El presidente de la patronal de grandes constructoras Seopan, David Taguas, propuso hoy la creación de un "nuevo y único" contrato de trabajo con un coste de despido creciente hasta un máximo de 24 días por año, "en línea con la media de las economías de la UE", como pieza esencial de un programa por el empleo "que el país necesita".
Claro, lo que quieran... Pero antes que se apliquen el cuento para sus contratitos blindados, y que prosigan bajandose el sueldo hasta quedarse igualito al del currante al que le aplican la medida.
Comentarios
David Taguas ???. ¿No era este tio el Director de la oficina económica del Zp?. Quien te ha visto y quien te ve...
Claro, lo que quieran... Pero antes que se apliquen el cuento para sus contratitos blindados, y que prosigan bajandose el sueldo hasta quedarse igualito al del currante al que le aplican la medida.
#3 El mismo
¿En ese contrato de limite 24 dias tambien se incluira como compensacion un % en los beneficios de la empresa????
Pues yo propongo 365 dias por mes trabajado y un xalé. alah.