Gran análisis sobre la evolución del funcionariado en nuestro país. El número total de funcionarios se ha incrementado un +22% mientras que la población en un +12,2% Además, fruto del proceso de descentralización se han eliminado 267.345 funcionarios de la administración central y se han contratado a 623.072 en las administraciones autonómicas, es decir 2,5 veces. This is Spain.
menéame
Si todos los funcionarios que sobran en algunos puestos los enviaran a Justicia el país iría un poco mejor.
Es que no solo es el qué, tambien es el cómo. Descentralizarse administrativamente no es malo, al contrario, muchas empresas lo hacen para mejorar el rendimiento y facilitar la organizacion interna -y como indicas, tambien varios paises-; el problema viene cuando la via elegida para descentralizarse no funciona, ahi es cuando se estropea todo. Un cordial saludo
www.ine.es/daco/daco42/daco4211/epa0208.pdf
Eso nos daria un total de 2'62 millones de funcionarios, entre administraciones locales, autonomicas y centrales; sinceramente, aunque sean esos, se me hacen pocos -pensaba que habia mas-; no digo que tenga que haber mas, digo que pensaba que habia mas. Un cordial saludo.
P.D.: Si miramos, #12, ante la frase del titular -This is Spain- habria que apostillar and that's Sweden.
- cuantos profesores hay por alumno en Suecia? Como rankea Suecia en educacion?
- y medicos? Como califica Suecia en sanidad?
etc...
El proposito del articulo es ilustrar (que parece que pasa inadvertido):
- el crecimiento ESPECTACULAR del 22% (casi el doble de la tasa de poblacion activa)
- el crecimiento de la masa funcionarial autonomica que no solo absorbe la estatal, sino la incrementa
Suena ciertamente preocupante...
#25 me encantaria lo que dices, soy funcionario y padezco la desidia y el pasotismo de algunos compañeros. Pero me temo que un mayor control podria ser un mayor control político. Tengo mis razones, en 8 años de docencia solo me ha visitado un inspector para preguntarme si estaba dispuesto a impartir EPC en inglés.
Si no hubiera funcionarios, el nivel del consumo de España caería en picado, y sería un desastre para la empresa privada, ya que la renta media disminuiría una barbaridad.
Es imposible (aunque lo digan los "liberales") el tener una "economía privada" completa ... porque las empresas NO QUIEREN TRABAJADORES pero SÍ QUIEREN CONSUMIDORES ... y eso es una contradicción a nivel global.
Un buen funcionariado solo se puede entender desde la perspectiva del despido libre de funcionarios. BASTA YA DE CASAS DE PUTAS (vagas ellas todas)
#25 está bien eso de equiparar a los trabajadores a la baja.
Yo no entiendo esta tirria que hay con los funcionarios. Como dije en otro post gente desagradable hay en todas partes. Y en el tema de la administración la hay por parte del funcionariado pero también por parte del usuario. Yo siempre he sido de la idea que hay que tratar a la gente como a ti te gustaría que te trataran.
También podría ser que te creyeras eso que dicen los periódicos -tan serios, tan documentados- de cuando en cuando: «funcionario despedido en Norteamérica». Tan despedido como puede serlo aquí, sólo que el procedimiento es fulminante.
En todos los países del mundo civilizado -y en parte del que no lo es- los funcionarios están estatutados.
Se han citado varios modelos a lo largo y ancho del mundo. Como bien dicen por ahí, el funcionariado actúa como colchón en tiempos de crisis, amortiguando el descenso del consumo interno(*). El problema no es el número de funcionarios, sino su régimen de contratación/despido. Sí, es cierto, a un funcionario también pueden largarlo, pero el proceso es harto complicado y el coste tan elevado que a la administración le sale más a cuenta mantener a unos cuantos parásitos sociales en nómina. Deberían hacer exámenes periódicos de calificación y estimular la productividad de manera más eficiente: bonus, primas y revisión del contrato en función de la calidad del trabajo desempeñado.
(*) de la misma manera que en tiempos de vacas gordas, los funcionarios no se enriquecen. Actúan como una inductancia en un circuito ;)
www.uclm.es/organos/gerencia/servicioprevencion/imag/humor/trabajo/Chig
Euskadi 6%
Andalucia 16%
#17 Pero en estos casos lo que importa son las cifras porcentuales, no las cifras brutas. Es igual que si decimos que en España hay menos delincuencia que en EEUU porque hay miles de delincuentes menos. Teniendo en cuenta que EEUU tiene mucha más población que España, es LOGICO que en cifras brutas haya menos delincuentes. Pero son los porcentajes lo que cuentan.
#49 Bueno pues prepárate ese exámen y preséntate... A que no, que cuesta mucho trabajo...
Yo lo que no entiendo es cómo es posible que existan tantos funcionarios, ¡si se supone que faltan! Hace 4 años, para hacerme el DNI, fui una mañana cualquiera a la comisaría, y salí con el resguardo. El otro día fui a renovarlo, ¡y me dieron cita para un mes después! Había una cantidad de personas a la espera en toda la provincia enorme. La explicación es que la administración no daba abasto.
¿Sobran? ¿Faltan? ¿Sobran en determinados puestos? What the hell?
Que tú no pudieras hacerte el DNI hace 4 años, no tiene absolutamente nada que ver con si el número de funcionarios está o no sobredimensionado en España. Que manía de mirar al mundo con las gafas de cerca...
Ya me gustaria que, por ejemplo los dentistas, tambien estuvieran dentro de la seguridad social, y por lo tanto funcionarios.
Eso si, hay que saber controlar a los funcionarios para que rindan igual que si estuvieran en el sector privado.
Es decir, no es malo tener muchos funcionarios, lo malo es que aqui un funcionario se piense que ya tiene la vida solucionada y no rinda lo que deberia.
«¿Para qué queremos servicios públicos? Quien quiera salud que se la pague en un centro de salud privado, quien quiera educación que se la pague en un colegio o universidad privados, quien quiera protección policial que contrate a una empresa de seguridad, quien quiera defensa que contrate mercenarios, quien quiera ayudas sociales que se pague un seguro privado...
»No es justo que me nos obliguen a "contratar" estos servicios públicos; no nos dejan elegir el servicio que queremos. Si todo estuviera privatizado podríamos elegir el servicio que más nos convenga... y tendríamos más libertad».
¿Pero qué pasa con quien no pueda pagarlo? Quien no pueda pagar un seguro médico enferma y muere; quien no pueda pagar un colegio para sus hijos, condena a sus hijos al analfabetismo; quien no pueda pagar a una empresa de seguridad, está condenado a vivir en tensión continua (como en el barrio de las 3000 en Sevilla)... Estos no tendrían libertad porque no podrían pagarla.
Los funcionarios no dan palo al agua
Si bien es cierto que la proporción de trabajadores funcionarios que no dan palo al agua es mayor que en la empresa privada (donde también hay trabajadores que no dan palo al agua), no es cierto que todos los funcionarios no den palo al agua.
En general, la empresa privada española es poco productiva, o sea, genera pocos euros por hora trabajada y generan poco valor añadido; de esta manera, la única manera de sacar beneficio es explotar al trabajador (gracias a Dios, no todas las empresas son así).
No es que los funcionarios españoles trabajen poco (y reconozco que los hay que no dan palo al agua), lo que pasa es que en muchas empresas privadas españolas se trabaja demasiado. Además, como hay tanto paro, se pueden permitir explotarnos porque en la calle hay más gente dispuesta a dejarse dar por culo por cuatro duros porque no tiene otra cosa mejor.
La situación de otras zonas del mundo es bastante distinta. En Holanda, abundan más las «empresas buenas» (también las hay muy malas, no todo es perfecto) que crean más valor añadido y su productividad no se basa en echar horas sino en sacar el máximo rendimiento de cada hora trabajada; además, como casi no hay paro en ese país, el empresario no puede obligar al trabajador a que le haga una mamada con la amenaza de echarlo fuera, porque el trabajador sabe que no le costará esfuerzo encontrar un nuevo empleo.
El trabajador sabe que es esencial para que su empresa saque dinero y los jefes también lo saben, por eso, miman a sus trabajadores no sea que se vayan a otra empresa de la competencia.
Si la situación española fuese similar no me habría planteado hacerme funcionario.
A veces, puedes encontrar que hay empresas donde son más vagos que los funcionarios y, aun así, consiguen muchos beneficios.
Creo que lo que hay que hacer no es tanto criticar a los funcionarios y sí exigir a los gobiernos central y autonómicos que dediquen más recursos a conseguir que el famoso I+D+I funcione en España (ya lo hace, pero de forma escasa) porque eso es lo que genera más valor añadido y no «echar horas». Creo que sólo así podremos conseguir mejorar la situación de los españoles.
Yo también he tenido envidia a los funcionarios cuando mi trabajo era una mierda, pero también he tenido trabajos en otras empresas que estaban en unas condiciones similares a las de un funcionario y también he sido interino en varios puestos y en unos no daba palo al agua y en otros trabajaba mucho, mucho...
En fin, espero no haberos aburrido demasiado con mi reflexión.
Si puede un funcionario ser despedido: para ello hace falta -segun tengo entendido- una acumulacion de expedientes disciplinarios -no se si son tres-. Un cordial saludo
Efectivamente, no hay que confundir gasto publico con servicio publico; aumentar el gasto publico no redunda necesariamente en una mejora y/o aumento del servicio publico, si ese gasto publico es realizado de forma equivocada o respondiendo a intereses terceros.
Creo recordar haber oido hablar a Julio Anguita -que imagino que no es que Anguita sea partidario del Estado minimo, o de la Sanidad privada, etc- de austeridad en el gasto publico. Un cordial saludo.
España el país de las envidias, como no. Mejor prueba, leer los mensajes de algunos ignorantes-envidiosos.
Gracias a los funcionarios, cobráis el paro a tiempo, os dan la "paga" por invalidez/incapacidad, os apagan los incendios cuando se producen (bomberos), vuestros hijos reciben educación en las escuelas públicas, hacen posible la gestión de los trámites necesarios para que las empresas privadas CUMPLAN SUS OBLIGACIONES CON EL ESTADO, cobran impuestos para que todo funcione, se producen la expulsión de ilegales, se controla el flujo migratorio, etc. Gracias a los funcionarios todo eso y mucho más que no tenéis ni puñetera idea.
El personal laboral fijo (no funcionario) en ayuntamientos por ejemplo, tiene los mismos derechos que los funcionarios. No todo en el sistema PUBLICO es movido por funcionarios, los servicios CLAVE SÍ, y prueba que todo funciona el país sigue y no se para.
IGNORANTES QUE ESCRIBEN POR AQUI, ME PERMITEN HACER UN RESUMEN BREVE DE TODO ESTA FALSEDAD DE NOTICIA SENSACIONALISTA: ENVIDIA, ENVIDIA Y ENVIDIA.
¿Sabéis que los españoles os podéis presentar a las oposiciones? Pues curraoslo y se acabará la envidia.
Exigidles a VUESTRAS EMPRESAS PRIVADAS que os traten como a personas, Y NO VOMITÉIS SOBRE QUIENES SE LO HAN CURRADO Y SON TRATADOS COMO PERSONAS CON DERECHOS.
#82 Estoy contigo, pero tardarán mucho en hacerlo porque como puedes ver no es nada popular. De verdad no entiendo, por lo menos para la mayoría de los trabajos que hace el sector público, que sus funcionarios tengan que tener unas condiciones diferentes al resto de trabajadores.
Y ahora volverme a fundir a negativos por que se ve que no gusta que se os diga la verdad, de mi grupo de amigos la mitad es funcionario y son como lo cuento y joder jode, que uno esta 12 horas currando y estos no dan ni chapa.
Lo que ocurre ultimamente es que en este pais vive mejor el empleado que el jefe y eso no puede ser de ninguna manera.
en fin todos conocemos algun funcionario ¿o no?
¿Privatizar? ¿a quién se le ocurre? donde esté una manada de gente dependiendo de papá estado a base de esquilmar a los que tienen que partirse la espalda...
Una manada que representa votos.
Una justificación para freir a impuestos y que así el dinero esté en manos de los políticos corruptos.
¿Privatizar? ¡faltaría más! ¿mi carnet del partido valdría casi CERO.
Otro tópìco: Un no-funcionario paga mi sueldo (de funcionario) con sus impuestos. Yo TAMBIEN pago impuestos, así que contribuyo también en mi sueldo y en el de mis compañeros, y de paso, en esa carreterita que usas para coger el coche, y no te cobro peaje. Y por cierto, dado que a lo mejor soy más joven que tú, yo pagaré tu pensión, tus viajes a Benidorm con pulserita de pensión completa, y tu viagra con receta de la SS.
Y otro más: A los funcionarios que no les quiten su sagrado desayuno: Por 25 millones de euros, díganos trabajos que se desarrollen de 8 a 3 que NO incluyan un descanso entre medias. Un dos tres responda otra vez!!
Y ooootro más: Los vagos estos, 3 meses para resolverme mi expediente. No, si ese expediente lo resuelvo en 2 horas de trabajo o menos. El "problemilla" son los 400 o 500 expedientes que tengo de antes, lo cual nos lleva a
Otro tópico más:
-Tengo 400 expedientes por resolver y soy funcionario: Eso es porque me rasco los cojones y el trabajo no sale adelante claro.
-Tengo 400 expedientes por resolver y NO soy funcionario. Es un caso claro de explotación laboral. Trabajo basura mileurista (¡coño, lo que yo cobro!)
Y ¡¡venga, uno más y termino!!
-Aprovechando que no está el jefe, un NO-funcionario A le cuenta a un NO-funcionario B un chiste subido de tono: Joer, hay que aprovechar cuando no está el jefe para hacer el trabajo más llevadero.
-Aprovechando que no está el jefe, un funcionario A le cuenta a un funcionario B un chiste subido de tono: Natural, todo el día de cachondeo, sin trabajar, como han dicho por ahí "¡¡Esto es España!!"
Otro tópìco: Un no-funcionario paga mi sueldo (de funcionario) con sus impuestos. Yo TAMBIEN pago impuestos, así que contribuyo también en mi sueldo y en el de mis compañeros, y de paso, en esa carreterita que usas para coger el coche, y no te cobro peaje. Y por cierto, dado que a lo mejor soy más joven que tú, yo pagaré tu pensión, tus viajes a Benidorm con pulserita de pensión completa, y tu viagra con receta de la SS.
Y otro más: A los funcionarios que no les quiten su sagrado desayuno: Por 25 millones de euros, díganos trabajos que se desarrollen de 8 a 3 que NO incluyan un descanso entre medias. Un dos tres responda otra vez!!
Y ooootro más: Los vagos estos, 3 meses para resolverme mi expediente. No, si ese expediente lo resuelvo en 2 horas de trabajo o menos. El "problemilla" son los 400 o 500 expedientes que tengo de antes, lo cual nos lleva a
Otro tópico más:
-Tengo 400 expedientes por resolver y soy funcionario: Eso es porque me rasco los cojones y el trabajo no sale adelante claro.
-Tengo 400 expedientes por resolver y NO soy funcionario. Es un caso claro de explotación laboral. Trabajo basura mileurista (¡coño, lo que yo cobro!)
Y ¡¡venga, uno más y termino!!
-Aprovechando que no está el jefe, un NO-funcionario A le cuenta a un NO-funcionario B un chiste subido de tono: Joer, hay que aprovechar cuando no está el jefe para hacer el trabajo más llevadero.
-Aprovechando que no está el jefe, un funcionario A le cuenta a un funcionario B un chiste subido de tono: Natural, todo el día de cachondeo, sin trabajar, como han dicho por ahí "¡¡Esto es España!!"
Lo que me jode es que todos estos valientes anónimos que gustan de insultarnos, luego vienen todo timidiiitos y pidiendo favores cuando tenemos que atenderles, que si se me ha olvidado una fotocopia, que si esto, que si lo otro. COBARDES.
Un funcionario también paga impuestos.
Ya, en su sueldo que sale el 100% de los impuestos le descuentan X para impuestos por lo que los paga. Lógico.
Respecto a los tópicos, por supuesto son tópicos y algunos funcionarios por supuesto que trabajan y mucho. Algunos.
En la empresa privada, todos, porque sino ya sabes.
Creeme que se de lo que hablo