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Tatuajes y discriminación laboral

“la reputación de la empresa no le permite eso a sus empleados”....Reclutador: Psicológicamente, la persona que tiene o tuvo un tatuaje, además de dar mal aspecto, muestra signos de rebeldía y pensamientos radicales y la reputación de la empresa… bla, bla, bla. y aquí mas: www.comsoc.udg.mx/gaceta/paginas/329/329-7.pdf

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etiquetas: tatuaje, no empleo, intolerancia

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#1 Entonces seguro que Beckam cuando deje el futbol no encuentra trabajo :roll:
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por Don_Gato el 01-07-2008 08:27
#2 De cuantas estupideces se fijarán los reclutadores para rechazar a un candidato brillante:
1. ¿Qué? ¿Sólo usa Linux en su casa? es un rebelde comunista!!!
2. ¿Qué? ¿Sólo le gustan las películas de acción? Es un inmaduro, fuera de aquí
3. ¿Qué? ¿Le gustan los videojuegos? Uyyy!! será un potencial asesino... fuera de aquí
4. ¿Qué? ¿No le gusta el futbol? Tenemos aquí un bicho raro, mejor ni lo contratemos
5. ¿Qué? ¿Juega ajedrez, escucha música clásica, lee novelas expresionistas y visita museos? Uyy es un Ñoño, largo..

etc, etc, etc.
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por damocles el 01-07-2008 08:28
#3 Esta claro que la imagen condiciona tu lugar de trabajo por desgracia.
Ponte a buscar curro de camarero en bares heavis vestido de con polito lacoste, chinos y zapatos castellanos, a ver que te dicen.

Ocurre lo mismo si quieres ir a una oficina de una empresa que "se cree" respetable por obligarte a llevar traje y corbata, el pelito bien corto y afeitadito por favor.
Por desgracia todos hacemos juicios de valor basandonos en el aspecto fisico. Si queremos que esto cambie hay que empezar por uno mismo.
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por Yirazk el 01-07-2008 08:43
#4 #2 ¿Qué? ¿Sólo usa Linux en su casa? es un rebelde comunista!!!

Je, je. Una vez me rechazaron en una entrevista por algo así.
Muchas veces, el no conseguir lo que te propones, es una suerte inmensa (proverbio chino).
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por mlat el 01-07-2008 08:51
#5 Pues hombre, en ciertos puestos de cara al público es lógico que se exija una cierta apriencia. Como dice #3 es totalmente ilógico poner a un pijo sirviendo copas en un garito heavy.

Yo trabajao de consultor para una multinacional y llevo el pelo largo (mas que ansar) y un tatuaje en el brazo y nunca he tenido problemas por mi aspecto. También conozco el caso de un ingeniero de otra empresa que va al trabajo con camiseta de tirantes de rejilla y los pezones anillados, eso si, lo tienen el sótano.
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por chorche77 el 01-07-2008 09:26
#6 Esto no es discriminación, es la cruda realidad. Quien la quiera aceptar bien, y quien no lo que tiene que hacer es simplemente montar su propia empresa.
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por vmartinez82 el 01-07-2008 10:14
#7 Para gilipolleces absolutas empleadas por departamentos de selección de grandes empresas, no os perdais el Test de Rorschach: es.wikipedia.org/wiki/Test_de_Rorschach . Por supuesto, sin validación científica ninguna. Y podríamos seguir con las dinámicas de grupo, las preguntas estúpidas en las que tienes que responder lo que quieren oir en vez de lo que piensas, etc.
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por pgquiles el 02-07-2008 01:59