Como consecuencia de la transferencia de competencias a las comunidades autónomas de los últimos años, 150.000 funcionarios del Estado se han quedado sin hacer "absolutamente nada", hecho que ralentiza los trámites administrativos.
#2Joer, entre los 150.000 funcionarios, 500.000 militares, 2.000.000 políticos, 5.000.000 abogados, 3.000.000 de parados y todos vosotros que estáis aquí leyendo meneame en este país solo curro yo o qué? ;-)
#8hombre, si esos 150.000 funcionarios fueran medicos, enfermeros, abogados, maestros, etc... no estaria mal.
Ya me gustaria, si se diera el caso, llegar a urgencias y que hayan medicos de sobra, ni falta de quirofanos, o un juicio se tramite en unos dias, etc, etc.. pero no, mejor que sobren administrativos y politicuchos...
#31Me encanta este tipo de noticias y los lugares comunes sobre los funcionarios. Divertido xD Pero más divertido aún es que yo, funcionario de la Enseñanza, que tuve que pasar unas oposiciones de aúpa ("oposicioncillas", como dicen ahí arriba), siempre encuentro en el messenger o en el google talk a conocidos que trabajan en empresas privadas y que siempre siempre pueden hablar. Yo, sin embargo, tengo que esperar a una hora libre que tengo a la semana, porque el resto del tiempo no paro.
¿Siempre somos los funcionarios los que no trabajamos lo que deberíamos? Cuando he trabajado en la empresa privada, he encontrado al mismo número de vagos y escaqueadores que en la pública. Miraos el ombligo, coño.
Más de lo que recibirán cada Comunidad Autonoma, por separado, excepto Andalucía, Cataluña, Madrid, la Comunidad Valencia y Castilla y León... ¡¡Casi ocho veces más de lo que recibirán las Islas Baleares!!
Que quizás me ha quedado el comentario algo demagogo es posible, pero joder, si la noticia es verídica, tendríamos que estar todos en la calle liando la del dos de mayo.
#35#31 La enseñanza pública es uno de los servicios en los que debería existir "overbooking" de empleados (eficientes se entiende). Lamentablemente los profesores no cuentan con los apoyos necesarios para el desempeño de una labor fundamental, ya que en parte, el dinero que debería ser destinado a ello, se lo llevan otros trabajadores del estado menos "eficientes" ( por ser suave) que necesitan dos o tres ayudantes ( o los que les pongan) para hacer su labor.
#12¿Alguien se ha preguntado de dónde ha sacado el dato la "patronal catalana"? ¿Qué significa ese "podría" que inocentemente deja caer #0?
Cuando los capitalistas dicen algo se les tacha de fachas simplemente por capitalistas, pero cuando lo que hacen es acusar a un colectivo que desconocen por completo, entonces se les jalea.
Repito lo de siempre: en España, para ser funcionario, basta ser mayor de edad y, eso sí, aprobar una oposicioncita de nada... algo que no es necesario para ser concejal, por ejemplo.
Aplicarse el cuento los sindicalistas y demás defensores del proletario oprimido. La patronal es la patronal, también cuando ladra contra los funcionarios, contra los zurdos o contra los pelirrojos.
#17#16 No pongo en duda que existan trabajadores del estado honrados y que desempeñen su trabajo diligentemente, ahora bien, el "puesto para toda la vida" entraña riesgos y es que, todo el dinero que va destinado a un empleado público que no realiza bien su labor, se resta de inversiones en seguridad, infraestructurasm, sanidad, educación etc.. y eso es algo que muchos trabajadores del estado ineficientes parecen no ver.
#10#8 Cuanta razón tienes. A mi me encanta perder una mañana entera en la seguridad social haciendo cola mientras espero a que los "señores" acaben sus interminables desayunos...</ironia gigantesca>
#11Luego, el trabajo que esta gente no hace lo hacen empresas externas que los ayuntamientos subcontratan para hacer lo que los esos funcionarios deberían estar haciendo.
#44No entiendo esta noticia. En primer lugar el hecho de transferir una competencia no implica que los funcionarios que antes hacían ese trabajo ahora no hagan nada. De hecho hay miles de funcionarios "transferidos" desde el Estado a las Comunidades junto con las competencias. Por otro lado no sé cómo puede un trámite ralentizarse por el hecho de que haya funcionarios que sobran sin hacer nada. Desde luego nos gusta meternos con los funcionarios, en parte por la envidia que nos da tener un trabajo fijo y bien remunerado de por vida (en general es mentira que cobren menos que en la privada).
#47#45 Si una empresa tiene una inadecuada política de sueldos y lo repercute en sus precios, el mercado se encargará, tarde o temprano, de ponerla en su sitio.
Es más peligrosa para el consumidor final, la especulación o la inflación desorbitada que se desprende de una época de bonanza económica y tipos de interés bajos cómo la que hemos tenido hasta hace poco.
Y no hablemos de los puestos de trabajo "blindados". Peligrosos en la empresa privada y habituales en la pública, e insisto nuevamente, pagados con el dinero de todos.
#50Por cierto #0 Ilusinalisa o como se escriba :) no atiendas a #25, creo que he visto varias veces ese tipo de comentarios de parte de el, pero como dijo el sabio rouzic: "perdón por comentar una noticia que no haya sido enviada por ti" #25. Ahora con lo de la noticia, yo estaría encantado con que en mi país los funcionarios no hicieran nada, porque cuando lo hacen, es una vergüenza, los diputados de acá por ejemplo, declararon de emergencia aprobar una ley que les permite aumentar su salario y recibir una "indemnización", deplorable eh?. Preferible que recibieran su sueldo y dejen a otros pensar por ellos, o simplemente ¡quenohagannada!
#30yo es que no se pa que convocan oposiciones si realmente los funcionarios no tienen nada que hacer, un amigo mio, funcionario desde hace mas de un año, me confiesa que solo trabaja durante 15 minutos al día....
#9Lo que manda huevos es que 150.000 funcionarios no tengan nada que hacer y eso "relantize los trámites burocráticos". Joder, si no tienen trabajo, que los recoloquen en otros sitio, a ver si así no hacen faltan horas y horas para hacer cualquier papeleo.
#13#12 He dicho "podría" para que no resultara erroneo el titular. Para saber de dónde ha sacado los datos la "patronal catalana" (no entiendo las comillas...)aquí tienes sus datos de contacto:
Pero una simple visita a cualquier institución administrativa pública (ayuntamientos, organismos oficiales...) me hace pensar que, cómo bien apuntó #4, el dato tal vez se quede corto.
#45#42, a mí lo que me parece realmente frívolo es que en cuanto se habla de funcionariado y rendimiento laboral salgan los términos "vagos", "incumplidores", etc..., cuando gente así existe en todas partes.
Y si piensas que los malos empleados "privados" no afectan a los precios y que no afectan a la marcha de la empresa donde trabajen es que igual no has trabajado nunca en la privada.
#42#39 En el mercado existen otros parámetros -llámese especulación o oferta/demanda- que influyen en el aumento de los precios de los productos. La ineficacia o eficiencia de las plantillas, se mide por el coste de las mismas sobre el beneficio, y cuando este no es el adecuado para la empresa, se traslada la producción a otro país, así de simple. Tu argumento no me parece convincente, suena bien, pero me resulta insuficiente y más bien frívolo. E insisto, el dinero de la empresa pública proviene de nuestros bolsillos, eso implica un alto grado de responsabilidad en todo aquel que desempeñe un puesto público. Y no siempre es así.
#16Si los datos son ciertos, la culpa no habría que cargarla sólo sobre los funcionarios, sino sobre quien diseña plantillas, sube o no sueldos, recoloca o mantiene ociosos... es decir, los altos cargos de los ministerios y, sobre todo, el MAP.
Soy funcionario, honrado y trabajador, y a mucha honra (aunque preferiría denominaciones como personal al servicio de la administración del Estado, empleado público... con menos connotaciones peyorativas)
#28Mientras hacía prácticas universitarias en el Cabildo de mi isla(un cabildo es una administración insular, parecido a una diputación provincial) tenía al lado a una funcionaria que no hacía absolutamente nada.
Sólo hablaba por teléfono con amigas o familiares. Hablaba con toda la gente de la planta de sus chismes y de su vida, y se pintaba las uñas.
En más de un mes que estuve de prácticas no la vi hacer nada productivo, ni siquiera mirar el periódico por internet al menos. Tenía el ordenador encendido porque los encendían todos por la mañana, pero ella ni lo sabía usar.
Así que opino como arriba, el dato se queda corto. Y si a los que "no tienen nada que hacer" les sumamos los que "tienen algo que hacer pero no hacen nada" pues ya...
#58#57 ¿Como que ha retenido? Lo que pasa, es que no existe un acuerdo entre Gob.Central y autonomías para re-colocar dichos funcionarios al traspasar alguna competencia.
Y realmente, es que no le interesa a las autonomías, tienen ya buscados muchos familiares y compromisos para esos x mil puestos de trabajo nuevos.
Los funcionarios afectados tienen su contrato de trabajo, y ahí tienen que seguir, lógicamente, a no ser que se les ofrezca irse a esa/esas autonomías y acepten.
No es el caso de la empresa privada, donde si desaparece tu departamento, o te vas a otro sitio con mejor paga o te idemnizan y despiden, tu eliges.
Pero con los funcionarios, no hay partido político que se meta: son muchos MILLONES de votos en las próximas elecciones, son intocables, al igual que los jubilados.
#32#30 Tengo un amigo que cuando sacó las oposiciones a funcionario me dijo "ahora ya puedo dedicarme a no hacer nada". Y temo que no se tratara de un caso aislado...
#57A menudo se acusa a las autonomias de haber sobrecargado al pais con funcionarios, cuando la realidad es que la administracion central ha cedido competencias (o sea trabajo) pero ha retenido a buena parte del personal que hacia este trabajo antes y que ahora ha quedado desocupado.
#39#36, el dinero de la empresa privada es de bolsillos privados. Pero si esos bolsillos privados se ven perjudicados por trabajadores vagos e incompetentes, los precios de sus productos tienen que subir y lo pagamos todos.
#52Pues a mí se me ocurren muchas maneras de utilizar esos 150.000 funcionarios. Por ejemplo, llevo esperando la tarjeta sanitaria un montón de tiempo y me dijeron que eso suele tardar aproximadamente un año. Se podrían utilizar para agilizar trámites burocráticos, en lugar de estar de brazos cruzados.
#61Yo es que creo que una de las cosas que hacen de España un país atrasado es el que haya funcionarios y que su empleo sea de por vida. En los países desarrollados no existen y además, nadie quiere serlo. Además en España hay funcionarios municipales, autonómicos, de administración central... en fin. Y con el poder que dice el #58, millones de votos. Nos están haciendo chantaje al resto del país, y aquí nadie dice nada.
Pero cuando el PP ganó al Psoe de FG la situacion económica estaba fatal ( después se supo los intereses que tuvimos que pagar a una entidad bancaria por los préstamos dl dia a día) tomó la medida de congelar el sueldo y fue realmente bueno para el país nadie dijo nada ni reconoció el hecho.
¿que sobran? puede ser, igual que en las empresas privadas, sobre todo en las grandes, y sus sueldo tambien sale de nustros bolsillos . Ej. rtve.
#21Desventajas de la descomposición del estado (y no lo digo en plan "España se rompe" sino en plan "muchas partes forman una", que conste)... duplicidad de competencias, pérdida de tiempo por trámites burocráticos al transferir asuntos entre administraciones, desconocimiento por parte del ciudadano respecto a qué entidad debe dirigirse para realizar un determinado papeleo...
Un federalismo que nadie pidió, que nos meten por los ojos aunque no lo queramos y que sólo genera desigualdades. Antes ibas al INEM, al INSALUD, etc... ahora vas al XYZ y si es en otra comunidad ya empiezan los jaleos, los papeles que hay que rellenar, las esperas... Lo sé porque actualmente estoy viviendo (pero sólo temporalmente, por lo que no voy a cambiar las cosas de sitio) en una comunidad que "no es la mía". Que sí, que la burocracia centralista también era lenta de cojones, pero se debería haber intentado solucionar eso en vez de particionar todas las administraciones añadiendo aún más complejidad al problema.
#55Me gustaría saber cuantos funcionarios hay en la Generalitat Catalana que no hacen nada... ¡ah! ¡que de esos no interesa hacer estudios! Valientes hipócritas los de la patronal catalana.
#56Ah, el sacrosanto, ciego, bondadoso, justo e inocente mercado. Había olvidado qué bueno es que nos lleva de excursión #47.
Voy a parafrasear a un grande: "Tu exceso de fe enelmercado resulta... molesto". Como si no supiéramos ya que con la ciega e inmutable ley de la oferta y la demanda se puede jugar de mil maneras difierentes al antojo de quien quiera sacar tajada.
Ya me gustaria, si se diera el caso, llegar a urgencias y que hayan medicos de sobra, ni falta de quirofanos, o un juicio se tramite en unos dias, etc, etc.. pero no, mejor que sobren administrativos y politicuchos...
¿Siempre somos los funcionarios los que no trabajamos lo que deberíamos? Cuando he trabajado en la empresa privada, he encontrado al mismo número de vagos y escaqueadores que en la pública. Miraos el ombligo, coño.
Según elpais.com (www.elpais.com/graficos/economia/Presupuestos/Generales/Estado/2008/el/), más que la partida de los Presupuestos Generales del Estado para el 2008 destinada a justicia. Más que acceso a la vivienda. Más que a cultura.
Más de lo que recibirán cada Comunidad Autonoma, por separado, excepto Andalucía, Cataluña, Madrid, la Comunidad Valencia y Castilla y León... ¡¡Casi ocho veces más de lo que recibirán las Islas Baleares!!
Que quizás me ha quedado el comentario algo demagogo es posible, pero joder, si la noticia es verídica, tendríamos que estar todos en la calle liando la del dos de mayo.
Cuando los capitalistas dicen algo se les tacha de fachas simplemente por capitalistas, pero cuando lo que hacen es acusar a un colectivo que desconocen por completo, entonces se les jalea.
Repito lo de siempre: en España, para ser funcionario, basta ser mayor de edad y, eso sí, aprobar una oposicioncita de nada... algo que no es necesario para ser concejal, por ejemplo.
Aplicarse el cuento los sindicalistas y demás defensores del proletario oprimido. La patronal es la patronal, también cuando ladra contra los funcionarios, contra los zurdos o contra los pelirrojos.
Es más peligrosa para el consumidor final, la especulación o la inflación desorbitada que se desprende de una época de bonanza económica y tipos de interés bajos cómo la que hemos tenido hasta hace poco.
Y no hablemos de los puestos de trabajo "blindados". Peligrosos en la empresa privada y habituales en la pública, e insisto nuevamente, pagados con el dinero de todos.
Piensa en ello.
www.foment.com/cat/index.h3p
Puedes preguntárselo tú mismo.
Pero una simple visita a cualquier institución administrativa pública (ayuntamientos, organismos oficiales...) me hace pensar que, cómo bien apuntó #4, el dato tal vez se quede corto.
Y si piensas que los malos empleados "privados" no afectan a los precios y que no afectan a la marcha de la empresa donde trabajen es que igual no has trabajado nunca en la privada.
Soy funcionario, honrado y trabajador, y a mucha honra (aunque preferiría denominaciones como personal al servicio de la administración del Estado, empleado público... con menos connotaciones peyorativas)
Sólo hablaba por teléfono con amigas o familiares. Hablaba con toda la gente de la planta de sus chismes y de su vida, y se pintaba las uñas.
En más de un mes que estuve de prácticas no la vi hacer nada productivo, ni siquiera mirar el periódico por internet al menos. Tenía el ordenador encendido porque los encendían todos por la mañana, pero ella ni lo sabía usar.
Así que opino como arriba, el dato se queda corto. Y si a los que "no tienen nada que hacer" les sumamos los que "tienen algo que hacer pero no hacen nada" pues ya...
Y realmente, es que no le interesa a las autonomías, tienen ya buscados muchos familiares y compromisos para esos x mil puestos de trabajo nuevos.
Los funcionarios afectados tienen su contrato de trabajo, y ahí tienen que seguir, lógicamente, a no ser que se les ofrezca irse a esa/esas autonomías y acepten.
No es el caso de la empresa privada, donde si desaparece tu departamento, o te vas a otro sitio con mejor paga o te idemnizan y despiden, tu eliges.
Pero con los funcionarios, no hay partido político que se meta: son muchos MILLONES de votos en las próximas elecciones, son intocables, al igual que los jubilados.
Pero cuando el PP ganó al Psoe de FG la situacion económica estaba fatal ( después se supo los intereses que tuvimos que pagar a una entidad bancaria por los préstamos dl dia a día) tomó la medida de congelar el sueldo y fue realmente bueno para el país nadie dijo nada ni reconoció el hecho.
¿que sobran? puede ser, igual que en las empresas privadas, sobre todo en las grandes, y sus sueldo tambien sale de nustros bolsillos . Ej. rtve.
Un federalismo que nadie pidió, que nos meten por los ojos aunque no lo queramos y que sólo genera desigualdades. Antes ibas al INEM, al INSALUD, etc... ahora vas al XYZ y si es en otra comunidad ya empiezan los jaleos, los papeles que hay que rellenar, las esperas... Lo sé porque actualmente estoy viviendo (pero sólo temporalmente, por lo que no voy a cambiar las cosas de sitio) en una comunidad que "no es la mía". Que sí, que la burocracia centralista también era lenta de cojones, pero se debería haber intentado solucionar eso en vez de particionar todas las administraciones añadiendo aún más complejidad al problema.
Voy a parafrasear a un grande: "Tu exceso de fe en el mercado resulta... molesto". Como si no supiéramos ya que con la ciega e inmutable ley de la oferta y la demanda se puede jugar de mil maneras difierentes al antojo de quien quiera sacar tajada.