#10 Siento contradecirte pero no es del todo tal y como comentas. Al comprar una joya con un diamante, ademas de la piedra pagas por el metal, el trabajo del engastador, del joyero y todas las personas que se involucran en el proceso, impuestos y lógicamente el beneficio de la joyeria. El diamante no pierde valor, la cuestión es que el valor de la pieza en un compro oro no tiene en cuenta el beneficio de la joyeria, los impuestos que pagaste y el trabajo detrás de la pieza, ya que en los compro oro por norma general desmontan y funden
#27 Si los diamantes fueran valiosos, el trabajo del joyero sería una parte muy pequeña del precio.
#31 de hecho el trabajo del joyero es una parte muy pequeña del precio, he trabajado con joyerías que por sistema multiplican por 4 el precio de cualquier pieza
#27 Tampoco te pagan por el desgaste del calzado cuando vas... (es broma). En cuanto al valor del diamante, lo siento, pero sí pierde valor, y de forma enorme. Busca información sobre el mercado de diamantes de segunda mano
#32 lo siento y me reafirmo, soy joyero y no, no pierden valor. La cuestión es simplemente que en los compro oro también buscan un beneficio y juegan con la necesidad de la persona que vende una pieza para darte la cuarta parte del valor real. Por otro lado, cuando compras una joya con un diamante no compras solo el diamante, compras un conjunto como dije en mi anterior comentario.
#40 Pues después de leer sobre este tema, yo deduzco que los joyeros podéis conseguir los diamantes a precios escandalosamente bajos, pero de momento los seguís vendiendo "a precio de diamantes" a los incautos que no saben como está el mercado.
#45 no todo es tan sencillo amigo... Hay multitud de factores que influyen en el precio. Y no, precios escandalosamente bajos no se da el caso, ojala
#70 ¿Y?
#4 "Todos tenemos instaurada en la mente la idea de que los diamantes son piedras preciosas, escasas, raras y valiosas. Lo cierto es que no, ni lo uno ni lo otro, aunque estamos dispuestos a pagar altas sumas por ellos porque tenemos la idea equivocada sobre su valor, implantada en la cabeza a causa de una exitosa y agresiva campaña de marketing iniciada en la década de 1950 por la principal empresa monopolista de diamantes del mundo, “De Beers”".
Un diamante es para siempre, una de las grandes estafas aún vigentes
#10 has puesto "verbigracia" en vez de "por ejemplo"?
#37 Y que el 93% de bajas del ejército alemán se produjeron en el frente ruso.
Que no os engañen: la II Guerra Mundial la ganaron los rusos
#5 es sencillamente brutal. Habla de "cualificación" y luego habla de "presencia equilibrada de hombres y mujeres".
A ver, no vamos a desconocer que dentro de la profesionalidad, hay sectores en los que hay un predominio masculino y hay sectores en los que hay predominio femenino. Joer, que eso es así y es una realidad. Hay un 25% de mujeres en las carreras técnicas (lo acabo de buscar en google) ¿cómo leches va a haber el mismo número de mujeres que de hombres en esas profesiones?...proporcionalmente, en las empresas meterán a ese 25% de hombres con mejores cualificaciones y a ese 25% de mujeres, tengan las cualificaciones que tengan, ¿eso es igualdad? que se lo digan al 50% de hombres restantes de esas carreras cuando vayan al paro.
Ahora cambiemos el punto de vista: Medicina o Derecho (vale, no son empresas, es un ejemplo). Un 70% de los nuevos médicos son mujeres, y también son mayoría en el acceso a la carrera de magistrado o fiscal, ¿van a meter a hombres sólo por cubrir la cuota? pues me cago en la igualdad si me toca un hombre que han metido ahí no por sus méritos, sino por la "igualdad" y los cupos.
Y a ver qué gracia le hace a una mujer que en una carrera técnica se haya esforzado para ser la mejor y que a la hora de buscar trabajo se encuentre en igualdad de posición al entrar en una empresa que otra mujer menos cualificada sólo por el hecho de serlo (o mismo ejemplo con hombres en profesiones predominantemente femeninas). Bueno, esto es en el plano teórico, porque ya vemos que la "igualdad" va a ir en una única dirección.
Joer, si una persona es buena en lo suyo, no le faltará trabajo, sea hombre o mujer. Pretender meter a alguien por cumplir cuotas -en lugar de méritos- es lo que constituye la verdadera desigualdad. Y ojo a lo que viene después: a ver qué resultados dan en esos trabajos y lo que piensan los clientes, porque la competitividad se va a reducir drásticamente al meter a gente menos preparada. Esto es una tomadura de pelo, tanto a hombres como a mujeres.
#2 #36 #41 #77 #83 lo que no me explico es qué interés tiene enfrentar la ingeniería social feminista con un problema que sufrimos los hombres al haber creado las condiciones para que nuestra vida laboral sea tan dura y nos mate tanto. Y no me vale decir que es una posición "realista", que "es lo que hay". Lo "realista" y "lo que había" hace un siglo era deslomarse labrando, trabajar de sol a sol y meter a niños en las minas. Es una posición fatalista. La verdad que como hombres no se que cuernos ganamos agitando nuestras tragedias para criticar ingenierías sociales de los progres.
#98 Perdonanos la vida por ser tan torpes , que no sabemos buscarnos trabajos mejores en el departamento de RRHH , porque está lleno de mujeres.
#104 #103 estáis haciendo un "es lo que hay", que ya he rebatido ¡fatalistas! #102 lo único que no perdono es el uso de la falacia de criticar un mal con otro (mmm esa falacia debería tener un nombre), como lo de "preocuparse por las corridas de toros cuando hay tantos negritos pasando hambre". Y es que en este caso "el mal" es la situación de los hombres en el trabajo, que vengan más mujeres ni siquiera es algo malo, en el mejor de los casos ayudaría a mejorar nuestra situación, que es mala, y que se puede mejorar.
#109 #107 a ver, la actitud fatalista, el "es lo que hay" es encasillarse en la realidad de que en los trabajos más duros sólo caen los hombres y utilizar esa realidad para atacar las ingenierías sociales feministas. A los hombres no nos gustan los trabajos duros, ni matarnos en ellos. Lo edificante sería pensar que si los trabajos son muy duros para las mujeres, y por eso no entran, lo que tenemos que hacer es adaptar los trabajos para ellas y entonces ganaremos también nosotros (solo hay actividades muy específicas en las que la diferencia de fuerza física puede ser un plus puntual, caso de bomberos o soldados, y eso obviando la guerra de Vietnam o que el ejército español tiene en sus frentes a un montón de soldados diminutos de Perú, Bolivia, Ecuador, etc) Yo quiero ser un ejecutivo y a la vez ver crecer a los niños, a cualquier niño.
#128 es encasillarse en la realidad de que en los trabajos más duros sólo caen los hombres y utilizar esa realidad para atacar las ingenierías sociales feministas.
Pero qué fatalismo ni qué niño muerto? La realidad es que ellas no harán esos trabajos. Es la tercera y última vez que te lo digo (porque no eres capaz ni de intentar rebatirlo). Nadie va a cambiar las condiciones intrínsecas de un trabajo para que vengan más mujeres. Qué te crees, que les harán talar árboles más pequeñitos o estar menos horas pescando en alta mar? O curros de ejecutivos con "horario flexible"? Por favor, que no hemos nacido ayer.
El feminismo sabe perfectamente que eso es así por definición. Por eso me cago en quien proponga medidas fascistas y discriminatorias como hace esta loca, no digamos ya la salvajada del sí es sí.
Yo quiero ser un ejecutivo y a la vez ver crecer a los niños, a cualquier niño.
Y yo, por eso no soy ejecutivo. El que quiera echarle gónadas para llegar a un puesto, que lo haga y el que no a otra cosa. Eso es igualdad.
#106 Y es que en este caso "el mal" es la situación de los hombres en el trabajo
Ellas seguirán sin elegir los estudios y los trabajos jodidos. Insisto: que no lo harán.
que vengan más o menos mujeres ni siquiera es algo malo
Si es por voluntad de ellas, no. Si es por enchufe, que es lo que propone esa tarada, sí.
en el mejor de los casos ayudaría a mejorar nuestra situación, que es mala, y que se puede mejorar.
No mejoraría nada. Dichos trabajos seguirían siendo exactamente igual de jodidos. O peor aún, si meten mujeres con calzador en esos curros, a ellas por ser mujeres les darán mejores condiciones y ellos continuarán igual.
#106 Lo que buscas es la falacia del falso dilema.
#98 ¿Ein? ¿mande? aquí llevan las feministas siglos diciendo que hay un techo de cristal, pero se olvidan del féretro de cristal. Es la n-ésima vez que enlazo esto pero venga una más http://takimag.com/article/smashing_through_the_glass_coffin_jim_goad/print
A día de hoy los hombres mueren en una proporción superior al 90% de todas las muertes relacionadas con el trabajo... esa igualdad no importa. A día de hoy los hombres se suicidan en una proporción de 3 por cada mujer que lo hace (en España) pero eso no importa. A día de hoy la proporción de sin hogar es también de 3 a 1, pero eso no importa.
Lo que importa es que tiene que haber, por sus santos ovarios, una proporción igual de mujeres y hombres en los puestos con sillón y aire acondicionado, porque son los puestos molones a los que hay que aspirar, no importa si hay mujeres que quieran esos puestos, que estén dispuestas a los sacrificios que implican esos puestos y que, llegado el momento, sean igual o más válidas que los hombres que se presenten al mismo, que ojo, igual sí, igual no, lo que estos dicen es que hay que meter mujeres por sus santos ovarios y a lo demás que le den. Es la puñetera utopía comunista.
Pero lo de que haya más mujeres en albañilería, no. Más mujeres en pesca en alta mar, no. Más mujeres en plataformas petrolíferas, no. Más mujeres en minería, no. Más mujeres en todos los puñeteros trabajos donde los horarios no permiten una conciliciación familiar, donde el peligro es evidente, donde se perjudica tu vida y, además, huele mal, ahí no pasa nada, ahí que vayan las que vayan si quieren, pero no vamos a pedir que estén al 50%.
Y cuando es un trabajo de esos en los que quieren que haya más mujeres, entonces, ah amigo, entonces pasa como en el cuerpo de bomberos, que hay que meter a más mujeres pero, claro, rebajando la dureza de las pruebas físicas. Porque si las ponemos al nivel de las pruebas masculinas entonces lo tienen jodido para entrar. Así que nada, hacemos unas pruebas adaptadas, lo que INHERENTEMENTE significa que no somos iguales hombres y mujeres.
A mí me da igual que una persona quiera hacer tal o cual profesión, pero todos con las mismas oportunidades, en un sentido u otro. Obligar por sus santos ovarios a que tenga que haber X porcentaje de un sexo en tal sitio es grotesco y contrario a toda evolución humana y de una sociedad con ganas de llegar a algún sitio. Meter a gente por su sexo, además de anticonstitucional, es favorecer la llegada de incompetentes.
#103 perdón por el negatifo... no tengo manos, sino manojos de pollas
Buen comentario y análisis
#103 recuerdo hace cosa de 15 años cuando estudiaba la carrera, la SER daba diariamente las noticias de muertos por accidente laboral. Porque había muertos todas las semanas. Curiosamente aquellas noticias dejaron de darse.
#103 te doy la razón en parte.
Los ejecutivos se eligen entre ellos, son una casta y por eso tiende a haber familias.
Esa casta es bastante machista, para cambiarlo igual hacen falta 3 o 4 generaciones y que los permisos paternales sean obligatorios, etc., o se puede hacer más rápido con discriminación positiva a las mujeres.
#103 Bravo, me quito el sombrero.
#103 Uno descubriendo que el machismo también es malo para los hombres.
Reminder: nadie dice que hombres y mujeres son iguales, sino que tienen que tener igualdad de oportunidades.
Los incompetentes estarán, independientemente de su sexo. Es lo que tiene la raza humana.
#98 con un problema que sufrimos los hombres al haber creado las condiciones para que nuestra vida laboral sea tan dura y nos mate tanto
No lo "hemos creado". Alguien tiene que hacer esos trabajos y no serán ellas. Repito: no serán ellas. Y ahora ya está más claro que nunca.
Pues lo que nadie se atreve a decir es que casi 50 años después de que ellas ya puedan estudiar y trabajar en lo que les da la gana, la práctica totalidad de los trabajos complicados, difíciles, relevantes y estresantes son hechos por hombres. Ellas eligen los trabajos sencillos, predecibles, auxiliares, secundarios y de bajo valor añadido.
Las cartas ya están boca arriba. Es evidente que no puedes obligar a nadie a estudiar o trabajar en A o B, eso es decisión personal. Y es evidente que ellas tiran por lo facilito teniendo las mismas oportunidades que nostros. Porque sí, las tienen.
Lo que en sí no es ni bueno ni malo, simplemente es. Pero lo que no se puede tolerar es que siendo los tíos las mulas de carga que (como siempre) sostienen en marcha la sociedad, me venga una fascista de género a decir que encima tenemos que enchufarlas en los puestos golosetes que a ellas les mola sólo porque tienen coño.
#104 vete mirar a una fábrica de conservas o a una playa donde se marisquea y deja de mentir, por favor.
#41 Parece como si diese a entender que ya que no se va a llegar a ese equilibrio mediante cualificación hay que forzarlo de forma artificial.
#41 No he leído el 100% de los comentarios, pero además de lo que dices, me sorprende no haber leído (al menos por ahora), otro problema de esta "idea": Si en 5 años las empresas deben cumplir esa paridad, ¿Cómo lo harán? A menos que hayan matices que no se expliquen en este texto, dos opciones:
a) Contratando mucha más gente de la que necesitan para llegar a ese 50/50
b) Despidiendo a gente que ya está en la empresa y con experiencia
Pero está claro que si una empresa ahora no tiene a ambos géneros igualados, no existe otra manera de igualarlos. Y está claro también que la opción a no la va a seguir nadie.
#4 ...porque todos sabemos que él jamás ha sido un mantenido
#6 Por supuesto. En x años -si no llega el eléctrico- sacarán el diesel con combustible "biosostenible" (cosa que técnicamente puede hacerse ya mismo...que si algo bueno tiene el diesel es la capacidad para utilizar distintos tipos de combustible) y venga otra vez con la cantinela contra los motores de gasolina.
#31 La defensa y la acusación hacen los escritos de calificación provisional (que posteriormente se ratifican, se elevan a definitivos -o no- y se hace informe). Es en la sentencia la que determina el delito del que se trata a los hechos enjuiciados aplicando la Ley. Joer, he hecho muchos escritos de defensa y acusación.
#33 Dos puñaladas por la espalda en órganos vitales después de haber golpeado la cabeza con una barra de hierro...a ver, mucha dificultad de prueba no tiene.
¿Cuántas películas de amor muestran el consentimiento explícito de la mujer?...estoy pensando y no se me ocurre ninguna (tampoco es que haya visto muchas...pero vaya, que el otro día vi la de Disney "enredados" y consentimiento expreso en que besara la Rapunzel no lo vi).
Tela con la nueva regulación...aún recuerdo mis años mozos, el puteo que pilló mi novia de entonces (una de las primeras) cuando pregunté si la podía besar. Literalmente fue "hazlo y no preguntes, no seas bobo". Pfff
#1 Por causas que aún se desconocen, dos individuos se bajaron del vehículo y golpearon a la víctima con una barra de hierro en la cabeza y luego le propinaron dos puñaladas por la espalda. Huyeron rápidamente del lugar en el vehículo.
Tienes toda la razón, ya que la calificación se hará en la futura sentencia; de todas formas hay que hacer la precisión:
Artículo 139
1. Será castigado con la pena de prisión de quince a veinticinco años, como reo de asesinato, el que matare a otro concurriendo alguna de las circunstancias siguientes:
1.ª Con alevosía.
2.ª Por precio, recompensa o promesa.
3.ª Con ensañamiento, aumentando deliberada e inhumanamente el dolor del ofendido.
4.ª Para facilitar la comisión de otro delito o para evitar que se descubra.
2. Cuando en un asesinato concurran más de una de las circunstancias previstas en el apartado anterior, se impondrá la pena en su mitad superior.
Apuñalar a una persona por la espalda después de haber golpeado la cabeza con una barra de hierro, encaja perfectamente en "alevosía" (definida en el artículo 22. 1ª: Hay alevosía cuando el culpable comete cualquiera de los delitos contra las personas empleando en la ejecución medios, modos o formas que tiendan directa o especialmente a asegurarla, sin el riesgo que para su persona pudiera proceder de la defensa por parte del ofendido.)
Aunque hay un uso indiscriminado de ambos términos y que hasta que no haya sentencia, no hay "asesinato" en sí (aunque concurran todos los elementos del tipo), tampoco es excesivamente descabellado la utilización del término en esta noticia.
#31 La defensa y la acusación hacen los escritos de calificación provisional (que posteriormente se ratifican, se elevan a definitivos -o no- y se hace informe). Es en la sentencia la que determina el delito del que se trata a los hechos enjuiciados aplicando la Ley. Joer, he hecho muchos escritos de defensa y acusación.
#33 Dos puñaladas por la espalda en órganos vitales después de haber golpeado la cabeza con una barra de hierro...a ver, mucha dificultad de prueba no tiene.
#118 si intentó escapar significa que pudo defenderse y no hay alevosía.
Ver FJ2, párrafo 6 de ECLI: ES:TS:2018:1902
“la jurisprudencia de esta Sala viene exigiendo los siguientes elementos para apreciar la alevosía: ...el autor utilice en la ejecución medios, modos o formas que han de ser objetivamente adecuados para asegurarla mediante la eliminación de las posibilidades de defensa...”
Un ataque previo que permite iniciar la fuga no elimina las posibilidades de defensa. Ergo, no hay alevosía. Ergo, no hay asesinato.
http://www.poderjudicial.es/search/documento/TS/8403750/Alevosia/20180601
#9 Según comenta #23, sí que es bastante factible que sea asesinato. Yo diría asesinato con bastante seguridad.
No es que le empujasen y se diese con la cabeza contra el bordillo. Ni que lanzasen un cuchillo al aire y justo le cayó en el ojo al mirar hacia arriba. Ni que le diesen un puñetazo con la mala suerte de ser de gracia y de un golpe matarlo.
#3 NPI de cómo está la regulación de armas (técnicamente creo que no se pueden utilizar para cazar), pero vamos, lo que son cámaras/visores de infrarrojos, los hay a punta pala sin necesidad de licencia alguna.
Incluso hay móviles con cámaras flir incorporadas (Vgr: la gama alta cara de los caterpillar).
Supongo que al poder ser montados en armas tienen una regulación específica o restrictiva, como pasa con los silenciadores
Un cadáver no atrae necesariamente a un tiburón, ni cien, tal vez ni mil, pero 16.000 de forma constante en cinco años sí.
Que me corrija un biólogo o algún experto en tiburones (mi experiencia se limita a los documentales de la 2 y del discovery), pero eso me parece una absoluta sandez. Tiburones blancos siempre han existido en el mediterráneo.
Ahora vamos con las matemáticas: 16000 supuestos muertos en 5 años (1825 días) dan unas cifras de 8,76 muertos al día. Redondeemos y pongamos 9 al día. El peso medio de un humano es 70 kilos, pero pongamos que los ahogados son de 80 kilos (para plantear una tesis más favorable). Incluso considerando que el cuerpo humano fuese 100% aprovechable en la dieta de los tiburones blancos (que no lo es), serían 720 kilos al día de menú. Eso contando que no hubiese otros depredadores y los cadáveres se conservasen intactos.
720 kilos de menú en TODO el mar mediterráneo es una cantidad tan despreciable que echa por tierra el artículo entero.
Hasta hace relativamente poco, tenía una visión de los partidos políticos basado con el concepto de izquierdas y derechas (cosa que con el panorama que tenemos es bastante relativo, pero bueno).
A partir de ahora, mi criterio se basará en el número de imbecilidades de cada partido político. Ya no hablamos de izquierdas ni de derechas, ideas progresistas o conservadoras, de igualitarismo o hembrismo...es que sencillamente se está perdiendo el norte.
#80 Y me temo que seguiremos esperando por mucho tiempo :(. Yo ya he perdido la esperanza de encontrar vida inteligente en la política.
#153 Efectivamente; en un primer momento puede consentirse con un "sí" y entrados en materia cambiar a un "no" (hay condenas en asuntos así desde hace años). Un "sí" en un momento previo no puede extenderse a todos los actos posteriores...y efectivamente, se va a liar parda con este cambio que pretenden introducir y no resuelve absolutamente nada.
#24 Bingo: "Cada municipio tiene sus propias normas urbanísticas recogidas en una ordenanza que regula el uso de espacio público para uso privativo como es la realización de una actividad económica, en este caso, el entrenamiento personal. Los únicos usos permitidos en el espacio público suelen ser recreativos, de esparcimiento, naturalísticos, pedagógicos etc… "
#11 Ya, seguramente no me entero de nada...creo que además tenemos un concepto diferente de "gratis".
Por cierto, estoy pendiende de saber si unas costas judiciales -que se las han impuesto al banco- me las van a ingresar ahora en el mes de julio o si voy a tener que esperar a septiembre -que son una buena pasta- (o si voy a tener que ejecutar...ojalá).
Sí que les podía haber salido gratis a los del banco si hubiesen atendido a la reclamación previa...en lugar de hacer un allanamiento total en el momento de meter la demanda. ¿Ves? eso sí es gratis.
#7 La comprendo perfectamente (tengo encima de la mesa una demanda de suelo y gastos y para septiembre voy a presentar otras 3 de gastos). Al cliente no le salía nada gratis, ni antes, ni ahora. ¿Perjuicio a los bancos?...venga hombre, con los diferenciales que están metiendo ahora, en sólo 12 cuotas hipotecarias sacan más beneficio que el que obtenían antes cargando todos esos gastos al cliente. Los bancos han hecho absolutas barbaridades mientras el Banco de España miraba para otro lado.
#10 no te enteras de nada y no tengo tiempo para esta discusión. Claro que ahora paga el cliente. Y claro que antes pagaba el cliente. En medio, ha habido un período de pocos años en los que a muchos clientes se les ha devuelto lo que pagaron, sin cambiar las otras condiciones de su hipoteca. A esos clientes esos conceptos les salieron gratis. El banco tuvo que devolverles sin más lo que les había cobrado por ellos.
#11 Ya, seguramente no me entero de nada...creo que además tenemos un concepto diferente de "gratis".
Por cierto, estoy pendiende de saber si unas costas judiciales -que se las han impuesto al banco- me las van a ingresar ahora en el mes de julio o si voy a tener que esperar a septiembre -que son una buena pasta- (o si voy a tener que ejecutar...ojalá).
Sí que les podía haber salido gratis a los del banco si hubiesen atendido a la reclamación previa...en lugar de hacer un allanamiento total en el momento de meter la demanda. ¿Ves? eso sí es gratis.
#6 No es necesario ir tan lejos (al menos hacia abajo) :
Diamantes de laboratorio chinos amenazan la viabilidad del comercio de los auténticos [ENG]
Diamantes de laboratorio chinos amenazan la viabil...
scmp.comLos diamantes de joyería no dejan de ser un producto cuyo precio está inflado artificialmente; bastante reseñable es que según sales por la puerta de la joyería, su valor pasa a ser de la mitad de lo que pagas (en la mayoría de compraventas de joyas, valoran más el oro que las piedras en sí) . Salvo en los casos en los que por características determinadas algunas piezas tengan un valor extraordinario (Vgr. Koh i Noor, Cullinan, Hope, etc) todo lo demás es una escasez artificial y una publicidad más brillante que la del propio producto.
Un diamante es para siempre, una de las grandes estafas aún vigentes
Un diamante es para siempre, una de las grandes es...
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