e

0.16 me sale este último mes. Tengo discriminación, he pagado 73€ e hice los cálculos para ver cuando hubiera sin ella y me dados 121€.

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El contrato único ya existia al principio de la 'democracia', se llamaba indefinido. Luego fueron sacando con varios pretextos otros mas precarios que ahora tienden a convertir en el único.

e

#60 Y ambos igualmente en el 99% de veces se hacen en fraude de Ley.

Creo que van a convertir el fraude de ley que hacen con los temporales en algo legal con lo que ya aunque demandes te vas a comer una full. OJITO!

e

La 25 te destroza el corazon.

Frippertronic

#5 El "niño con zapatos nuevos" (ahora entiendo la expresión) es austríaco. Se podría decir occidentales. Pero creo que también hay una foto del frente asiático.

#35 A mí esa me ha impactado en todos los sentidos. El resto de fotos, realmente interesantes la mayoría de ellas, las olvidaré. Esa no. La madre escondiendo su cara avergonzada tras poner a la venta a sus 4 hijos es... demasiado. Cuando alguien me diga que no podemos empeorar creo que le voy a mostrar esta foto. Y contrasta la "cara" (o mejor dicho, ausencia de cara) de la mujer con las de los niños. No quiero ni pensar qué situación debe de estar pasando esa mujer para llegar a ese extremo. Tampoco me quiero imaginar el momento en que definitivamente alguien "compre" (soy incapaz de ponerlo sin comillas) a sus hijos. Espeluznante.

e

#40 Sí, me equivoqué tanto en la respuesta como con tus intenciones. Disculpas.

e

#38 No queria hacerme el chulito, pensaba que tenias mala intención y quise pararte los pies pero no tenia muchas ganas y tampoco soy ningún experto así que quedó en evidencia.

D

#39 Pues hijo, hiciste justo aquello de lo que acusas: desinformar. De modo que en cuanto a mala intención podríamos hablar de la tuya.

e

#40 Sí, me equivoqué tanto en la respuesta como con tus intenciones. Disculpas.

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#36 Tienes razón. No tenia muchas ganas de escribir y dije algo con lo que quedé como un capullo. Lo lamento.

D

#37 Digo yo que si no tenías ganas de escribir lo más fácil era no escribir nada, en vez de inventarte cosas para hacerte el chulito.

e

#38 No queria hacerme el chulito, pensaba que tenias mala intención y quise pararte los pies pero no tenia muchas ganas y tampoco soy ningún experto así que quedó en evidencia.

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#39 Pues hijo, hiciste justo aquello de lo que acusas: desinformar. De modo que en cuanto a mala intención podríamos hablar de la tuya.

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#40 Sí, me equivoqué tanto en la respuesta como con tus intenciones. Disculpas.

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#29 vale ya he buscado lo del pago de vacaciones... quien me mandaria abrir la boca jajaja

e

#29 menos mal que no eres picao cuando lo estés tienes que ser insoportable jajaj

- Si las vacaciones han de ser disfrutadas y no pagadas y no estás hablando del devengo de vacaciones no disfrutadas. Dé qué hablas ?

- Pues sí, me refiero a los de 8 días de indemnización que son los de duracion determinada. Ya sé los otros tienen indemnizacion menos en el caso de un disciplinario procedente.

Puede que confundiera tus intenciones y no tenga todos los detalles en la cabeza pero baja ya la guardia loco que solo te pregunto para aclararme.

D

#34 Mi tono se debe principalmente a tu primer mensaje #22, en el cual dejaste claro que no viniste aquí para preguntar ni para aclararte, sino para hacerte el chulito dando lecciones sin tener ni puta idea, desinformando a la gente y encima acusando a los demás de hacerlo. Si los demás te tratan como un capullo, considera si el problema está en los demás o es simplemente porque eres un tonto que va de listillo.

e

#36 Tienes razón. No tenia muchas ganas de escribir y dije algo con lo que quedé como un capullo. Lo lamento.

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#37 Digo yo que si no tenías ganas de escribir lo más fácil era no escribir nada, en vez de inventarte cosas para hacerte el chulito.

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#38 No queria hacerme el chulito, pensaba que tenias mala intención y quise pararte los pies pero no tenia muchas ganas y tampoco soy ningún experto así que quedó en evidencia.

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#39 Pues hijo, hiciste justo aquello de lo que acusas: desinformar. De modo que en cuanto a mala intención podríamos hablar de la tuya.

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#40 Sí, me equivoqué tanto en la respuesta como con tus intenciones. Disculpas.

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#27 jaja mira que eres picao y echas espuma por la boca.

- ¿Qué es la 'paga de vacaciones' a la que te refieres?
- Claro que sé que en contratos de duración determinada la indemnizacion solo depende del cese de la relacción sea iniciada por la parte que sea. Ignoro si es legal que la indemnización sea integrada en la nomina mensual pero de todas formas me parece echo con la mala idea de inflar la nomina virtualmente.

Has presupuesto mucho sobre mi en tu picada mente. Relajate hombre.

D

#28 ¿Picao? ¿Espuma por la boca? ¿Suponer? Lo único que he hecho ha sido constatar que no tienes ni pajolera idea de lo que hablas, chiquitín. Eso no altera a nadie, como mucho tu sabihondez produce descojone.

De hecho tus dos puntos de nuevo revelan que no tienes ni puta idea. El primero no merece comentario siquiera, porque ni distingues entre la paga de vacaciones y el devengo de vacaciones no disfrutadas, que son dos conceptos que no tienen nada que ver entre sí. El segundo porque intentando quedar bien vuelves a pecar de sabihondo y la cagas de nuevo (¿sólo en contratos de duración determinada? ¿ignoras si es legal? ¿pero qué burradas dices? lol).

Lo dicho, no sé para qué abriste la bocaza para dar lecciones a nadie, si no tienes ni puta idea del tema. Hala, chaval, que te sigan timando a gusto.

e

#29 menos mal que no eres picao cuando lo estés tienes que ser insoportable jajaj

- Si las vacaciones han de ser disfrutadas y no pagadas y no estás hablando del devengo de vacaciones no disfrutadas. Dé qué hablas ?

- Pues sí, me refiero a los de 8 días de indemnización que son los de duracion determinada. Ya sé los otros tienen indemnizacion menos en el caso de un disciplinario procedente.

Puede que confundiera tus intenciones y no tenga todos los detalles en la cabeza pero baja ya la guardia loco que solo te pregunto para aclararme.

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#34 Mi tono se debe principalmente a tu primer mensaje #22, en el cual dejaste claro que no viniste aquí para preguntar ni para aclararte, sino para hacerte el chulito dando lecciones sin tener ni puta idea, desinformando a la gente y encima acusando a los demás de hacerlo. Si los demás te tratan como un capullo, considera si el problema está en los demás o es simplemente porque eres un tonto que va de listillo.

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#36 Tienes razón. No tenia muchas ganas de escribir y dije algo con lo que quedé como un capullo. Lo lamento.

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#37 Digo yo que si no tenías ganas de escribir lo más fácil era no escribir nada, en vez de inventarte cosas para hacerte el chulito.

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#38 No queria hacerme el chulito, pensaba que tenias mala intención y quise pararte los pies pero no tenia muchas ganas y tampoco soy ningún experto así que quedó en evidencia.

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#29 vale ya he buscado lo del pago de vacaciones... quien me mandaria abrir la boca jajaja

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#21 La indemnización es un concepto de finiquito. Las vacaciones no disfrutadas es un concepto de finiquito. Deja de desinformar listo.

D

#22 Joer, cuantísimas patadas en tan sólo dos frases. ¿Y tú pretendes dar lecciones? lol


1.- Yo he mencionado la paga de vacaciones. De las las vacaciones no disfrutadas sólo has hablado tú, listillo.

Además las vacaciones no disfrutadas no son ningún concepto de finiquito, si no las cobras ni las disfrutas al finalizar cada año pierdes ese derecho.

Es más, la ley técnicamente "obliga" a disfrutar las vacaciones, de modo que el pago de vacaciones no disfrutadas es enteramente voluntario, la empresa no tiene ninguna obligación de pagarlas.

Tú te has hecho la picha un lío confundiendo "vacaciones no disfrutadas" con la parte proporcional de la paga de vacaciones del año en curso que se abona al finalizar el contrato, que se ha de pagar sí o sí, hayas disfrutado de las vacaciones o no.

¿Alguna otra patada que quieras aportar sobre el tema?


2.- Si un concepto de nómina se abona USUALMENTE en el finiquito, ¿acaso deja de ser un concepto de nómina, melón?

Es más, en contratos de corta duración la indemnización suele prorratearse mes a mes en cada nómina. Incluso es trivial calcular su precio/hora en contratos por horas. Encaja eso si puedes con tu nula idea de lo que es una nómina, anda.


Tú eres el típico pardillo que va de sabihondo por la vida pero a la hora de la verdad le timan como quieren porque no sabes ni de qué hablas. Si te dicen que en caso de dimisión, despido procedente o liquidación por causas objetivas no tienes derecho a indemnización, tú vas y te lo crees. Es más, de tus palabras se desprende que tú crees que si has disfrutado todas las vacaciones del año no tienes derecho a que en el finiquito te abonen la parte proporcional de la paga de vacaciones del año en curso. Así te debe ir...

Y encima piensas que los listillos son los demás. Quién te mandaría abrir la boca, chaval. lol

e

#27 jaja mira que eres picao y echas espuma por la boca.

- ¿Qué es la 'paga de vacaciones' a la que te refieres?
- Claro que sé que en contratos de duración determinada la indemnizacion solo depende del cese de la relacción sea iniciada por la parte que sea. Ignoro si es legal que la indemnización sea integrada en la nomina mensual pero de todas formas me parece echo con la mala idea de inflar la nomina virtualmente.

Has presupuesto mucho sobre mi en tu picada mente. Relajate hombre.

D

#28 ¿Picao? ¿Espuma por la boca? ¿Suponer? Lo único que he hecho ha sido constatar que no tienes ni pajolera idea de lo que hablas, chiquitín. Eso no altera a nadie, como mucho tu sabihondez produce descojone.

De hecho tus dos puntos de nuevo revelan que no tienes ni puta idea. El primero no merece comentario siquiera, porque ni distingues entre la paga de vacaciones y el devengo de vacaciones no disfrutadas, que son dos conceptos que no tienen nada que ver entre sí. El segundo porque intentando quedar bien vuelves a pecar de sabihondo y la cagas de nuevo (¿sólo en contratos de duración determinada? ¿ignoras si es legal? ¿pero qué burradas dices? lol).

Lo dicho, no sé para qué abriste la bocaza para dar lecciones a nadie, si no tienes ni puta idea del tema. Hala, chaval, que te sigan timando a gusto.

e

#29 menos mal que no eres picao cuando lo estés tienes que ser insoportable jajaj

- Si las vacaciones han de ser disfrutadas y no pagadas y no estás hablando del devengo de vacaciones no disfrutadas. Dé qué hablas ?

- Pues sí, me refiero a los de 8 días de indemnización que son los de duracion determinada. Ya sé los otros tienen indemnizacion menos en el caso de un disciplinario procedente.

Puede que confundiera tus intenciones y no tenga todos los detalles en la cabeza pero baja ya la guardia loco que solo te pregunto para aclararme.

D

#34 Mi tono se debe principalmente a tu primer mensaje #22, en el cual dejaste claro que no viniste aquí para preguntar ni para aclararte, sino para hacerte el chulito dando lecciones sin tener ni puta idea, desinformando a la gente y encima acusando a los demás de hacerlo. Si los demás te tratan como un capullo, considera si el problema está en los demás o es simplemente porque eres un tonto que va de listillo.

e

#36 Tienes razón. No tenia muchas ganas de escribir y dije algo con lo que quedé como un capullo. Lo lamento.

D

#37 Digo yo que si no tenías ganas de escribir lo más fácil era no escribir nada, en vez de inventarte cosas para hacerte el chulito.

e

#38 No queria hacerme el chulito, pensaba que tenias mala intención y quise pararte los pies pero no tenia muchas ganas y tampoco soy ningún experto así que quedó en evidencia.

D

#39 Pues hijo, hiciste justo aquello de lo que acusas: desinformar. De modo que en cuanto a mala intención podríamos hablar de la tuya.

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#40 Sí, me equivoqué tanto en la respuesta como con tus intenciones. Disculpas.

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#29 vale ya he buscado lo del pago de vacaciones... quien me mandaria abrir la boca jajaja

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#28 #49 Se eliminaron los salarios de tramitación cuando no hay readmisión. En este caso dado que el despido es nulo hay readmisión así que si que tienen que pagar los salarios de tramitación.

Por lo tanto cuando no hay readmisión en uno declarado improcedente por el juez entonces sólo te llevas la indemnización.

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#16 Yo me compré hace poco un Samsung Galaxy S Libre por segundamano.es por 250€ (no a estrenar pero impecable)

angelitoMagno

#34 A mi es que me parece una locura pagar 250€ por un móvil, sinceramente.

D

#37
A mí me parece una locura contratar un bono de minutos limitado en horario por un valor de 30 euros durante 18 meses (mínimo) en una misma compañía y sólo poder utilizar en el móvil tarjetas de esa misma compañía. Más luego añadir unos 70 o 100 euros más mínimo por un móvil no gratis (AKA que no sea una mierda según los estándares actuales, porque si sólo lo quieres para llamar y SMS los hay libres por 15 euros nuevos) y encima poder hablar y/o navegar menos con esos 30 euros con respecto a otras.

t

#37 En realidad lo estás pagando tú igual que el que se lo compra libre por 500 eur.

Es como si te "regalan" un coche a cambio de que sólo le puedes poner cierta gasolina que cuesta 20 eur el litro. Puedes hacerte la ilusión de que no lo estás pagando, pero es eso, una ilusión :-).

p

#62 #53 #16 y algun otro.

En la mayoría de los casos, es así, de hecho, tenía mi tabla con el coste de todas las operadoras y el teléfono libre para ver como podía ahorrar un poco.

He hecho portabilidad a Yoigo Via The Phone House con un Galaxy S, que viene libre. He pagado 90€ y tengo un consumo mínimo de 6€ durante 18 meses. En 18 meses, 200€, para un teléfono valorado en unos 500€.

t

#69 Ojo, que esos 200 eur que calculas son el consumo mínimo. Todo lo que hables durante esos 18 meses se va sumando, y poniendo que gastas 10 eur al mes de llamadas, SMSs y demás, ya hay que sumarle 180 euros más, y si quieres internet (que con un smartphone de 500 eur se supone que sí) ya son 144 euros más, por lo que ya te has pasado de los 500 euros que supuestamente habías ahorrado.

Por el contrario, si en vez de atarte a Yoigo te hubieras ido a PepePhone, pagarías los 500 eurazos del móvil libre, sí, pero no tendrías consumo mínimo , y el consumo te saldría a mitad de precio. Con unos consumos nada exagerados, al final el ahorro en los consumos te compensa el coste inicial.

En definitiva, que con las "ofertas" con permanencia únicamente se ahorra en casos muy pintorescos (p. ej. comprarte un iPhone y no usar internet ni hacer apenas llamadas). Con un uso normal, no suele valer la pena.

p

#70 Tienes razón, en la mayoría de casos ligarte no sirve. Pero en mi caso (que es muy concreto ya que llamo muy poco) me ahorro un pastizal.

Antes estaba en Simyo, porqué regalan 300MB de internet cada mes.

Del año que estuve 9 o 10 meses no llegué al consumo mínimo de 7€.

Si cojo internet con Yoigo (8€ que cuentan para consumo mínimo), mis facturas pasarán de 7€ en Simyo a unos 13€ en Yoigo.

En mi caso concreto, si cojo internet pagaré unos 300€ en los 18 meses.

(En Vodafone, Orange, Movistar o incluso Simyo y Pepe), pagaría más 600€ por lo menos sumando teléfono y consumo.

D

#71
Lo tuyo básicamente ha sido suerte porque esa oferta caducó el mismísimo día 10 de Enero. De todas formas pillándotelo libre en por ejemplo Pixmania el teléfono sale por 480 euros y la diferencia final con Simyo según la oferta actual es de tan sólo 40 euros (contando con Simyo sin consumo mínimo con gasto de 5 euros mensuales), y además te lo cogerías libre. Y a poco que gastes un poco más ya te sale más a cuenta estar fuera de Yoigo. Aunque supongo que un Galaxy S sería para mantenerlo por más de un contrato y por tanto el ahorro seguiría aumentando, más aún si tenemos en cuenta que Simyo tiene tarifas sin consumo mínimo y puedes ir alternando entre tarifas sin ningún problema según convenga.

e

#62 Hay auténticos chollos en Ebay Anuncios o SegundaMano. Hace poco compré un Samsung Galaxy S por 250€ libre. No es nuevo pero está prácticamente nuevo. Por 300€ lo venden nuevo. También depende de la ciudad. Lo tengo con MASMovil.

e

Cuanta paz y buen sentimiento me ha transmitido este hombre siempre. Adios amigo.

Alexxx

#268 Jojojo, que divertido va a ser cuando vengan los 265 usuarios restantes a ponerte negativos.

D

#269 Con que cosas más raras te divertes amijo; Deberías buscar mejores entretenimientos. De todos modos, dudo que supere mis negativos-per-word.

No obstante, que sepas que eres un insensible por manchar así este hilo, yo solo me despedia de Labordeta y lo haré de nuevo:

D.E.P.

InfameIznogud

#276 Justo cuando pensaba que no había nadie más tuturuto que Laurita, vas y apareces tú.

HaScHi

#277 Gilipollas. La palabra es gilipollas.

InfameIznogud

#278 Ya, pero quería ser "políticamente correcto".

Chimichanga

#278 ¿Es políticamente correcto lo que ella ha hecho acaso?

Nada más que añadir

D

#282 Pero, ¿qué es lo que ella (#268) ha hecho? Quiero decir, al margen de lo discutible de citar a todos sin responder a niguno, me parece que su intención era decir que suscribía los comentarios ya escritos y se sumaba con su D.E.P.

Vamos, que no nos estaba mandando a criar malvas.

Llamadme ingenua...

sabbut

#276 Bravo, te has ganado varios negativos.
#268 Tienes un mensaje nuevo.
#283 Ingenua.

D

#276 Por favor, dime que tú no lo has hecho scrolleando y pinchando en responder uno por uno...

D

#279 Habrá hecho C&P del otro... Y el resto scrolleado.

sabbut

#268 Hala, ya tienes el mío (#269, gracias por la idea ).

D
D

#268 Yo creía que el hipervínculo era otra cosa...

Chimichanga

#268 ¡¡¡Muere spammer!!!