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La venganza de la trabajadora sin contrato

Ocho meses de prisión por apropiarse de 6.000 euros de su empresa porque ni la dió de alta ni le pagó el sueldo.

 37 comentarios en: actualidad, sucesos karma: 665
etiquetas: trabajadora, juício, apropiación indebida
votos negativos: 0  usuarios: 198  anónimos: 169  
  1. #1   La empresa le robó sus derechos, ¿y a caso van a pagar por ello?
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    por antono el 01-07-2008 18:00 UTC
  2. #2   Quien roba a un ladrón..
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    por alvin_gz el 01-07-2008 18:01 UTC
  3. #3   No es la primera vez que he oido algo así.
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    por kilokilo el 01-07-2008 18:05 UTC
  4. #4   Los delitos económicos no deberían suponer carcel.
    Supongo que la trabajadora recurrirá y empapelara a la empresa.
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    por Libertual el 01-07-2008 18:08 UTC
  5. #5   Por que lo llaman robo cuando quieren decir justicia
    votos: 4, karma: 23
    por alfonsete el 01-07-2008 18:08 UTC
  6. #6   me parce super injusto c&p: generó un beneficio a su favor superior a 400 euros, pero pendiente de determinar. espero que ratifiquen la condena.
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    por chool el 01-07-2008 18:09 UTC
  7. #7   » ver comentario
    por --57539-- el 01-07-2008 18:10 UTC
  8. #8   Siempre podría haber tenido un accidente que se cargara los ordenadores de la empresa, un virus, un vaso de agua que se cae... :roll: </dando_ideas>
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    por jm22381 el 01-07-2008 18:22 UTC
  9. #9   #2 tiene 100 años de perdón
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    por eol el 01-07-2008 18:24 UTC
  10. #10   ¿y por qué coño trabajaba ahí?
    ¿y por qué coño no lo denunció?

    #4 ah no?
    coño, voy a atracar un banco y un furgón!
    votos: 9, karma: 62
    por Osiris el 01-07-2008 18:26 UTC
  11. #11   #2 #9 Ese artículo ya lo derogaron del Código Civil
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    por MarketingPositivo el 01-07-2008 18:28 UTC
  12. #12   #5 si todos nos tomásemos la justicia por nuestras manos... Lo que tendría que haber hecho desde un primer momento sería haber denunciado a la empresa, aun así me parece, por supuesto, demasiado exagerada la condena.
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    por latinquasar el 01-07-2008 18:30 UTC
  13. #13   psss... yo le dejaba orinando las puertas de la empresa ^^
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    por baterito el 01-07-2008 18:40 UTC
  14. #14   #12 pleitos tengas y los ganes (maldición gitana); un trabajador contra la única empresa que le da trabajo (aunque sea no legal). Es bonito hablar de denuncias pero si está tu comida en juego te lo piensas como hizo ella.
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    por alfonsete el 01-07-2008 18:41 UTC
  15. #15   #2 ...tiene 8 meses de prisión
    votos: 7, karma: 66
    por Txibit el 01-07-2008 18:55 UTC
  16. #16   En penas menores de dos años de prisión no ingresas en la cárcel si no tienes antecedentes penales,que será lo que le pase a la chica.Lo que me choca es como la empresa puede demostrar que fué esta mujer quien les robó,si legalmente nunca ha trabajado para ellos.Paradojas de la justicia...
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    por linez el 01-07-2008 19:13 UTC
  17. #17   Esta es la Hustissia y la Demograssia que tenemos.La de listillos con guante blanco por ahí que roban 6000 euros para pulírselo en putas o casinos, y encima caen simpáticos.Esta tia roba un dinero que es a todas luces suyo y pa la trena.

    Buah.
    votos: 5, karma: 29
    por Ectolin el 01-07-2008 19:38 UTC
  18. #18   #14, Pues no sé, si no la pagaban sueldo no tengo ni idea de qué perdía denunciándolos, o de por qué no se fue por la puerta inmediatamente a buscar un sitio donde sí la pagasen. Quiero decir, es difícil conseguir menos que trabajar gratis ¿no?
    votos: 0, karma: 6
    por aracne24 el 01-07-2008 21:05 UTC
  19. #19   Sinceramente y al contrario de todos vosotros.

    Multa para la empresa y multa para la trabajadora.
    Ambos han obrado mal, ella acepto un trabajo que no debia y la empresa la contrato de forma que no debia
    votos: 1, karma: 15
    por World el 01-07-2008 21:33 UTC
  20. #20   No justifico a la empresa, pero estas cosas son las que pasan cuando buscas con medios ilícitos fines justos. Que sí, que le debían el dinero, pero hay otras formas legales.
    votos: 1, karma: 15
    por Turi_Giuliano el 01-07-2008 21:34 UTC
  21. #21   » ver comentario
    por --57539-- el 01-07-2008 21:36 UTC
  22. #22   El sistema funciona!!
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    por light el 01-07-2008 21:40 UTC
  23. #23   #20 Hombre, lo de "ella aceptó un trabajo que no debía", tal vez sólo aceptó lo que podía. Mal ambas partes, pero mucho peor la empresa, sin duda. Ella, sin antecedentes no irá a la cárcel, le suspenderán la pena.
    votos: 1, karma: 12
    por Lujan el 01-07-2008 21:44 UTC
  24. #24   es lo que tiene, esto es una cosa para tener...
    votos: 0, karma: 6
    por responde el 01-07-2008 21:50 UTC
  25. #25   #23 No, ella aceptó ese trabajo en esas condiciones. Si las cosas se hacen mal luego no podemos justificarnos diciendo "es que ellos han sido más malos que yo", porque es un triste consuelo.
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    por Elthamare el 01-07-2008 21:55 UTC
  26. #26   » ver comentario
    por --17317-- el 01-07-2008 22:03 UTC
  27. #27   #25 Pues sea como sea, a un trabajador no se le sanciona por aceptar un trabajo en esas condiciones. A una empresa por contratar a alguien en esas condiciones, sí.
    votos: 1, karma: 12
    por Lujan el 01-07-2008 22:04 UTC
  28. #28   Se dice "no LE dio" y "dio" no lleva tilde.
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    por PDMA el 01-07-2008 22:16 UTC
  29. #29   El problema es que a un trabajador se le mantiene engañado en la empresa, que se le pagara un dia u otro, la
    cosa se alarga tanto hasta que uno decide optar por apropiarse de lo que no es suyo.

    Me parece de lo mas injusto que la empresa se vaya de rositas y ella tenga que ir a la carcel por intentar sobrevivir al capitalismo.
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    por Jarom el 01-07-2008 22:44 UTC
  30. #30   Ella debió denunciar a la empresa, no robar. Esto es como matar a uno porque había matado a otro de tu familia.
    ¿Vivimos aun en la edad media?
    ¿O es que somos estadounidenses?
    votos: 0, karma: 6
    por robertino el 01-07-2008 23:27 UTC
  31. #31   #28 Yo soy leista, laista, loista... todo menos lista xD. Pero en "la dio de alta" ¿"la" no es objeto directo y por tanto sí sería la y no le? Pregunto, porque no estoy segura.
    votos: 0, karma: 6
    por Lujan el 01-07-2008 23:45 UTC
  32. #32   #30 ¿Denunciar para que pasen de tu puta cara y tengas que pagar los costos del juicio? Hay muchas veces en que la justicia no funciona y hay que tomársela por cuenta propia, como esta mujer.

    Me parece genial lo que ha hecho, sirva de ejemplo.
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    por Nosolomusica el 01-07-2008 23:56 UTC
  33. #33   #2 Pues sí, además, hay que contar daños y perjuicios.
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    por he.olvidado.la.pass el 02-07-2008 06:44 UTC
  34. #34   Un mal pequeño no puede ocultarse con un mal mayor, sigue siendo un mal.

    Aquí no vivimos en el país de los pistoleros, tenemos justicia y bastante buena (comparando con el mundo) aunque mejorable.

    ¿Qué tendría que haber hecho la señora? lo primero, llamar a la inspección de trabajo, lo segundo afiliarse a algún sindicato para que la asesoraran jurídicamente.

    #32 si ganas, casi siempre los jueces de lo social hacen pagar los costes del juicio al empresario. No vivimos en un país de pistoleros.
    votos: 0, karma: 8
    por Irnomen el 02-07-2008 07:01 UTC
  35. #35   ¿Porqué diablos justificáis a una ladrona? ¿porque el jefe es un cabrón? Te aseguro que tras leer mil sentencias, las cosas NUNCA son lo que parece y aquí trampea to dios, empresarios y trabajadores...
    votos: 1, karma: 1
    por Irnomen el 02-07-2008 07:03 UTC
  36. #36   #32 vale, entonces debió matarlo. Para evitar que vuelva a hacerlo :)
    Ah! también está permitido que la familia del empleador la mate a ella, en venganza.
    votos: 0, karma: 7
    por robertino el 02-07-2008 19:46 UTC
  37. #37   #31 xD

    En este caso se utiliza "le". Un par de ejemplos: "Él la pegó" vs "Él le pegó una pegatina a ella". Justamente cuando tiene objeto directo se utiliza le.
    votos: 0, karma: 8
    por PDMA el 03-07-2008 15:41 UTC
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