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Trabajadores de John Deere Ibérica inician una huelga indefinida por el despido de una compañera

www.pcpe.es/?p=1127 
por --5867-- el 17-12-2008 09:52 UTC

"Las razones aducidas para proceder al despido de una compañera, con seis años de contratos discontinuos y explotación laboral a la espalda, que únicamente pidió unas garantías en la nueva contratación, son tan subjetivas como inadmisibles para el conjunto de la clase obrera, que debe defender sus puestos de trabajo y sus derechos colectivos con toda la fuerza necesaria para resolver el desequilibrio injusto entre empresarios y trabajadores."

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etiquetas: john deere ibérica, despido, precariedad laboral
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  1. #1   » ver comentario
    por --115104-- el 17-12-2008 10:03 UTC
  2. #2   #1, si los trabajadores estuviesen mas unido y protestasen en grupo se avanzaría mucho mas, pero suele primar el individualismo y el pisar al compañero. Así nos va.
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    por --5867-- el 17-12-2008 10:04 UTC
  3. #3   Joder pues no es grandilocuente la entradilla ni na... paice un discurso del mismísimo Vladimir Kurianov xd xd xd xd

    Caña al empresario, negreros y esclavistas.

    " Me has hecho daño tio,
    esto no va a quedar así;
    la pifiaste, tronco
    complicandome la vida. "

    xd xd xd xd
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    por Kuruñes el 17-12-2008 10:09 UTC
  4. #4   Estas son justamente las situaciones que las empresas pretenden evitar a toda costa; en las cuales se demuestra quien tiene de verdad el poder.
    Por eso las empresas, por norma general se dedican a fomentar la competitividad insana, la división y la enemistad entre los empleados; en definitiva, crear un ambiente de trabajo inaguantable.
    ... Y ya sabemos que encima: "Si no te gusta ahí tienes la puerta", que tienen mucha gente esperando...
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    por PlenoEfecto el 17-12-2008 10:11 UTC
  5. #5   yo trabajé en una empresa que fabricaba paléts y cajas para Citröen, y despidieron a dos tipos sólo por pedir un aumento de su ridículo sueldo de 650€, y a mi me despidieron porque me exigían una producción exagerada y no podía hacer frente a ella. Por cierto que había un tio que llevaba 5 años trabajando allí y tenía contrato de fin de obra, manda cojones.
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    por --109724-- el 17-12-2008 10:24 UTC
  6. #6   Como el 40% de los españoles licenciados en derecho, trabajo en otro sector que no tiene nada ver, que en mi caso es transporte. Ah, si, y fuera de España. Y salgo a las cinco. Aqui empieza tambier a escasear trabajo, pero NO TRABAJARÉ JAMAS EN ESPAÑA, Y MENOS CON UN JEFE ESPAÑOL
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    por rosebull el 17-12-2008 11:14 UTC
  7. #7   » ver comentario
    por --71705-- el 17-12-2008 11:30 UTC
  8. #8   #7, hace mucho que el PSOE dejó de ser obrero y socialista.
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    por --5867-- el 17-12-2008 11:32 UTC
  9. #9   Lo que había que hacer es esto en todas las empresas y que se metieran por el culo su "en la cola del paro hay más". Los peores, cuando son malos, son los medianos-pequeños, que se creen con derecho poco menos que de pernada muchas veces... y aún restriegan lo de "hay mucha gente que come de mí". Pues que prueben a llevar la empresa ellos solos, joer...
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    por Kuruñes el 17-12-2008 12:05 UTC
  10. #10   Cojonudo, así deberían de funcionar todos los sindicatos. Tod@s los trabajadores unidos contra una injusticia individual.

    La unión hace la fuerza, y los trabajadores hacen fuerte a una empresa. Sin los trabajadores, la empresa no es nada.
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    por assman el 17-12-2008 12:33 UTC
  11. #11   El despido se produjo después de que la trabajadora llevara años con contratos temporales, al pasar a indefinido le incluyeron la clausula de 6 meses de prueba y fué en ese momento cuando fué despedida. La reacción fué inmeditata y huelga indefinida (100% de la plantilla)

    Ayer ya hubo y se desconvoco.

    Una lección de acción sindical.
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    por Intronauta el 17-12-2008 12:42 UTC
  12. #12   Si en todas las empresas (incluída la mía) fuesen la mitad de compañeros que en esa, otro gallo cantaría. Trabajo en una empresa donde hay otra subcontratada en la que trabajan unas compañeras. Han estado años sin disfrutar de su derecho a las vacaciones pagadas, ahora una compañera que está a punto de jubilarse, por temas de la jubilación ha descubierto que les han negado ese derecho y el resto de sus compañeras, en vez de animarla y apoyarla la han ninguneado, pero ahora bien que se aprovecharán de sus logros, y por muchos años, que ellas no se jubilan.
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    por ivancio el 17-12-2008 13:04 UTC
  13. #13   #11, si, muy fuerte que se produzcan este tipo de cosas hoy en día y no haya consecuencias para la empresa.

    #12, la gente está muy acojonada, prefiere agarrar su puesto de trabajo a hacerse los héroes... pero no saben que si perdiesen sus miedos tendrían ellos y todos los demás, unas condiciones mejores.

    La unión de trabajadores hace la fuerza, uno solo está claro que no puede hacer nada, lo echan en menos que canta un gallo.
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    por --5867-- el 17-12-2008 13:20 UTC
  14. #14   Y todavía la CEOE pide más flexibilidad laboral,no les basta con los contratos basura y tener el despido casi libre, ¡denigrante!
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    por Juanma61 el 17-12-2008 13:43 UTC
  15. #15   » ver comentario
    por --61968-- el 17-12-2008 14:28 UTC
  16. #16   Solidaridad, fuerza obrera.
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    por xenNews el 17-12-2008 19:39 UTC
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