidora en la empresa privada. ¡Perdón, pueblo! Por cierto, se me olvidaba decir que, trabajando como estuve en una empresa privadísima, uno de mis por desgracia compañero se echaba a dormir de 6 a 9 de la mañana detrás de una de las máquinas empaquetadoras de cartones de leche. Que yo recuerde, no era funcionario, ¿eh? ¡O lo mismo sí! Que los funcionarios son tan harteros y taimados que lo mismo hacen horas extras en la empresa privada. Cabroneshhh...
En cuanto a lo de RTVE, eso si que es tema aparte..
Que tu empresa anterior no funcionara no es culpa mía, pero lo que es mejor, no te pagaban ni a ti, ni a tu compañero con mi dinero.
Y, cierto, no todas las empresas privadas son fantásticas, pero las que tienen éxito, viven gracias a que tratan bien a sus clientes y trabajadores, simplemente porque no tienen quién les pague los sueldos si no es así.
Pero claro, has decidido prepararte unas oposiciones por rebeldía contra el sistema privado, no? Gracias, libertador, pero preferiría que lo hicieras con tu propio dinero.
(en cualquier caso, suerte con las oposiciones, que no todo en la vida es despotricar)
#86, por cierto, las comunicaciones sí se pueden privatizar y la salud no (pero prefiero no discutir eso porque sería salirse demasiado del tema). Seguimos con otros ejemplos? RENFE, Correos, Iberia, Campsa... TODAS empresas con PÉRDIDAS históricas, dando un pésimo servicio a sus clientes (la impuntualidad de RENFE era antológica), pagando salarios a cientos de miles (literalmente) de trabajadores con el dinero de todos. Ahora, por mal o bien que se hayan hecho las privatizaciones (que eso es otro cantar), ya no pago ni un duro de eso y, lo que es mejor, RENFE es una de las empresas más puntuales del mundo!
Se que es como darse contra una pared explicar esas ideas, más cuando la mayoría de los españoles están a favor de que el gobierno rescate industrias para salvar trabajos, así que plantear temas, como eficiencia en la producción, aunque no se deje de lado la justicia social y los servicios sociales universales, pero dandose de una forma más competitiva (si os duele oir esa palabra comentarlo, aunque no esta de más saber su verdadero significado, que no es menores salarios), pero aun así intentaré dar mis ideas.
La empresa privadísima donde trabajé antes de ser funcionario funciona estupendamente bien, por fortuna, pese a algún que otro vago del que aún tengo noticia. Pero, ya ves, me pudo la vocación docente y, entre nosotros, se gana más en la enseñanza pública que en la privada. Lo que no soporto, y por eso me quejo, son las generalizaciones indiscriminadas y, como digo, difamatorias.
Y ya puestos me hace gracia eso de la vocación docente y, claro, entre nosotros, se está mejor en la enseñanza pública que pagan más. Totalmente vocacional. Además, el puesto en la pública es de por vida, lo digo para que aumente tu vocación. Y, además, el sueldo, lo pagamos todos.
Tanto es así que no difamé que entiendo tu opinión, pero no la comparto. En cualquier caso, suerte con tu examen (de manera sincera).
En EEUU cada individuo puede optar por pagar un seguro de salud que le permite cubrir sus necesidades o bien optar por no pagarlo, España tiene un sistema público de salud de modo que es el Gobierno quien paga las facturas, y en paises como Singapur está instaurado un sistema por el que cada individuo dedica cierta parte de sus impuestos a un plan de ahorro obligario sanitario, de modo que todas facturas sanitarias se cogen de ahi excepto algunas que no pueden costearse y lo hace el gobierno.
Ah, y como te descubran algún antecedente genético, olvídate de que te admitan en algún hospital privado.
Además, muchos seguros pagables por gente normal, solo cubren el costo de la eutanasia y pocos tratamientos más.
#86: Si privatizamos Renfe o Feve, solo quedarían cuatro lineas de tren. El resto, a tomar por saco, y el que quiera desplazarse que se compre un coche. Eso si, la contaminación del coche no se privatiza, nos la tragamos todos.
También se puede privatizar RTVE, y que se termine de llenar de telebasura como los otros canales privados. Es cierto que los documentales de la Sexta son mejores que los de La 2, pero globalmente, ninguna cadena privada supera a las públicas.
Respecto a que "solo cubren el costo de la eutanasia", será en Holanda, porque aquí ni siquiera es legal. En España, los seguros, pagables o no, incluyen todos los tratamientos excepto aquellos excesivamente caros o para los que el seguro no dispone de medios. ¿Has intentado contratar un seguro médico alguna vez? ¿O esto viene de lo que vemos en las películas americanas?
Si se privatiza Renfe, ¿en qué te basas para decir que quedarían sólo cuatro líneas de tren? Algo parecido paso con Iberia y, no sólo no disminuyeron las líneas, sino que han aumentado considerablemente (igual que su flota). Respecto a lo de la contaminación, de eso paso porque es pura demagogia.
Sabes cuánto te cuesta RTVE te guste o no? cuántos hospitales se pueden pagar con su deuda? Respecto a que globalmente no superan las privadas a la pública, es una mera opinión tuya. En cualquier caso la misión de una cadena pública no es superar a las privadas globalmente, sino cubrir aquellos aspectos que las privadas no cubren y no competir deslealmente con ellas con financiación pública y privada simultáneamente para hacer programas del mismo corte que ellas. RTVE no debe competir por las audiencias sino justo lo contrario: programar para aquella audiencia que no obtiene el favor de las privadas, por ejemplo con documentales, películas de culto, informativos... ah! pero si eso ya lo ponen en las privadas! y no lo tengo que pagar yo si no quiero!... en fin...
Sin ser muy avispado ya se puede observar como hay un intermediario mas: "la empresa". En tiempos en los que los contratos son cada vez mas mediocres, te encuentras con personal externo trabajando en la administracion cuyos sueldos a duras penas superan los 1000 euros. Lo peor del tema es el coste te conlleva este personal en la administracion y como su numero es mayor que el numero de funcionarios, siendo en algunas secciones tecnicas la casi totalidad del servicio -como los de informatica-.
Asi tenemos la paradoja de tener, como es el caso del servicio donde trabajo un total de 14 funcionarios y 48 externos - con sueldos de risa en el 90% de estas personas- pero cuyo coste por persona supera en al menos 4 veces el coste de un funcionario. Esto en la Junta de Andalucia es la Tonica general y veridica.
Un ejemplo: La empresa X, con 5 personas, a cuatriplicado el contrato con la administracion, de unos 50 millones a unos 200 de las antiguas pesetas, pero siguen viniendo a trabajar 5 criaturas, a las cuales por supuesto no solo no les han subido el sueldo 4 veces sino que no se lo han subido nada. Si se renueva cada 3 años, ¿Cuanto sale cada puesto? ¿Cuanto se queda el intermediario?¿Cuanto se ahorraria con personal publico?
El problema de la administracion son individuos como el de esta noticia, la administracion necesita buenos gestores, no politicos que se les llene la boca de decir tonterias.