M

Mi teoría es que ahí arriba quieren a alguien de cabeza visible, que lo puedan manipular a su antojo. Si algún día empieza a molestar le pedirán que dimita para meter a otro.
Si el personaje se quiere agarrar al cargo, como intentó la propia Cifuentes con el ya famoso video dando vergüenza ajena, al más puro estilo patio de colegio "No me voy, me quedo, voy a seguir siendo vuestra presidenta" pues le sacan la artillería pesada, que en el caso de Cifuentes ya todos sabemos.
Cuando Casado moleste o deje de ser útil ya sabe lo que hay. Le buscarán un carguito en algún chiringuito y el que quede en su puesto se referirá a él como ese señor del que usted me habla...
Obviamente todo esto es posible gracias a la connivencia de los medios mayoritarios.

M

Decir que esto es un circo se le queda corto a este país.

t

#99 Desde el momento que empezó un gobierno socialcomunista PSOE/Podemos.

M

Allá por los '90 unos chavales finlandeses se sacaron la Second Reality de debajo de la manga.

M

Es el eterno "ahora no toca" del PSOE. Pasarán otros 40 años y nos seguirán diciendo que no toca hablar del tema.
Estos días, me llama la atención, que en todos los medios destacan que los reyes pagarán con su asignación los estudios de su hija en Gales. Sin embargo, ninguno habla de lo que nos va a costar la seguridad de la muchacha en ese país comparándolo con los costes que tendría aquí (teniendo en cuenta que su hermana está en el mismo colegio).
Es fácil no ser transparente y hacer lo que te da la gana si los medios mayoritarios de este país te ríen las gracias continuamente.

hombreimaginario

#49 si en lugar de la princesa fuese la hija de Sánchez, Iglesias, Casado o cualquier representante democráticamente elegido la prensa no afín ya se le habría echado encima.

M

Explicación gráfica:

M

#99 A eso mismo me refiero, que a esos trabajadores en caso de ser cesados habrá que indemnizarlos como sucede en el sector privado. De no ser así, en la práctica, es un despido libre.

M

#78 No soy ducho en leyes y desconozco cual es el termino "correcto" a utilizar cuando un trabajador (un interino) lo echan a la calle porque la plaza es ocupada por otra persona (por ejemplo: un funcionario de carrera).
Ese trabajador (interino) se irá a la calle sin derecho a indemnización. Independientemente si lleva 3 meses, 3 o 20 años trabajados. Para mi, eso es un despido libre. Decir que eso no es un despido, es algo así como decir: "la administración no te despide, te envía a cobrar la prestación por desempleo".

D

#92 La UE dice que ese trabajador debería cobrar la indemnización por despido procedente, igual que en la privada.

En el sector privado también hay interinos. Por ejemplo, para cubrir la plaza libre por maternidad.

M

#99 A eso mismo me refiero, que a esos trabajadores en caso de ser cesados habrá que indemnizarlos como sucede en el sector privado. De no ser así, en la práctica, es un despido libre.

M

Lo que está aquí a debate es si el estado (o las diferentes administraciones públicas), el mayor empleador de este país, puede ejercer el despido libre o no.
El resto es un poco el punto de vista de cada uno visto desde su situación personal.

D

#69 La administración no tiene despido libre.

Un interino no puede ser "despedido" salvo que su plaza sea ocupada por un funcionario de carrera o la plaza deje de ser necesaria. Cambiar un interino por otro es casi imposible. Casi como hechar un funcionario de carrera.

M

#78 No soy ducho en leyes y desconozco cual es el termino "correcto" a utilizar cuando un trabajador (un interino) lo echan a la calle porque la plaza es ocupada por otra persona (por ejemplo: un funcionario de carrera).
Ese trabajador (interino) se irá a la calle sin derecho a indemnización. Independientemente si lleva 3 meses, 3 o 20 años trabajados. Para mi, eso es un despido libre. Decir que eso no es un despido, es algo así como decir: "la administración no te despide, te envía a cobrar la prestación por desempleo".

D

#92 La UE dice que ese trabajador debería cobrar la indemnización por despido procedente, igual que en la privada.

En el sector privado también hay interinos. Por ejemplo, para cubrir la plaza libre por maternidad.

M

#99 A eso mismo me refiero, que a esos trabajadores en caso de ser cesados habrá que indemnizarlos como sucede en el sector privado. De no ser así, en la práctica, es un despido libre.

M

#22 Por cuestiones laborales tengo que pasar por Barajas con más frecuencia de las que me gustaría y te puedo confirmar que lo de este aeropuerto es un cachondeo.
Cuando anunciaron a bombo y platillo que en barajas se controlaba la temperatura a todos los que entraban (allá por el mes de abril), simplemente era mentira, eran controles aleatorios, se le medía la temperatura a 3 y pasaban 10, en concreto, a mi, nunca me toco pasar el control. No fue hasta bien terminado el verano que pusieron una especie de pórtico con una cámara termográfica para controlar la temperatura a todo el mundo.
Desde que piden PCR hice dos vuelos internacionales, exactamente el mismo sistema, controles aleatorios. El primero, a principios de diciembre volaba desde un país que no requería PCR para entrar, pero hice transbordo en París, cuando llegué a Barajas me la pidieron por venir en el vuelo de Francia. Yo, que no la tenía, simplemente le dije la frase: "Hice transbordo en CDG, pero vengo de otro país". Fue suficiente, ni siquiera me pidieron la tarjeta de embarque para verificar que no estaba mintiendo.
El segundo viaje, hace escasos días, volaba desde Francia, y obviamente me hice la prueba antes de volar (por cierto, la prueba PCR en Francia se hace de forma gratuita a todo el mundo, cuando quieras y las veces que quieras). Pues bien, antes de pasar el control ya iba preparado con mi certificado y mi móvil con el código QR en la mano. Al que iba justo delante de mi le dijeron: "Control aleatorio" y lo mandaron desviarse por otra fila, a mi me escanearon el código QR del móvil y me mandaron pasar sin comprobar mi certificado, que insisto, lo llevaba en la mano, solo tenía que pedirlo, y ojearlo 10 segundos, pero ni eso.
Un cachondeo.