Primer fallo de unificación de doctrina sobre los límites de las compañías al control del uso de los medios telemáticos que hacen sus trabajadores. El Supremo establece que esta vigilancia no puede invadir la intimidad. Las empresas no pueden fisgar en los ordenadores de los trabajadores para ver qué es lo que hacen éstos en su jornada laboral. Máxime, si previamente no han advertido a los empleados sobre los límites que debe tener la utilización de esta herramienta de trabajo
Comentarios
Me he molestado en buscar bastante por si la noticia estaba ya publicada pero no he encontrado nada. Si está duplicada lo siento, pero sinceramente no la encuentro... El fallo es de ayer, pero aparece en prensa hoy.
Ruego que alguien me indique donde está duplicada la noticia, sigo sin poder encontrarla.