El Tribunal Constitucional ha anulado sendas sentencias que, si bien consideraban nulo el despido de una trabajadora, rechazaban que dicha medida estuviera relacionada con su estado de embarazo, por lo que ahora pide al juez que se pronuncie si tiene o no derecho a percibir una indemnización. El Alto Tribunal entiende que la empresa vulneró el derecho de la empleada a la no discriminación por razón de sexo porque la medida de sanción fue como consecuencia del embarazo y, en ningún caso, por los errores que cometió en el ejercicio de su labor.
Comentarios
Lo de los despidos de mujeres por estar embarazadas debiera ser ya un delito y no solo algo de legislación laboral. Es algo vergonzoso.
#2 El Constitucional no se mete, tu lo recurres y el Constitucional juzga tu recurso y el fallo del Supremo. Naturalmente el Constitucional no va a mirar si te saltastes un semaforo en rojo, en naranja o en verde. El T.C. tiene la última palabra en todo, pero todo lo que llega ahí es sobre derechos fundamentales, y eso es lo que se debate en la sala. Una mujer que ha sido despedida por tener un embarazo es violar un derecho fundamental recogido en la Constitución, también en el E.T. (Estatuto trabajadores), Ley Conciliación vida Laboral con la familiar, también procedimientos especiales como una aplicación especial para casos similares, como es la Ley de Procedimiento Laboral.
Sí, la despidieron por lo mismo que pueden despedir a una persona por ser negro. Es como si te despidieran a ti por salirte barba y tener que afeitarte todas las mañanas, pero no es igual de cara a una empresa, ya que la barba no le importa (salvo en restaurantes y servicios) que vayas un día sin afeitar, pero si les importa que te quedes embarazado, cuesta dinero, y eso para los negreros estos, a pesar de que le sacamos su trabajo, nos quitan cada vez más nuestro salario para ganar ellos más, encima tienen la caradura de decirnos e imponernos mediante la discriminación si tenemos que ser hombres, mujeres u homosexuales, como si eso se decidiera.., o como tenemos que vivir. Aunque tengan chaqueta y corbata son los mayores delincuentes, actuan fuera por completo de la ley y de cualquier norma de convivencia.
Luego resulta que la tasa de natalidad de España es de las mas bajas del mundo y blablabla. ¿Como quieren que las mujeres nos planteemos tener niños si todo son pegas? Seria estupendo si con el sueldo de uno de los dos, en el caso de una pareja, se pudiera vivir. Porque en el momento en el que llega la reincorporacion al trabajo o tienes mucho dinero para gastar en guarderias, o tienes mucho dinero para permitirte unos años de excedencia. Y despues de la excedencia a ver quien contrata a una mujer que es madre y lleva retirada del mundo laboral unos años...
Lo que falta es conciencia social. Sin niños no funciona la sociedad.
Dos tribunales, incluido el Superior han dictaminado que no tenia nada que ver el asunto con su embarazo, esto es como lo de me tienen mania porque soy negro.
Yo creia que el constitucional solo se metia cuando una medida era inconstitucional, si el Supremo sentencia que el asunto no ha tenido que ver con el sexo, a que coño se mete el constitucional???????, tendra valor la medida del constitucional?????