Normal, en Inglaterra y otros lugares al menos pueden tener un trabajo continuo y bien pagado.
La solución es fácil, quita la super población de funcionarios enchufados y sin trabajo real en ayuntamientos, CCAA y duputaciones y gásta ese dinero en contratar funcionarios que si se necesitan, como son profesionales de la sanidad.
O se reforma radicalmente las administraciones por debajo del la estatal o esto va a ir a tomar por el culo por deserción y agotamiento de los que tienen que pagar el circo.
Lo que no dice es que muchos se van por que aquí no pueden ejercer su profesión de la manera en que han sido formados, solo dice lo que ha costado formarlos. Cuando te dan unos minutos para atender a un paciente, tenga lo que tenga, apaga y vámonos.
De todas maneras a muchas comunidades les sale rentable contratar a extranjeros mal formados, no piden muchos derechos y recetan lo que quieren los dirigentes: mucha agua y paseos.
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Normal, en Inglaterra y otros lugares al menos pueden tener un trabajo continuo y bien pagado.
La solución es fácil, quita la super población de funcionarios enchufados y sin trabajo real en ayuntamientos, CCAA y duputaciones y gásta ese dinero en contratar funcionarios que si se necesitan, como son profesionales de la sanidad.
O se reforma radicalmente las administraciones por debajo del la estatal o esto va a ir a tomar por el culo por deserción y agotamiento de los que tienen que pagar el circo.
Esto es una sangría y no las que practicaban sus predecesores.
Lo que no dice es que muchos se van por que aquí no pueden ejercer su profesión de la manera en que han sido formados, solo dice lo que ha costado formarlos. Cuando te dan unos minutos para atender a un paciente, tenga lo que tenga, apaga y vámonos.
De todas maneras a muchas comunidades les sale rentable contratar a extranjeros mal formados, no piden muchos derechos y recetan lo que quieren los dirigentes: mucha agua y paseos.